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【1万人規模のセキュリティ・プライバシーガバナンスエキスパート職 | ハイブリッド×新宿駅直結】マイナビグループ全体の情報セキュリティ体制強化／戦略策定など全社の意思決定をリードできるポジションです！

年収： 900万～ 1700万

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採用企業

部署・役職名	【1万人規模のセキュリティ・プライバシーガバナンスエキスパート職 \| ハイブリッド×新宿駅直結】マイナビグループ全体の情報セキュリティ体制強化／戦略策定など全社の意思決定をリードできるポジションです！
職種	法務・コンプライアンスセキュリティコンサルタント情報システム・社内SE
業種	人材紹介・人材派遣インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜募集事業＞ ■デジタルテクノロジー戦略本部アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。＜募集背景＞ 50以上のサービスを展開しているマイナビグループにおける事業拡大およびサービス多様化に伴い、サイバーセキュリティおよびプライバシー領域の重要性が一層高まっております。個別サービス最適の対策ではなく、事業・サービスと社内IT基盤を横断した統合的なガバナンスを確立し、セキュリティトレンドを踏まえつつ企業としての信頼性・継続性を高い水準で維持する体制強化を目的として、情報セキュリティ統括部門にてエキスパートを募集いたします。＜業務概要＞マイナビグループの顧客向けサービスにおいて、特定領域の専門家としてセキュリティ・ガバナンス領域を戦略立てて主導し、技術的対策と統制を両立させながら、事業の安全性・信頼性を高めていただきます。単なる運用・監査対応に留まらず全社的なあるべき姿に向けて、リスクや優先度を見極め、是正策を設計し、現場に実装するところまでを担うポジションです。＜業務詳細＞・マイナビグループ全体の情報セキュリティ体制強化の戦略策定、実行・既存情報セキュリティ関連業務の改善・暗号化、脆弱性管理、リスクアセスメント等の専門領域における技術的対策および統制設計・実行・顧客影響を考慮したインシデント対応（検知・分析・対応方針整理・再発防止策の立案および実行支援）・セキュリティ監査・脆弱性診断の企画・実施、結果を踏まえた是正対応の推進・事業サービスに関わるオープン系システム（Linux、クラウド、SaaS等）の　セキュリティ設計、レビュー、改善提案の主導・開発・インフラ・事業部門と連携した、セキュリティ要件の整理と実装支援・中堅メンバーへの実務指導やOJTを通じた、組織全体の防御力向上への貢献＜組織のミッション（目指している方向性）＞ ◆「マイナビグループの事業発展と会社の安心・安全をセキュリティで支える」　各事業の特性を踏まえ、リスク低減と事業価値の最大化を両立することを　ミッションとしています。　単にルールや統制を押し付けるのではなく、違反を生まない仕組みづくり、　現場と折り合いをつけた実効性あるガバナンスを重視しています。 ◆内製と外注、両方の選択肢を持つ　外部ベンダーの知見も活用しつつ、自社で自ら設計・判断できる専門性を重視しています。　ベンダーに丸投げせず、専門家として主体的にコントロールし、　必要に応じて内製の選択肢を取れる組織を目指しています。＜期待する役割＞・セキュリティ／プライバシーおよびガバナンス領域の専門家としての全社の意思決定リード・事業を横断したリスク判断・是正の推進・高リスク案件・重大インシデントにおける実質的な責任者としての対応・関係部門を巻き込み、現実的かつ説明可能な解決策を導く役割＜ポジションならではの魅力・やりがい＞・多数のBtoCサービスを持つ環境で、専門性を事業価値に直結させる経験ができる！・特定領域の第一人者として、設計・判断・実装を主導できる裁量！・デジタルエキスパート制度のもと、マネジメントに依らないキャリアと評価を得られる！・技術と統制をつなぐ立場として、組織全体の信頼性向上に貢献できる！＜業務を通じて身につくスキル＞・大規模組織でのセキュリティ認証（プライバシーマーク）に基づいたマネジメントスキル・インシデント発生～収束～改善サイクルのコントロールスキル・狭い意味の個人情報保護にとどまらないパーソナルデータ統制スキル・各事業部との折衝、プロジェクトの推進スキル＜キャリアパス＞セキュリティ・プライバシーガバナンス領域のエキスパートとしてのキャリア形成となります。マネジメント志向に限らない「高度専門職」として成長、活躍いただきます。＜働き方＞ ◆ハイブリッドワークチームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、当ポジションでは月間稼働日の40～50％の割合で在宅勤務を実施。（週1〜3日程度のリモートワークを実施） ◆時差出勤制度 7パターンから選べる時差出勤制度を導入しており、在宅勤務との併用も可能です。前日までに上長に口頭orチャットで共有をいただければどなたでもご利用いただけます。 ◆オフィス環境マルチディスプレイ、ウルトラワイドディスプレイ、昇降デスクなどの設備がフリーアドレスで利用できます。＜学習支援制度＞ ◆資格取得支援制度（約100種類の資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり） ◆オンライン学習用プラットフォーム（Udemy Business) ◆書籍購入制度など多数ご用意をしております。働き方や制度の詳細については、面談や選考の際にもご説明させていただきます。
労働条件	【雇用区分】正社員【勤務地】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー24階 JR新宿駅ミライナタワー改札口　徒歩1分 ※駅直結ですので雨天の日でも安心です！【勤務時間】 9:15～17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※7パターンから選べる時差出勤制度あり【休日・休暇】・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）　　※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績）・休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等）　※入社初月から有給休暇の利用可能（入社時期により初回付与日数の変動有り）　※男性社員の育休取得実績も多数有り【保険】・各種社会保険完備【手当】・時間外勤務手当・地域手当（住宅手当をイメージしていただければと思います）・扶養家族手当・役職手当　など【その他】・通勤費（当社運用基準により支給）・時差出勤制度・退職年金制度・確定拠出型年金制度・社員持株会・財形貯蓄・団体生命保険・各種慶弔制度・育児／介護休業・表彰制度・定期健康診断・なんでも相談窓口・マイケアルーム（治療院）・家事代行サービス・グループ会社サービスの優待有　など
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記のうち、2項目以上があてはまる方・セキュリティ認証（JIS Q 27001、JIS Q 15001等）に基づいた、　自組織のマネジメントシステムの実務と改善計画の立案・運用のリーダー経験・個人情報事故インシデント対応のリーダー経験・開発・インフラ・事業部門など、他部門と連携しながらセキュリティ施策を推進した経験・セキュリティリスクの評価、脆弱性管理、是正対応を主体的にリードした経験・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用のリーダー層以上の経験【歓迎（WANT）】・オープン系システム（Linux、クラウド、SaaS等）における　セキュリティ設計・運用のリーダー層以上の経験・顧客向けサービスにおけるセキュリティ設計・運用経験・CSIRT、SOC等でのインシデント対応を主導する役割を担った経験・国内外の動向やガイドラインを基としたセキュリティポリシー策定・運用経験・JIS Q 27001や15001に基づいた監査経験、もしくは被監査者として監査をリードした経験・システムの構築や運用経験（ユーザー向け / 社内向けどちらでも可）・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、GIAC等）または同等の知識
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/15
求人番号	8490348

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