転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【看護介護管理者/東京エリア】医療施設型ホスピス事業のリーディングカンパニー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
《企業概要》 当社は終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。 当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。 《施設の特徴》 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする「医療施設型ホスピス」です。 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い環境です。 施設看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので未経験の方でも安心いただけます 《主な仕事内容》 当社が展開する医療施設型ホスピスの看護介護管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 【有料老人ホーム管理】 ・入退去、ご家族対応 ・感染対策、インシデント対応 ・入院、搬送対応(緊急時) ・お看取り時の対応 ・物品、施設、金銭管理(事務員代行可) ・医療材料管理(事務員代行不可) 【訪問ステーション管理】 ・訪問予定表作成、入力(メイン業務となります) ・訪問計画提出、管理、報告 ・訪問記録の確認と関係機関への提出 ・訪問診療時の対応(必要時) ・レセプト確認(事務員と連携) 【スタッフ管理】 ・シフト作成 ・人事評価面談 ・本社へ各種報告(昇進、異動等) ・採用対応(二次面接、見学対応) 【外部業者との連携】 ・訪問医連携(密なコミュニケーション構築) ・CM連携(ケアプランに基づく情報共有) ・薬局連携(薬剤管理の最適化) ・他サービス(歯科、理美容との調整) |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■就業場所 ・原則は配属拠点(東京エリア) ※その他、必要に応じて勤務場所を変更する可能性あり。 《募集拠点》 下記の拠点で募集を行っております。 配属についてご希望がありましたら遠慮なくご相談ください。 原則1拠点1名体制の職種となるため、選考時に他拠点への配属提案の可能性があります。 ・亀戸(東京都江東区亀戸五丁目6番20号) ・高田馬場(東京都新宿区下落合二丁目5番13号) ・大森(東京都大田区大森北一丁目34番8号 守央ビル) ・平和台(東京都練馬区早宮二丁目10番26号) ・大井町(東京都品川区東大井4丁目12番14号) ・両国(東京都墨田区両国四丁目32番8号) ・篠崎(東京都江戸川区篠崎町2丁目31番3号) ■勤務時間 日勤:8:30~17:30 ■給与 ・想定年収:7,200,900円~8,800,500円 ・想定月給:536,900円~670,200円 ・賞与:年2回/前年度実績3.5か月 月給内訳) ・基本給:216,600円 ・固定残業代:95,300円~149,800円 ※月30時間の超過分は別途支給 ・その他手当:225,000円~303,800円 ■試用期間:6か月間(期間中の条件の変更なし) 試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。 この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ■休日 ・年間休日115日 ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■休暇 ・有給休暇:4月または10月付与 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金) ・各種保険(雇用保険、労災保険) ・産休、育休制度(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・制服無料貸与(上3枚、下3枚) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※管理職の経験は問いません・正看護師免許 ・病院での臨床経験7年以上 【歓迎(WANT)】 ・大学病院、公立病院、公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院での経験がある方・がん、神経難病、人工呼吸器の看護経験がある方 ・在宅医療、訪問看護への関心がある方 ・看護主任以上の経験がある方 ・訪問看護ステーションの管理者経験がある方 ・拠点管理者を経て、将来的に本社看護部へステップアップする方もいらっしゃいます。 今後の更なるキャリアアップを目指す方もお待ちしております。 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8491645 |
採用企業情報
- 株式会社アンビスホールディングス
-
- 資本金5,860百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立】2016年10月
【代表者】柴原 慶一
【資本金】58.6億円(2022年9月末時点)
【従業員数】4,816名(2024年9月末時点)※連結
【本社所在地】東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル 7階
【事業内容】
医心館事業:
終末期のがんの方や人工呼吸器に頼らざるを得ない方、神経変性疾患等の特定疾患をお持ちの方など、慢性期・終末期医療やケアを受けておられる方をお受けする医療対応型施設「医心館」を運営・全国展開しています。24時間365日看護師・介護士による安心・安全ケアと見守りサービスをご提供しています。専門的な医療・介護にも対応できる「医心館」は、外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、ご本人にとって大切な時間を、痛みなく過ごして頂くための安らぎの療養の場です。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です