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| 部署・役職名 | 【産後ケア施設事業】事業責任者 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〜リアルアセット×行政連携で、新しい滞在型ケアのスタンダードを作る〜 ■募集背景 産後ケア施設「yuarito」は、「産後のわたしを好きになる」をコンセプトに、中央区日本橋浜町で日帰り型「YUARITO DAY」と宿泊型「YUARITO STAY」を展開しています。産後1年未満の母親が自分自身をいたわり、ケアを受けられる場所として、利用者・自治体の双方から確かな評価をいただいています。 現在、1施設に約20名のスタッフが稼働し、宿泊・日帰り・行政受託など多様なケアを提供しています。現場のオペレーションは整いつつあるものの、多拠点展開や行政受託の拡大に向けて、これらを「仕組み」として統括するリーダーが必要なフェーズに来ています。 「ハコ」というリアルな場と「専門職」の力を掛け合わせ、全国へ広げる基盤作りをお任せします。 ■主な業務内容 - 宿泊施設・日帰り施設等、複数拠点の全体統括および損益管理(PL責任) - 施設スタッフ(助産師・ケアスタッフ等)のマネジメントおよびリーダー育成 - オペレーションの標準化・マニュアル化(エンジニアと連携したデジタル化の推進) - 自治体(行政)との産後ケア委託事業の折衝・報告・安定運用 |
| 労働条件 |
■雇用形態 - 正社員(試用期間あり)または、業務委託(副業)からスタートし、相互のフィットを確認した上でのジョインも大歓迎です。 ■勤務地 - 日本橋浜町オフィスへの出社とリモートを組み合わせたハイブリッド(応相談) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - スクール事業、宿泊施設、ヘルスケア施設、福祉施設等の拠点責任者(または拠点長候補)としての経験(2年以上)- 専門職を含むチームのマネジメント経験(10名規模以上) - 行政・自治体等のステークホルダーとの折衝経験、または高いドキュメント作成能力 ※一部満たしていない場合も行動力と想いを重視しますのでご相談ください 【歓迎(WANT)】 - 福祉施設(就労支援、放課後デイ等)の管理者・施設長経験- ホテル・サービス業でのマネジメント経験 - 新規店舗・拠点の立ち上げ(0→1)経験 - ヘルスケア・育児ドメインへの深い関心 ■求める人物像 - 命を預かる現場の「慎重さ」と高いサービス品質を追求しつつ、ITならではの「スピード感」をもって体現できる方 - 現場の専門スタッフをリスペクトし、同じ目線で対話ができる方 - 複雑な行政ルールを理解し、事業として成立させる粘り強さがある方 - 予測不能な現場の課題に対し、仕組みで解決しようとする思考の方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8491799 |
採用企業情報
- 株式会社Josan-she’s
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2021年10月6日
【代表者】渡邊 愛子
【本社所在地】東京都中央区日本橋浜町3丁目41-3
【事業内容】
■低月齢ベビーシッター
■オンライン助産師相談
■助産師特化人材サービス
■宿泊&日帰り産後ケアサービス
■産後ケアサービス協業
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