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【品質保証管理部門責任者】自社開発・業務管理システム／部門立ち上げポジション／週2リモート可

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【品質保証管理部門責任者】自社開発・業務管理システム／部門立ち上げポジション／週2リモート可
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	人材紹介・人材派遣その他
勤務地	東京都
仕事内容	自社開発の業務管理システム（販売管理・在庫管理・原価管理等）の品質を統括する、品質保証管理部門の責任者ポジションです。新たに品質管理機能を強化していくフェーズのため、戦略立案からチームビルディング、現場の改善推進まで一気通貫でお任せします。【主な業務内容】 ■ 品質保証戦略・体制の構築　・全社品質方針および品質目標／KPIの策定・運用　・品質管理プロセス（標準・規程・ガイドライン）の設計と継続的改善　・要件定義～設計／開発／テスト／リリース／保守の全工程における品質ゲートの整備 ■ ソフトウェアテストの統括　・テスト戦略／テスト計画の立案、テスト設計レビュー　・単体・結合・システム・受入テストの設計／実行マネジメント　・テスト自動化／回帰テスト基盤の整備、テストツールの選定・導入 ■ リリース判定・障害対応　・リリース判定基準の策定および品質ゲートの運営　・本番障害発生時の根本原因分析（RCA）と再発防止策の立案・展開 ■ メンバーマネジメント　・QAメンバーの採用・育成・評価、組織拡大に向けたチームビルディング ■ ステークホルダー連携　・開発・運用・カスタマーサポート部門との連携強化　・経営層への品質状況レポーティングと改善提案【入社後の流れ/研修や育成体制】 ■OJT中心の段階的キャッチアップ　・既存の品質管理プロセス・テスト資産・製品仕様について、現場メンバーおよび開発・運用部門との対話を通じて段階的にキャッチアップいただきます。 ■学習・スキルアップ支援　・書籍購入補助、外部セミナー・カンファレンス参加支援、資格手当支給。 ■1ヶ月目：オンボーディング　会社・事業・製品（業務管理システム）理解／既存の品質管理プロセスとテスト資産の把握／関係部署のキーパーソンとの個別面談 ■2～3ヶ月目：現状把握と課題整理　現場のQA活動への参加と現状分析／品質課題の洗い出しと優先順位付け／短期改善施策の立案 ■4ヶ月目以降：実行・推進フェーズ　品質管理戦略の策定・実行／チーム組成および採用・育成／継続的な品質改善PDCAの推進【チーム・組織構成】 ■配属先：技術開発本部品質管理担当（責任者ポジション／部門立ち上げ・強化フェーズ） ■連携部門：プロダクト開発部門、運用・保守部門、カスタマーサポート部門等 ■現メンバー：QA担当者数名（テスト設計・実行を中心に活動中） ■今後の拡大計画：採用・組織編成も責任者主導で推進いただきます ■組織カルチャー：オープンでフラットなコミュニケーションを重視。新しい事への挑戦も行われており、改善提案が歓迎される風土です。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中の、待遇・条件面の変更　（無）【勤務地】住所：〒164-0012　東京都中野区本町2丁目46-1　中野坂上サンブライトツイン24階リモートワーク：有 └週2日（フルリモートは応相談）受動喫煙対策：敷地内禁煙【勤務時間】 9～18時休憩60分（12時～13時） ※フレックスタイム制の場合は下記記載フルフレックス：無コアタイム：無フレキシブルタイム：無残業時間：月平均10～20時間【給与】月収：50万円～67万円 ※管理監督者のため、÷12か月が月給。 ※別途支給は交通費、ライフイベント手当、社員紹介手当賞与・インセンティブは無し入社時の想定年収：600万円～800万円【福利厚生】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤手当（上限3万円まで）週3日以上テレワーク実施者は月3,500円のテレワーク手当支給（月間通勤交通費は無し、出社日は別途立替申請）フルリモート勤務は応相談【休日・休暇】年間休日：124日土日祝休み有給休暇：入社6ヶ月経過で10日、そこから1年ごと日数が増加、6年6ヶ月以降は20日で固定、有効期間2年間年末年始休暇：3日夏季休暇：1日
応募資格	【必須（MUST）】 ■業務管理システム（販売管理／在庫管理／会計／原価管理等）におけるソフトウェア品質保証管理（QA／QC）のご経験 ■品質保証部門またはQAチームでのマネジメント／リーダー経験 ■テスト戦略・テスト計画の立案、品質プロセス設計のご経験 ※上記3点のいずれか、および近しい経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■業務管理システム（ERP）の導入／開発プロジェクト経験 ■会計・原価管理・販売管理いずれかの業務知識 ■テスト自動化／CI/CD環境下での品質保証経験 ■現状のパッケージにこだわらず、より良い品質管理の在り方を提案・推進できる方 ■JSTQB等のソフトウェアテスト関連資格の保有（ポジションの強みや魅力）【ポイント1】部門立ち上げ・強化フェーズの責任者ポジション　品質管理部門を主体的にデザインできるフェーズです。標準ルールやプロセス、テスト戦略、ツール選定、KPI設計など、ゼロベースの判断が求められる領域が多く、ご自身の経験・知見をダイレクトに組織に反映いただけます。【ポイント2】幅広い裁量とマネジメント経験　経営層直下のレポートラインで、戦略立案から実行、採用・育成、評価制度の運用までを一気通貫で担っていただきます。事業全体の品質を左右する意思決定に関わるため、責任者としての成長機会が豊富です。【ポイント3】自社プロダクトでの中長期的な品質貢献　自社開発の業務管理システム（販売管理・会計・原価管理等のERP領域）を継続的に進化させていく事業です。短期的なリリース対応に終始せず、中長期視点で品質基盤を構築できる環境です。【ポイント4】ワークライフバランスと働きやすさ　・年間休日124日、土日祝休み、月平均残業10～20時間と、責任者ポジションながら無理なく働ける環境です。　・週2日のリモートワーク可（フルリモートは応相談）、テレワーク手当（月3,500円）あり。【ポイント5】こんな方に活躍いただけます　・販売管理・会計・原価管理等の業務管理システム／ERP領域でQAをリードした経験をお持ちの方　・「現状のやり方」にとらわれず、新しい仕組みや体制を提案・推進したい方　・開発・運用・ビジネスサイドを巻き込んで品質文化を醸成していきたい方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/07
求人番号	8490410

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ヒューマンリソシア株式会社

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