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PM / PdMエキスパート・VPoP候補 | KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー
年収：
1000万 ～ 1200万
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採用企業案件
menu株式会社
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | PM / PdMエキスパート・VPoP候補 | KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 急成長に伴う機能増大やリリース高速化に加え、規制産業への参入、アライアンス推進、不正対策など、事業課題は高度化しています。ユーザー体験・収益・リスク間のトレードオフが頻発する中、単なる進行管理ではなく、技術とビジネスを繋ぎ「全体最適の仕組み」を構築できる方が必要です。複雑な利害関係を調整し、高難易度な課題を解決に導くPM・PdMのエキスパート（VPoP候補）を募集しています。 ■業務内容 規制産業への参入、アライアンス、不正対策など、プロダクトを横断する高難易度プロジェクトを牽引いただきます。主に下記の業務をお願いいたします。 ＜事業推進・プロダクトマネジメント＞ ・事業責任者と連携した事業方針の合意形成および重大な意思決定の協議 ・法令やビジネス要求などの厳格な要件から、具体的なシステム仕様への落とし込み ・テックリードやエンジニアと密に連携した実装のすり合わせ ・法務・経理と連携した複雑な精算フローの設計や規約解釈 ・CS・運用部門と連携した返金ルールや運用フローの構築 ・行政や外部パートナーに対する仕様説明、要件定義、難易度の高い交渉・折衝の遂行 ＜組織貢献＞ ・PM・PdMチームにおけるメンバーのリード ・組織の形成・拡大への貢献（採用活動、技術広報、組織開発など） ■開発環境 ＜共通ツール＞ ▼管理 Jira, Confluence, GitHub, Figma ▼コミュニケーション Slack, Google Workspace ▼AI・開発補助 Cursor, Gemini, Claude ＜PdM・PM＞ BigQuery, AppsFlyer, KARTE, Google Analytics, Google Search Console ＜エンジニア＞ ▼サーバーサイド PHP (Slim3 / Laravel), Python, Kotlin, Go ▼フロントエンド React Native, TypeScript, Redux (redux-saga), Flutter (freezed / retrofit / Riverpod), Next.js ▼データベース Cloud SQL, Datastore, Elasticsearch, Redis, BigQuery ▼インフラ GCP, 各種CDN ▼その他 Datadog, New Relic, Sentry, Jenkins, PhpStorm, PyCharm, VS Code |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 6ヵ月（期間中同条件） ■就業時間 10:00～19:00（休憩1時間） ■就業場所 東京本社 ■休日・休暇 土日祝（2025年実績 125日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など ■残業 あり（2025年実績 平均20時間 / 月） ■給与 年俸制 想定年収：10,000,000円～12,000,000円 想定月収：834,000円～1,000,000円 ※12分割して毎月支給 ※スキル・経験に応じて、決定いたします ■労働制 裁量労働制 ■給与改定 年1回 ■通勤・住宅手当 あり（諸条件あり） ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM・PdMまたは事業開発の経験（目安：実務7年以上）・抽象的な法的要件や事業課題を、システム要件や運用フローに変換する高度な設計経験 ・利害が対立する関係者を調整し、事業成長を牽引する交渉・折衝の実務経験 ・前提条件が覆る状況でも代替案を模索し、計画を引き直す推進力 ・システムや技術に関する深い理解に基づき、エンジニアと対等に議論する力 ・データを分析し、費用対効果に基づき最適な解決策を論理的に導き出す意思決定スキル 【歓迎（WANT）】 ・決済基盤やインフラ、物流運用、関連法規に関する深い専門知識・ソフトウェアエンジニア（フロントエンド、サーバーサイドなど）での開発経験 ・大規模なシステム障害や不正アクセス発生時において、司令塔として復旧対応やリスク管理を指揮したインシデント対応経験 ・行政機関や大手パートナー企業との折衝を通じて、新規事業の立ち上げや複雑な利害調整を完遂した経験 ・複雑な資金連携やポイント還元スキームの設計経験 ・経営層とともに組織戦略の策定を行った経験 ・採用、育成、評価の仕組みの設計経験 ＜求める人物像＞ ・当社のMissonに強く共感・共鳴いただける方 ・常に上昇志向、失敗を恐れずチャレンジ出来る方 ・目標に対し常に逆算思考ができる方 ・周りのメンバーを大事にできる方 ＜仕事の魅力＞ ・規制産業への参入やアライアンス推進など、経営直結の高度な事業課題に裁量を持って取り組める環境 ・VPoP候補として、個人の成果にとどまらず「強いエンジニア・プロダクト組織づくり」を牽引できるポジション |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8491678 |
採用企業情報
- menu株式会社
- 会社規模101-500人
-
会社概要
■設立
2018年10月
■代表者
信田 篤男
■本社所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
■企業紹介
デリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。あらゆるものを運び、ほしいものが手軽に手に入るサービスを目指しています。
■事業紹介
menuは、ユーザーさまと飲食店舗さま、そして配達員さまのすべてをつなげるプラットフォームです。デリバリーの3Pモデルと呼ばれる消費者・店舗・配達クルーのすべてにメリットがある方式を採用し、当社のエンジニア / デザイナーが内製開発をしています。
＜ユーザー向けサイト＞
「menu」をご利用いただく皆様にお得なキャンペーン情報や独自のサービスをご紹介しています。実際にご利用いただくためには、こちらのサイトよりアプリのダウンロードをしていただきます。
＜飲食店向けサイト＞
「menu」を店舗に導入いただくためのあらゆる情報を発信しています。menu導入事例インタビューとして、具体的な成果や改善事例などご紹介しており、導入後のイメージをしていただけます。
＜配達員向けサイト＞
menu配達員に応募いただくための情報を発信しています。日々拡充している配達エリアやキャンペーンについても最新の情報をご覧いただけます。
■社員数
172名（2026年4月）
■平均年齢
33歳（2026年4月）
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