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| 部署・役職名 | プロダクトマーケティング(マネージャー候補) |
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■ハウテレビジョンについて 株式会社ハウテレビジョンは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションに掲げ、ハイクラス人材向けキャリアプラットフォームを展開しています。 現在は起業・上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、既存のHR領域にとどまらず、創業者自らが立ち上げた匿名Q&Aプラットフォーム「mond」の海外展開など、既存事業の枠を超えた挑戦を進めています。 さらに、これまで培ってきたハイポテンシャル層との接点を活かし、人生における重要な意思決定(キャリア・恋活/結婚・資産運用など)を支援する「Life構想」を推進しています。 その第一歩として、直近では完全審査制プレミアムソーシャルダイニング「LYMiN(リミン)」をリリースしました。これまで培ってきた優秀層との接点やデータベースを活かし、新たな事業領域への挑戦を進めています。 当社では年齢やバックグラウンドに関係なく、挑戦する人に大きな裁量を任せるカルチャーがあります。実際にLYMiNの事業責任者は異業種出身者が抜擢されており、入社年次や経験領域に縛られず、意欲次第で新規事業や組織づくりの中核を担える環境です。 ■募集背景 私たちは現在を「第三創業期」と位置づけ、大きな変革と成長に向けた挑戦を進めています。 その中心となるのが、祖業である「外資就活ドットコム」「外資就活ネクスト」を通じて構築してきた、20〜30代のハイポテンシャル層との強固な接点を活かした「Life構想」です。 これまでキャリア領域で培ってきたユーザーデータベースや信頼関係を基盤に、キャリアにとどまらず、人生における重要な意思決定を支援するプラットフォームへの進化を目指しています。 当社のビジネスモデルはBtoBtoCですが、創業以来、一貫してエンドユーザー(就活生・若手ハイクラス層)への価値提供を最優先に考えてきました。 企業向けサービスでありながら、ユーザーから選ばれ続けるプロダクトであることが競争優位であり、サービス成長の源泉だと考えています。 「Life構想」を実現していくためには、単にユーザー数を伸ばすマーケティングではなく、深いユーザー理解を起点に、プロダクトの価値や体験そのものを進化させていくことが重要になります。 まずは「外資就活ドットコム」の成長を牽引いただきながら、プロモーション・CRM・プロダクト改善など幅広い領域を横断し、ユーザーへの提供価値最大化を担っていただきます。 マーケティングを事業成長のドライバーとして捉え、0→1→10フェーズのサービスづくりを推進いただけるプロフェッショナルを募集しています。 ■LIFEプラットフォームとは? 当社の祖業でもある新卒優秀層向け採用支援事業『外資就活ドットコム』、若手ハイクラス向け採用支援事業『外資就活ネクスト』の両事業を通じて、約10万人の20代~30代ハイポテンシャル層のユーザーデータベースを構築しています。 当該ユーザーに向けて、人生を左右する重要な意思決定のワンストップ支援をHRドメインに留まらず展開していきたいと考えております(例:恋愛/結婚、資産運用、旅行など)。本構想を事業化したものが『LIFEプラットフォーム』です。 ■具体的な業務内容 まずは外資就活ドットコムのマーケターとして、プロダクトマーケティングを牽引していただきます。 特にユーザー/顧客に支持され続ける仕組みを構築するために、プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より訴求したいユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的なマーケティング施策の立案から実行までをリードして頂きます。 ・担当プロダクトの戦略立案(KPIマネジメント)、チームマネジメント、コストコントロール ・プロダクトをより多くのユーザーに正しく広めるための、効果的なプロモーション施策、マーケティング施策の策定〜実行 ・コンテンツ・Webマーケティングの牽引・ユーザーからのリクワイアメントの収集〜整理と、PdMチームへの伝達、共有・アライアンス戦略の立案〜推進 ・データ分析(モニタリング体制の設計,管理、分析に基づいた施策立案,改善提案) 我々のビジネスモデルはBtoBtoCですが、エンドユーザーであるC(=就活生)への価値提供を最優先に考える企業文化が根付いており、どれだけユーザーに対していい体験を提供できるかが、競合との差別化、勝ち筋だと考えています。 また当社におけるマーケティングとは、「ユーザー/顧客に支持され続ける仕組みをつくる事」だと定義しています。プロモーション領域に限らず商流全てを捉え、事業の成長ドライバーとなる意志を持った、プロフェッショナルの参加を歓迎しています。 ■体制 - 部長の下、マーケティングマネージャー業務を推進いただきます - マネージャー2名、メンバー7名 ※上記には業務委託、インターンは含まれません <本ポジションの魅力> ✔️ 0→1→10を経験できるフェーズ ✔️ ヒトのライフスタイルと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます ✔️ 世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります。 |
| 労働条件 |
◆勤務地◆ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F 所定労働時間8時間 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00 ◆休日休暇◆ 完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日) 年間休日 121日以上 夏期休暇3日間/年末年始休暇 慶弔休暇 / 記念日休暇 有給休暇 入社初年度は入社月によって付与日数変動 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※IT・Web業界の在籍経験がある方・サービスのグロース経験(代理店でもOK、事業会社の方が尚良し) - プロダクトKPIを事業目標から逆算して計画を立て、達成に関する課題特定・解決を行い、実行をリードした経験 ・デジタルマーケの経験 【歓迎(WANT)】 ・プロダクトマーケティングのご経験・BtoCサービスの経験 ・ピープルマネジメント経験 ・HR業界の在籍経験 ・営業の経験 ・データ分析スキル(SQL / Google Analyticsなど) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 8490364 |
採用企業情報
- 株式会社ハウテレビジョン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2010年2月9日
【代表者】代表取締役 音成 洋介
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
■キャリアプラットフォーム運営事業
・グローバルリーダーを目指す学生を徹底サポートする新卒求人メディアによる新卒母集団形成支援サービス
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