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【CTO室】SNS戦略担当｜『REAL VALUE』『BreakingDown』発のAI・テックカルチャーを発信

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【CTO室】SNS戦略担当｜『REAL VALUE』『BreakingDown』発のAI・テックカルチャーを発信
職種	広報・PR・広告宣伝プロデューサー・ディレクター Webコンテンツ企画・編集・ライティング
業種	ソフトウエアテレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	― 『REAL VALUE』『BreakingDown』運営会社のテックブランドを創るポジション ― ■募集背景 BACKSTAGEは、『REAL VALUE』『BreakingDown』『Noborder』などの大型IPを軸に、コンテンツIP事業・ファンコミュニティ事業・AI事業・プラットフォーム開発などを展開する急成長テックカンパニーです。現在、CTO室ではプロダクト開発／AI活用／クリエイティブ／テクノロジー組織を強化しています。一方で、「どんな思想でプロダクトを作っているのか」「どんな技術・組織を目指しているのか」「どんな人たちが働いているのか」といった、“テックブランドとしての発信”はまだ伸びしろが大きい状態です。今回募集するのは、CTO室のSNS戦略・コンテンツプロデューサーです。 SNS戦略設計／コンテンツ企画／クリエイティブ制作／テック企業としてのブランディング／情報発信設計まで一貫して担い、「BACKSTAGE＝テック・クリエイティブに強い会社」というブランド認知を作っていただきます。 ■業務内容 CTO室に所属し、CTO・開発チーム・クリエイティブチームと連携しながら、SNS・コンテンツ戦略を推進していただきます。単なる投稿作業ではなくどんなブランドを作るかまで踏み込めるポジションです。 ①SNS戦略・運用・CTO室関連SNSアカウント運用・投稿企画／制作／分析・SNS成長戦略立案・KPI設計・改善提案・アルゴリズム変化のキャッチアップ ②コンテンツ企画・制作・技術／事業／組織に関する発信企画・画像／動画クリエイティブ制作・投稿デザイン・簡易動画編集・ブログ記事執筆・インタビュー企画／構成 ③テックブランディング推進・CTO／技術チームとのテーマ設計・採用広報との連携・技術発信強化・AI／プロダクト領域の認知向上施策 ■このポジションの魅力 ①『REAL VALUE』『BreakingDown』運営会社のテックブランドを創れる BACKSTAGEは、大型IPを複数展開する急成長企業です。その中でCTO室は、AI／プロダクト／クリエイティブ／テクノロジー領域を横断しながら組織拡大を進めています。その思想・カルチャー・技術を、発信を通じてブランド化していく役割です。 ②“SNS運用”ではなく“戦略設計”から関われる今回のポジションでは、・何を発信するか・どんなブランドを作るか・どんな人材を惹きつけるかまで設計をお任せします。単なる運用担当ではなく、“ブランド戦略側”へ踏み込める環境です。 ③AI・テクノロジー・クリエイティブを横断できる CTO室では、AI活用、プロダクト開発、生成AI、クリエイティブ制作など、多様なテーマが日々動いています。そのため、SNS戦略立案だけでなくコンテンツ制作、デザインやクリエイティブ関連のスキル、テックへの知見などを横断しながら知識を広げられます。 ④裁量の大きい環境でスピード感ある挑戦ができる少数精鋭のチームのため、新しい発信企画、SNS施策、コンテンツの改善などを主体的に実行できます。ルール通りの決まった運用ではなく自ら企画立案や施策改善のための決定ができる裁量の大きい環境です。
労働条件	◼️雇用形態正社員 ※試用期間6ヶ月。 ◼️給与当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます） ◼️勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。 ◼️休日・休暇・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます・春休暇　最大3日（4月〜6月の間）・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間）・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間）・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間）　※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。【その他休暇】・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日）・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る）・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る）・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る）・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日） ◼️勤務地東京都港区芝2-2-12　浜松町PREX5階 ◼️福利厚生・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給（上限2.5万円）・近距離住居手当　　就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給　就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給　※その他、住居補助との併用不可・住居補助(条件あり) 　地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給　※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離（通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい）　※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする　※近距離住居手当との併用不可・卵子凍結支援制度　「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する　保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける）・PC手当：毎月5,000円支給・平日ランチ無料・服装自由・美容医療割引
応募資格	【必須（MUST）】・SNS運用経験（個人／法人問わず）・画像または動画編集の基礎スキル・ライティング能力・SNSインサイト等を活用した基本分析スキル【歓迎（WANT）】・技術系／クリエイティブ系アカウント運用経験・ブログ記事構成／編集経験・スタートアップでの広報／SNS経験・Canva／Figma／Adobe系ツール利用経験求める人物像・情報整理と発信が得意な方・トレンドを追い改善へ活かせる方・技術やプロダクトへの関心がある方・スピード感を持って動ける方・自主提案型で動ける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/02
求人番号	8488878

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