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名古屋オフィス】インフラ構築プロジェクトマネージャー

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部署・役職名	名古屋オフィス】インフラ構築プロジェクトマネージャー
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）プロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	愛知県
仕事内容	【部門の業務内容】多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部隊です。お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。【お任せしたい業務内容】・中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム（オンプレ環境、仮想基盤、パブリッククラウド）に関するシステム構築の管理業務・プロジェクト企画段階からのソリューション提案（当社関連部門と一緒に行っていただきます）ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、５名程度のサブチームのPLから数十名規模のプロジェクトのPMまでをお任せします。技術が好きでプレイングマネージャを目指す方、PMとしてのキャリアを積上げてスペシャリストとしてのPMを目指す方、ゆくゆくはライン管理職も視野にという展望をお持ちの方、何れの場合でも活躍の場はご用意できる環境です。【この求人魅力ポイント】お客様からニーズを引き出し、プライムとして直接提案することができます。単なるSIにとどまらない、お客様の課題に対してのサービス企画まで携わることができます。また当社ではPM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援（維持支援）などのメニューも用意しています。【入社後のサポート体制】キャリアアップ支援: 社内には「LAC Univ.（ラックユニバーシティ）」や「ラックセキュリティアカデミー」といった充実した研修制度があり、情報処理安全確保支援士、PMP、CISSPなど、専門性の高い資格取得支援も強力に後押しします。継続的なスキルアップと個人の成長をサポートする環境です。【備考】変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
労働条件	■勤務形態正社員 ■募集人数・募集背景募集人数：1人募集背景：事業拡大に伴う増員のため ■勤務地名古屋オフィス〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル16F ※担当プロジェクトにより客先常駐も有り（愛知近県） ※担当業務によるが通常は週2～4日程テレワーク有り変更の範囲：会社の定める場所（テレワークおよび顧客の指定する場所を含む） ■アクセス名古屋オフィス久屋大通駅（名古屋市営地下鉄）1番出口より徒歩1分 ■勤務時間完全土日祝休み専門業務型裁量労働制 9:00 ～ 17:30(当社における標準勤務時間) 裁量労働制の場合は8時間55分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす ※原則、技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する ※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給 ※裁量労働制不同意の場合は通常勤務 ※勤務形態が通常勤務の場合、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 ■給与年俸　6,000,000円　～　8,500,000円月収　500,000円～　708,333円年俸制・年1回(4月)定期改定　※専門業務型裁量労働制　年俸の内訳：基本俸、みなし棒（月29時間分）、前払い退職金 ※年収600万円の場合基本俸：386,070円/月みなし残業俸：91,320円/月前払い退職金：22,618円/月固定残業手当の金額に相当する労働時間数：29時間/月 ※年収850万円の場合基本俸：546,940円/月みなし残業俸：129,360円/月前払い退職金：32,042円/月固定残業手当の金額に相当する労働時間数：29時間/月 ■休日休暇年間休日120日以上週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給 ■福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど
応募資格	【必須（MUST）】 ■応募資格・条件高卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須のご経験・プロジェクトの管理者(マネージャー、リーダー)として進捗、品質、問題管理の実務のご経験・プロジェクト計画の策定、実行、完了までのライフサイクルのご経験【歓迎（WANT）】・各種基盤系構築、システム更改プロジェクトのリーダーのご経験(クラウド環境,仮想環境,オンプレ環境) 【求める人物タイプ】・お客様満足度を重視し、課題解決を実行できる方・当社の企業理念を理解し共感できる方・プロジェクトメンバーに関心、敬意を払いプロジェクトを遂行できる方・ステークホルダー(お客様、経営、メンバー)と円滑なコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上資格支援制度充実 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/03
求人番号	8490337

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株式会社ラック

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