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| 部署・役職名 | 【AIプロダクトマネージャー（PdM）】 モバイルゲーム開発・配信を軸に多方面に展開する東証プライム上場インターネット関連企業 |
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| 仕事内容 |
■職務概要 当社は「AIで、日本企業の生産性向上を支援する」をミッションに掲げ、当グループの技術・事業開発力を活かしてエンタープライズ向けAIサービスを展開しています。 本サービス は、当社と提携企業が共同開発する次世代の組織変革プロダクトです。経営層・事業リーダーの思考・判断基準をAI化し「理想のリーダー」を組織内に実装することで、企業理念・戦略・文化に基づいたアドバイスを24時間365日、全社員が受け取れる環境を実現します。ビジネスチャットツールから気軽に相談できる設計で、物理的・時間的制約を超えてリーダーの知見を組織全体へ届けます。インタビュー・社内資料の学習・精度調整を含め約3ヶ月での導入完了を強みとしており、大手企業の意思決定の質とスピード向上に貢献します。 本ポジションでは、本サービスのPdM として、プロダクト全体の方向性を担いながら、GTM戦略・グロース領域の推進、プロダクトUXの磨き込み、AIヒアリング機能の組み込みといった大きなイシューを主導していただきます。 私たちのチームは「早く・たくさん動く」を文化として体現しており、PdM自身がClaude Codeで開発するのが当たり前の、AIネイティブな開発スタイルを追求しています。 ■職務内容詳細 GTM戦略の立案・実行：ターゲット企業セグメントの設定、セールス・マーケティングとの連携、導入ハードルの分析と改善施策の仮説検証 プロダクトUXの設計・改善：ChatUI・ダッシュボード等のコンテキストUX設計、フィードバックループの仕組み化、KPIモニタリングと改善サイクルの推進 AIヒアリング機能の企画・実装推進：LLMアプリ設計・プロンプト設計・RAG構築に関する要件定義、開発チーム（Webフロント・サーバーサイド）へのディレクション AIネイティブな開発設計：プロダクト開発の各フェーズで「どこをAIに任せ、どこは人が動くべきか」を設計し、AIエージェントを積極的にチームワークフローへ組み込む ステークホルダー調整：事業責任者・エンジニア・デザイナー・外部パートナー・顧客との仕様合意・優先度決定 導入・運用設計：エンタープライズ顧客への導入フロー設計、運用定着支援の仕組み化 プロダクト戦略策定：中長期ロードマップの策定・アップデート、競合・市場分析に基づく意思決定 知見の組織還元：業務で得た学びや失敗を他チームへ積極的に展開し、組織全体のプロダクト開発力を底上げする ■この仕事の魅力・やりがい 日本企業の変革に直結するプロダクトを最前線で作る リーダーの知見を組織全体に届けるというテーマは、日本のビジネス構造そのものへの挑戦です。 AIネイティブな開発文化の最前線に立てる 「PdMもClaude Codeで開発する」「AIエージェントをチームワークフローに組み込む」が当たり前のチームで、AIと人の役割を自ら設計しながらプロダクトを作れます。国内でも希少なAIネイティブなPdMとしての経験を積める環境です。 生成AI × エンタープライズという最先端領域の0→1に携わる プロダクトの根幹から関与でき、自分の意思決定が製品の形に直結します。 技術・事業・UXを横断する唯一無二の経験 LLM設計から顧客折衝まで、PdMとして全レイヤーを経験できます。 当グループのアセットとスタートアップの機動力を両立 大手の信頼基盤と、少人数チームのスピード感を同時に享受できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須の経験／能力】プロダクトマネージャーまたは事業責任者として、企画〜リリース〜改善サイクルを一貫して推進した経験（3年以上） 要件定義・仕様設計・開発ディレクションの実務経験 生成AI（LLM・RAG・プロンプト設計等）の実務経験、または技術的な素養 複数のステークホルダー（エンジニア・ビジネス・顧客）を巻き込みながらプロジェクトを前進させた経験 定量的なKPI設計・モニタリング・改善施策の立案・実行経験 【望ましい経験／能力】 toB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトのPdM経験 GTM戦略の立案・実行経験（セールス・マーケティング連携含む） 0→1の新規事業立ち上げ経験（事業責任者・共同創業者含む） 生成AI導入支援・PoC推進の経験 【歓迎（WANT）】 LLMアプリケーション開発・RAG構築・業務自動化フロー設計の実装経験AIエージェント設計・チームへの組み込み経験 UI/UXデザインのディレクション経験（プロトタイピング・情報設計含む） グローバル展開に伴う要件調整・運用設計の経験 【求める人物像】 課題構造化と意思決定の切れ味がある方：既存のフレームワークをそのまま当てはめず、プロダクトの特性に合わせて翻訳・再設計できる思考力を持つ方 「早く・たくさん動く」を体現できる方：情報収集・仮説構築・実験のサイクルを高速で回し、行動量で周囲を引っ張れる方 AIと人の役割を設計できる方：「ここはAIに任せる、ここは人が動く」を判断し、チームのワークフロー自体をAIネイティブに設計できる方 胆力と実行力がある方：不確実性が高い環境でも、地雷を踏みながら成果にたどり着く推進力を持ち、自走できる方 言語化・対話を通じてチームを動かせる方：ビジネス・技術・クリエイティブを横断して言語化し、多様なメンバーや顧客との信頼関係を築ける方 学びを組織に還元できる方：自身の経験・失敗・発見を積極的に他チームへ展開し、組織全体のプロダクト開発力を高めることに喜びを感じる方 【働き方】 雇入れ直後については、チーム連携観点で、基本的にフル出社となります 【所属】 AI事業のグループ会社へ出向となります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8488215 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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