【業界トップクラスシェア】】ホテル事業のマーケティング統括【売上100億円規模｜成長率＋42％の安定した事業基盤｜日本の観光インフラを創るリーディングカンパニー】

新設するホテル事業部にて、複数ホテルの集客戦略・収益最大化を統括するマーケティング部長を募集します。 本ポジションは、レベニューマネジメント（RM）を軸に、広報・リスティング・SNS・OTA運用まで含めたホテル事業部全体のマーケティングファンクションを立ち上げ、率いていただく役割です。 単一ホテルではなく複数拠点／複数ブランドのポートフォリオ視点で、稼働率・ADR・RevPAR・GOPの最大化に責任を持ち、中期予算計画と獲得戦略を自ら描いて実行までやり切っていただきます。ローンチマネージャーが「開業まで」、運営リーダーが「開業後の現場運営」を担うのに対し、本ポジションは「開業後の集客・収益・ブランドの伸ばし方そのもの」をデザインする、ホテル事業部の事業成長エンジンとなる重要ポジションです。 ■ミッション 『意味ある新産業を創り続ける』というmatsuriのMissionにおいて、ホテル事業は次の主軸となる挑戦領域です。 本ポジションのミッションは、「テクノロジー前提の省人化スマートホテル」というプロダクトの価値を、市場に正しく届け、複数拠点ポートフォリオとして最大の収益を生み出すマーケティング基盤を作ることです。 ■この仕事の魅力 ・ホテル事業部のマーケティングファンクションを、自らの手で立ち上げられる ・単一施設のRMではなく、複数拠点・複数ブランドのポートフォリオ最適化に挑める ・RM／広報／デジタル／SNSと、マーケティング機能を横断的にリードできる ・中期予算計画・出店戦略にもマーケ視点で関与できる、事業企画に近い裁量 ・民泊運営で蓄積したデータ・運用ノウハウを、ホテル事業に転用しスケールさせる挑戦 ・IPO準備フェーズの会社で、事業の中核数値を牽引する経験を得られる ■具体的な業務内容 1. レベニューマネジメント（RM）統括 複数ホテルの稼働率／ADR／RevPAR／GOPに対する責任 価格戦略・在庫戦略の設計と実行（シーズナリティ、競合動向、需要予測） OTA・直販・法人需要のチャネルミックス最適化 RM運用の仕組み化／ダッシュボード設計／自動化推進 2. 中期予算計画・獲得戦略の立案 ホテル事業部の3〜5年マーケティング戦略の立案 中期予算計画（売上計画、マーケ投資計画、CAC／LTV設計）の策定 新規ホテル開業時の集客戦略・初期立ち上げプラン設計 出店戦略・新ブランド検討へのマーケ視点での参画 3. 集客チャネルの統合運用 広報・PR活動（メディア露出、プレスリリース、業界連携） リスティング広告、ディスプレイ広告、リターゲティング等のデジタル広告運用 SNS運用（Instagram、X、TikTok等）／インフルエンサー施策 OTA（Booking.com、Airbnb、Expedia 等）の運用最適化 自社サイト／LP／予約導線のCVR改善 4. 複数拠点／複数ブランドのブランドマネージャー 各拠点／各ブランドのKPI管理と打ち手立案 ブランドガイドライン・トーン＆マナーの策定と運用 拠点ごとのマーケ担当者・運用パートナーのマネジメント 5. 他部署・社外との連携 運営リーダー（運営課）との連携によるオペレーションとマーケのアライメント ローンチマネージャーとの連携による開業初動の集客設計 レベニューマネジメント部・プロダクトデザイン部・営業部との横断連携 広告代理店、PR会社、OTAアカウント担当者との折衝・関係構築

給与　　：900万円～1,200万円 ※固定残業45時間含む（45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給） ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日　　：土日、祝日（特別休暇制度を利用） 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔 残業　　：あり（平均月20時間） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙