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【幹部候補／オープンポジション】森から都市を創る「唯一無二の事業」の組織づくりを牽引／柔軟な働き方◎

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【幹部候補／オープンポジション】森から都市を創る「唯一無二の事業」の組織づくりを牽引／柔軟な働き方◎
職種	経営企画・経営戦略採用人材開発・人材育成・研修
業種	その他
勤務地	岐阜県
仕事内容	▍飛騨五木グループならではの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本一の山林資源を有する岐阜県高山市。その92％を占める豊かな森がありながら、世の中で使われる木材の多くが外国産材であるという現実に、私たちは向き合っています。飛騨五木グループは「ちいきで愛され、旅する五木」という理念を掲げています。一本一本の木に生まれた故郷（産地）があるように、私たちはその産地にこだわり、地域で愛された木々を住宅、学校、商業施設といった新たな空間へと「旅」をさせる活動をしています。林業から製材、設計、建築までを一貫して手がけることで、自然資本を最大限に活かす社会の実現を目指しています。 ▍募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自性と社会貢献性が高く評価され、現在グループ全体で急成長を遂げています。その中核を担う「株式会社井上工務店」は、自社で山から木を切り出し、製材し、大工を抱え施工まで行う伝統ある企業です。さらに近年では、木材の端材を燃やして温泉を温める取り組みや、全国で800地点規模で進む小水力発電プロジェクトなど、地域創生やサステナビリティに直結する非常にポテンシャルの高い事業を多数手がけています。しかし、これだけ社会に価値を提供できる魅力がありながら、社内の体制や見せ方は未だ「昔ながらの地元の工務店」の枠組みから抜け出せていません。今後の持続的な成長のためには、これまでの組織を適切に分離し、30代〜40代を中心とした次世代の組織へと若返りを図る「管理体制・営業力・広報機能の強化」が不可欠です。そこで今回、現経営層と二人三脚で歩み、営業・積算から社外へのプロモーション、組織管理までをマルチに担っていただく「将来の幹部候補」を募集することになりました。出来上がった組織を運営するのではなく、会社を次のステージへ引き上げる取り組み。そんなダイナミックな挑戦を共に楽しめる方をお待ちしています。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛騨五木ホールディングス株式会社の正社員として雇用し、株式会社井上工務店（岐阜市）へ出向する形での勤務となります。今回の募集はオープンポジションです。これまでの「伝統的な地元の工務店」から「次世代の組織」へと会社をアップデートさせるため、ご本人のこれまでの経験や適性、強みに応じて、以下の業務をグラデーションを持たせながらお任せしていきます。 ※面接や面談を通じて、これまでのご経験や適正に応じて、入社後の役割や業務内容は柔軟に相談させていただきます。＜顧客対応、提案営業、見積もり作成・積算＞協力業者や職人さんとの折衝・調整業務 ※現場の感覚や商流を理解するための重要なフロント業務です。＜社外へに向けたプロモーション＞会社の魅力やサステナブルな取り組みを社外へ発信する広報活動次世代の組織作りに向けた採用戦略の立案・実行（媒体選定、面接、フォローなど）＜管理業務（経営・組織管理）＞グループ全体および井上工務店の事業計画に基づく組織構成の最適化アナログな組織体制の整理、30代〜40代の若手層が活躍できる人事制度の設計・運用次世代へのバトンタッチを見据えた、経営・管理実務の習得 ▍働き方の柔軟性について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は岐阜県各務原市の事務所（名古屋駅から公共交通機関で1時間圏内）となります。基本的にはフル出勤の正社員形態を想定していますが、高いスキルをお持ちの方であれば、在宅勤務、業務委託、勤務時間の調整など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方のご相談も大歓迎です。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：なし試用期間：3ヶ月（試用期間中は月給400,000円）【勤務地】住所：岐阜県各務原市（株式会社井上工務店事務所）最寄駅：名古屋駅から公共交通機関で1時間圏内マイカー通勤：可 ※働き方の柔軟性：フル出勤を基本としつつも、リモート（在宅）勤務、業務委託など、個人のライフスタイルに合わせた相談が可能です。【給与】想定年収：600万円～1,000万円（目安の金額であり、ご経験・スキルに応じて決定いたします。） ※固定残業制：42時間/月（140,648円分/月～）を含む　 ※超過分は別途支給いたします。昇給：あり賞与：あり【就業時間】 08:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：120分時間外労働有無：あり（月平均20時間程度）【休日・休暇】年間休日数：108日土日祝休み（土曜日は隔週休み、その他会社カレンダーによる）年間有給休暇：10日〜（入社半年経過後付与）その他：お盆、年末年始休暇【福利厚生・制度】・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）・退職金制度（建退共）・柔軟な働き方の相談可（勤務地や勤務形態について相談に応じます）・資格取得支援制度・寮、社宅、住宅手当（本社のみ社員寮あり）・柔軟な働き方の相談可（勤務地や勤務形態について相談に応じます）
応募資格	【必須（MUST）】・建設業界における現場監督、施工管理、もしくは職長などの実務経験・経営視点を持ち、自ら課題を発見して解決策を提案、実行できる方【歓迎（WANT）】・中途採用の実務経験、または採用プロセスの改善に関わった経験・管理職、マネージャーとしてのマネジメント経験・建設、工務店業界での実務または管理部門経験・個人事業主、経営者としての経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	8489308

採用企業情報

飛騨五木ホールディングス株式会社

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