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【G609】研究開発・新規事業企画(遠隔操作・デジタルツイン)(計測技術研究室/兵庫)

年収: 900万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【G609】研究開発・新規事業企画(遠隔操作・デジタルツイン)(計測技術研究室/兵庫)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
グループ全体のDX推進を担う「デジタルイノベーション技術センター(DITec)」において、「ものづくりの変革」と「新規事業の創出」を加速を目指しています。従来の計測技術(単なる測定)から、遠隔操作やデジタルツインといった「サイバーとフィジカルの融合」へフェーズを引き上げるため、計測技術に関する技術者を募集いたします。

【配属組織】
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター(DITec)
・計測技術研究室 …★配属予定部署
・生産マネジメント研究室
・メカトロニクス研究室
・AI・データサイエンス推進室
※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】

【デジタルイノベーション技術センター(DITec)のミッション】
①グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。
②DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。
当社すべての事業部門、当社グループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。

【計測技術研究室のミッション】
DXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革する。

【業務内容】
ご入社後は、フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新価値の創出をご担当いただきます。具体的には、以下業務をお任せいたします。
●遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)
●新規事業(建機、CPW等)のアイデア創造、市場性・事業性の分析・検証、企画作成
●研究開発マネジメント
●業務比率としては、研究開発(40%)、事業企画(40%)、マネジメント等(20%)を想定しています。
【働き方】
・平均残業時間:10時間程度/月
・リモートワーク:平均5回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能)

【キャリアパス】
●入社直後:配属されたチームの既存開発テーマに従事し、当社の事業や技術課題についての理解を深めます。
●入社半年以降:新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、プロジェクトの主担当業務を担当します。
●将来的に:ご経験やご志向に合わせて、以下キャリアパスを想定しています。
①計測技術に関する研究職およびビジネス企画職
②事業部門に近い開発部門での実用開発・事業企画(遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)および事業企画)
③製造拠点の生産技術・品質管理部門または事業開発・企画部門

【魅力・やりがい】
●多様な事業を対象に産業課題に深く関与し、研究開発を通じて社会課題の解決に貢献できます。
●各自の裁量が大きく、テーマの方向性を自分の意見で定められます。
●フラットな組織風土で、異分野の専門家と協力しながら自由に議論ができる環境があります。
●多様な開発分野の機会があり、形状計測から半導体検査まで幅広い業務に対応可能です。
●計測/センシングはフィジカルとサイバーの接点を担うため、研究所だけでなく国内外の製造拠点での仕事も可能です。
●海外留学や博士号取得などの支援制度、大学研究機関との共同研究を通じて、自己成長や新技術習得の機会が豊富です。
●技術企画や新事業創出にも関与でき、自分のキャリアを広げることができます。
労働条件 <労働条件>
【想定年収】
625万円~1,135万円
※想定年収:月例給+残業手当+賞与

【モデル年収】
625万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与)
815万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与)
1,005万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与)
1,135万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与)

※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)
※管理職については残業手当なし

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回(会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~22日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
応募資格

【必須(MUST)】

<必須の経験・スキル>
・大卒・大学院卒
・遠隔操作(通信)もしくはデジタルツインに関する研究開発の経験(計測技術に関する基礎的な理解・知識、論文・学会・特許等での先端技術調査能力)
・規模不問のプロジェクトマネジメント経験(課題設定、論理的思考、報連相、PDCA)

【歓迎(WANT)】

<あると好ましい経験・スキル>
・生産工程の自動化開発経験
・単一工程ではなく、ライン・工場レベルで全体を俯瞰した生産工程の効率化・自動化等のグランドデザインを企画/設計した経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/04
求人番号 8491699

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.42
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    • 東京都
    • 学習院大学
  • メーカー
    • 平日10:00~21:00 土日10:00~20:00 前日18時までいただければ調整するようにいたします。 お気軽にご連絡ください。
    • (2026/05/18)

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