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| 部署・役職名 | 東京：人事・人材開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 人事（総合職）として、以下の業務うち、人材開発関連業務から担当いただきます。 ・人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務 キャリアパスとして、以下の業務を担当いただく場合もございます ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ・採用計画・充足戦略の立案と実行 【具体的にお任せする業務】 ・人材育成の企画、立案、推進（新入社員教育、階層別教育、グローバル教育などの選抜教育、幹部候補者教育など） ・人材活用（全従業員に関するキャリアデザインなど）に関する企画、立案、推進 ・ダイバーシティ・人権デューデリジェンスに関する諸施策の企画、立案、推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■2年以上の人事に関する実務経験をお持ちの方 （人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎します。） ■当社のミッション、ビジョンに共感できる方。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】□製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方 ・人材開発、組織開発 ・労務管理 ・人員計画立案 ・人事制度企画・運用 ・新卒採用の採用計画、充足戦略立案等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8489325 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 エネルギー
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