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| 部署・役職名 | 【REAL VALUE CLUB】インサイドセールス|『REAL VALUE』発・年商数十億経営者と向き合う営業 |
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― 年商数十億規模の経営者が集うハイエンドコミュニティの価値を届けるポジション ― ■募集背景 BACKSTAGEは、『REAL VALUE』『BreakingDown』などの大型IPを展開するコンテンツ・コミュニティカンパニーです。 その中核事業の一つが、ハイエンド経営者コミュニティ『REAL VALUE CLUB』です。 REAL VALUE CLUBは、単なる交流会やサロンではありません。 事業成長/資金調達/アライアンス創出/経営課題解決 など、“実利”に直結する本気の経営者コミュニティとして成長を続けています。 会員には、年商数十億規模の経営者や、各業界で挑戦を続けるトッププレイヤーが多数参加しています。 今回募集するのは、その最前線で経営者と向き合うエグゼクティブパートナー(インサイドセールス)です。 単なるアポ獲得や問い合わせ対応ではありません。 経営者一人ひとりの、事業フェーズ、経営課題、人脈ニーズ、アライアンス戦略、挑戦したい未来 まで深くヒアリングし、REAL VALUE CLUBとのマッチ度を見極めながら、最適な形で参画を支援するポジションです。 コミュニティの“質”を守りながら、“事業成長”も実現する。 ブランド価値と売上責任を両立する、極めて重要な役割です。 ■業務内容 REAL VALUE CLUB運営事務局に所属し、経営者コミュニティの拡大・価値最大化を推進していただきます。 ①入会検討者対応・オンライン商談 ・紹介/イベント/問い合わせ経由リードへの対応 ・経営者との1on1オンライン商談 ・経営課題/事業フェーズのヒアリング ・コミュニティ価値の提案 ・入会意思決定サポート ②リードナーチャリング・営業改善 ・見込み顧客フォロー設計 ・商談化率/成約率改善 ・トークスクリプト改善 ・CRM管理/データ分析 ③イベント連動型セールス ・イベント参加者フォロー ・興行/セミナーからの入会導線設計 ・オフライン接点最大化 ④数値管理・改善 ・売上目標達成 ・KPI管理(商談数/成約率/LTV等) ・ボトルネック分析 ・改善施策立案・実行 単なる“営業”ではなく、「どの経営者がコミュニティにフィットするか」まで含めて判断するポジションです。 ■このポジションの魅力 ①年商数十億規模の経営者と日常的に向き合える REAL VALUE CLUBには、各業界で挑戦を続ける経営者が集まっています。 日々の商談を通じて、経営視点、事業戦略、資金調達、組織づくり、アライアンス など、多くの意思決定に触れることができます。 “営業力”だけでなく、“視座”そのものを大きく引き上げられる環境です。 ②高単価・高難度商談に挑戦できる 扱うのは、単価・期待値ともに高いハイエンドコミュニティです。 そのため、本質的なヒアリング力、信頼構築力、経営理解、提案力が求められます。 単なる価格訴求ではない、“価値提案型営業”に挑戦できます。 ③「誰でも売る」ではなく、「質を守る営業」ができる REAL VALUE CLUBでは、“誰でも入会”を目指していません。 コミュニティ価値を守るために、本当にフィットするか、どんな価値提供ができるか、既存会員との相性 まで踏まえて意思決定を行います。 “量だけを追う営業”ではなく、“ブランド価値を守る営業”ができます。 ④急成長フェーズの事業づくりに関われる 現在、REAL VALUE CLUBは急速に拡大しています。 そのため、セールス設計/CRM改善/KPI設計/イベント導線/営業オペレーション など、事業づくりそのものに深く関われます。 将来的には、セールスマネージャー、事業責任者、コミュニティ責任者などへのキャリア拡張も可能です。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月。 ◼️給与 当社規定による(能力や経験に応じてご相談させていただきます) ◼️勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態(出社・リモート)は、役割・職種によって異なります。 ◼️休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)※国民の祝日は勤務日となります。 ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。 【特別休暇:セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます ・春休暇 最大3日(4月〜6月の間) ・夏休暇 最大3日(7月〜9月の間) ・秋休暇 最大3日(10月〜12月の間) ・冬休暇 最大3日(1月〜3月の間) ※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。 【その他休暇】 ・年末年始休暇:4日(12/31〜1/3の4日) ・結婚休暇:本人5日(結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る) ・妻の出産休暇:2日(原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る) ・子の誕生日休暇:1日(扶養または同居の子の誕生日当日に限る) ・忌引休暇:( 配偶者、父母、子女の場合:5日 祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合:1日) ◼️勤務地 東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX5階 ◼️福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給(上限2.5万円) ・近距離住居手当 就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給 就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給 ※その他、住居補助との併用不可 ・住居補助(条件あり) 地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給 ※地方の定義:一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離 (通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい) ※居住場所:前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。 ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする ※近距離住居手当との併用不可 ・卵子凍結支援制度 「2年間」在籍すれば採卵費用(40万円+税)が完済できるよう、 「月16,667円+税」×24ヶ月分の手当を支給する 保管費用(月3,750円)の全額負担(在籍期間中は支給し続ける) ・PC手当:毎月5,000円支給 ・平日ランチ無料 ・服装自由 ・美容医療割引 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業または高単価商材営業経験(2年以上)・オンライン商談経験 ・数値目標にコミットしてきた経験 ・Google Workspaceの基本操作 【歓迎(WANT)】 ・経営者向け営業経験・コミュニティビジネス経験 ・無形商材の提案営業経験 ・CRMツール活用経験 ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・エンタメ/イベント業界経験 求める人物像 ・経営者と対等に会話できる視座を持ちたい方 ・高単価・高難度商談に挑戦したい方 ・数字へのコミットメントが強い方 ・“質”にこだわる営業をしたい方 ・スピード感ある環境で圧倒的に成長したい方 ・将来的にセールスマネージャー/事業責任者を目指したい方 ※ルーティンワーク中心を求める方には適しません。 ※高い成果基準を求められる環境です。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8488263 |
採用企業情報
- 株式会社BACKSTAGE
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝2丁目2番12号
【事業内容】映像、音楽、ソフトウェア、データの制作、利用、配信、販売並びにライセンス提供
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