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| 部署・役職名 | 【神戸】大型発電機の工作技術スタッフ：機械加工，製缶加工（溶接）【電力システム製作所】 |
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●採用背 当社は、大手メーカー各社の発電機事業を統合して発足した、発電機領域に強みを持つ専門メーカーです。これまでに3,000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しており、発電インフラを支える重要な役割を担っています。近年の電力需要増加に伴い、電力会社向け発電機の需要が拡大しており、当社においても増産体制の整備が急務となっています。今後の事業拡大に対応するため、発電機の製造技術を担う人材を増員し、発電機ビジネスの拡大に主体的に取り組んでいただける方を募集します。 ●配属部門 発電機事業を担う製造部門への配属を予定しています。入社時はグループ会社への出向となり、製造部門の工作技術を担う部署にて勤務いただきます。入社時の研修については、グループ内の教育制度を活用して受講いただく予定です。 ●会社について 当社は、大手メーカー各社の発電機事業を統合して発足した、発電機領域の専門メーカーです。電力の安定供給や、カーボンニュートラル実現に向けた社会ニーズに応えるため、発電機メーカーとして多様なエネルギー源に対応した発電機の開発・提供を行っています。火力発電、水力発電、再生可能エネルギーの変動を補う大型発電システムなど、社会インフラを支える領域に幅広く関わっています。 ●配属先ミッション 製造部門では、発電機および関連機器の見積、生産手配、製作、据付調整などを担っています。配属予定の工作技術部門では、発電機および関連機器の機械加工、製缶加工、溶接などを担当しており、その中で技術スタッフとして現場のものづくりを支えていただきます。 ●業務内容 発電機の機械加工または製缶加工・溶接に関する工作技術スタッフとして、製造現場の技術支援を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 国内外の火力・原子力・水力発電所などに納入される大型発電機の製作において、機械加工または製缶加工・溶接に関する技術スタッフとして、以下の業務を中心に現場のものづくりを支援していただきます。 ・工法検討 設計部門から提示された製作図を読み解き、効率的かつ品質の高いものづくりを実現するため、現場作業者や関係部門と連携しながら工法を検討し、現場作業者への指示・支援を行います。 ・生産性改善 より良いものづくりを実現するため、新技術・新工法の導入を検討し、製品加工への適用に向けた検証を行います。また、現場作業者からの改善要望に対しても、実現に向けた検討・改善活動を推進します。 ・現地加工対応 当社製品は国内外に納入されており、納入後のメンテナンスにおいて現地で製品加工を実施することがあります。工事部門と連携しながら現地工場の調査を行い、加工要領を検討したうえで、作業を担う出張者を技術面から支援します。 ・生産設備対応 重厚長大な製品を扱うため、製造に使用する生産設備も大型となります。加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり、必要に応じて新たな生産設備の導入も行います。計画担当者として、生産設備の保修や新規導入を立案し、設備メーカーと折衝しながら、予算確保、仕様検討、保修工事、導入工事を推進していただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※業務の都合により、会社外の職務に従事するため、出向または転属を命じる場合があります。 ●使用ツール・言語・環境 工場内で使用する言語は日本語です。頻度は多くありませんが、海外向け案件では、図書作成、お客様との打ち合わせ、現地工事対応などで英語を使用する場合があります。英語が得意でない場合も、周囲のメンバーが支援します。Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）は最低限使用できる必要があります。 ●業務の魅力 社会に不可欠な電力インフラに関わり、人々の暮らしを支えることができる、やりがいの大きい業務です。インフラに関わる製品であるため、製造に求められる責任は大きいですが、その分、自らがものづくりに携わった製品が完成し、発電所へ納入されるなど、形に残る達成感があります。また、重厚長大な製品を製造するための工法改善、生産設備の新規導入・保修などに関われる点も、ものづくりの醍醐味です。現場に近い立場で技術課題を解決し、品質・生産性の向上に貢献できるポジションです。 ●事業・製品の強み 当社はこれまで国内外に3,000台以上の発電機を納入しており、発電機領域において業界内でもトップクラスの実績を有しています。高効率化、低損失化、冷却技術などに強みを持ち、国内外のお客様から技術力の高さを評価されています。当社の発電機は各国の発電設備にとって重要な機器であり、電力の安定供給を支えています。また、高品質な製品づくりに加え、納入後の保守対応にも強みがあり、お客様から高い評価をいただいています。現在も新機種の開発に取り組んでおり、さらなる事業拡大を進めています。 ●職場環境 残業時間：月平均20時間程度／繁忙期60～80時間程度 ※月45時間以上の残業は年間6回までを限度として労務管理を行っています。 ※組織人員の拡充により、今後は残業時間も減少していく見込みです。 出張：あり。年数回、1回あたり1～7日程度を想定しています。 転勤可能性：あり。基本的には神戸勤務を想定していますが、適性や事業状況を踏まえ、3～5年スパンで転勤の可能性があります。 リモートワーク：可能。ただし製造現場に近い業務のため、実態としては週0～1日程度、ほぼ出社中心です。 中途社員の割合：技術スタッフでは現時点で少ないものの、現場作業者や社内他部門では中途入社者も在籍しています。 ●キャリアパス 入社後は、経験豊富な技術スタッフが教育担当となり、OJTやOff－JTを通じて、当社製品や工作技術に関する基礎知識を習得いただきます。業務に慣れてきた段階で、徐々に一人で担当業務を持っていただきますが、周囲の技術スタッフが適宜支援します。その後は、業務の習得度・習熟度に応じて、より難易度の高い工法検討、生産性改善、設備導入、現地加工対応などにも携わっていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円～ ■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械加工（切削・研削）または製缶・溶接の実務経験、あるいはそれらに関する生産技術・工作技術の経験をお持ちの方。※「現場で加工をしていたが、今後はその知見を活かして工作技術スタッフに挑戦したい」という方も歓迎します。 ・図面（加工図面）を読解できる方。 ・機械工学の基礎知識（4力学など）を有している方。 ・PCの基本操作（Excel, Word, PowerPoint）が可能な方。 【歓迎（WANT）】 ・大型工作機械（旋盤、マシニングセンタ）の操作経験やNCプログラミングの知見。・溶接管理技術者（WES）などの資格や、厚板溶接の知見。 ・CAD/CAMを用いた工程設計や治具設計の経験。 ・生産設備（工作機械）の導入プロジェクトや、仕様選定に関わった経験。 ・現場作業者や社外メーカーとの折衝・調整経験。 ●求める人物像 ・現場（モノづくり最前線）を尊重し、作業者と一丸となって課題解決に取り組める方。 ・「一品もの」の巨大製品に対し、知的好奇心を持って工法を考え抜ける方。 ・トラブル発生時も冷静に状況を判断し、粘り強く完遂できる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8491779 |
採用企業情報
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- 平日10:00～21:00 土日10:00～20:00 前日18時までいただければ調整するようにいたします。 お気軽にご連絡ください。
- (2026/05/18)
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