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【新規事業開発】「戦略を描く側」から「事業を創る側」へ/週3リモート可

年収： 900万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新規事業開発】「戦略を描く側」から「事業を創る側」へ/週3リモート可
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発戦略コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	seeinkは「事業創出の再現性を探求し、誰もが挑戦できる社会へ」をミッションに、大手・上場企業の新規事業や自社事業開発など事業創出に特化した企業です。 ▼ 募集背景プライム上場企業を中心にクライアント案件が増加しており、構想で終わることではなく「事業を一緒に作り上げることに必要なことを全てやる」ことを踏み込むことができるメンバーを今回は募集しています。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・新規事業テーマの探索・構想設計・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション・事業性評価、MVP設計・実際の営業検証・仮説検証フェーズへの伴走 ※ 数百枚の市場レポートを作る仕事ではありません。 ※ 現地調査・出張を伴うプロジェクトもありますこのポジションでできること ▼「事業を持つ」という選択肢が、現実としてある出資・子会社化・独立──「事業が育てばそこを任せる」という仕組みが、seeinkには実際に存在します。 ▼ ファームではできない「実行」にフルコミットできる市場レポートを100枚作る仕事ではありません。現地調査・営業検証・実証実験まで、クライアントの事業開発チームの一員として動きます。 ▼ 大企業の未来をつくる、意思決定の最前線に立てるカウンターパートは必ずCxO・役員クラス。次の10年を左右する新規事業の核心部分に関与できます。 ▼ 支援例エステー、明電舎、セブン銀行、NTTグループ各社、三井住友海上、オリコ等　上場企業100社以上 ▼ 福利厚生・家賃補助 / 社内交流会 / 習い事手当（ジム等）/ 社会保険 / 人間ドック / 5連続休暇・社内新規事業：社員一人ひとりが自ら主体となって、好きな新規事業を1事業立ち上げることも可能 ■ キャリアパス例コンサルタント → プロジェクト責任者 → 事業責任者／役員 → 出資先事業の代表・CXO 。
労働条件	■ 待遇・雇用形態：正社員・勤務地：東京都渋谷区渋谷ヒカリエ33F ・勤務体系：ハイブリッドワーク（週3リモート可）/フレックス制度・休日：完全週休2日（土日）
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルティングファームでの実務経験 3年以上・クライアントとの関係構築・主体的なコミュニケーションを担ってきた方【歓迎（WANT）】・戦略・新規事業コンサルティングの経験・MBA取得者【求める人物像】・「評論家」ではなく「当事者」として事業を前に進めたい方・コンサルのスキルを活かしながら、キャリアの次のフェーズに踏み出したい方・事業を「自分のもの」として持ちたいという強い意志がある方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/05
求人番号	8490432

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