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【プライム上場グループ｜特殊設計の内製化を牽引】課長候補として予算数千万円規模の特命案件を統括／あなたの技術ノウハウを「言い値」級の高待遇で迎える機械設計エキスパート

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部署・役職名	【プライム上場グループ｜特殊設計の内製化を牽引】課長候補として予算数千万円規模の特命案件を統括／あなたの技術ノウハウを「言い値」級の高待遇で迎える機械設計エキスパート
職種	機械設計
業種	機械
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要・ミッション】東証プライム上場企業「中部鋼鈑株式会社」のグループ中核企業として、創業58年の歴史と盤石な経営基盤を誇る明徳産業株式会社。私たちは単なる下請け企業ではなく、親会社や大手メーカーから直接指名を受ける「特命案件」を数多く手がける少数精鋭の技術者集団です。設計・製造から現地の据付・メンテナンスまで一貫して対応できる高い技術力を強みに、日本の基幹産業である鉄鋼・プラント業界の発展を支え続けています。【募集背景】現在、当社の設計部門を牽引してきた管理職層が退職を迎え、現在は60代のベテラン社員が技術を支えている状態です。組織の若返りと次世代への確実な技術継承が急務となっており、将来の設計部門リーダー（課長候補）として組織を牽引していただける方を募集します。また現在、協力会社へ依存している「電気炉の熱間吹付け設備」などの特殊技術を完全に内製化する重要なフェーズにあります。この新たな技術の柱を自ら築き上げ、当社の次の成長期を支えるコアメンバーとしてお迎えします。【仕事内容・ミッション】入社1年後には、既存の設計実務の流れを把握していただきつつ、課長候補として設計部門のマネジメントおよび「電気炉の熱間吹付け設備」など特殊技術の内製化プロジェクトの立ち上げ・推進を主導していただくことを期待しています。【詳細な業務内容】産業機械（搬送装置、クレーン、プラント設備など）の設計業務全般を担当します。1案件の期間は3〜4ヶ月程度で、単に図面を引くだけでなく、上流から下流まで深くコミットできる環境です。 ■ 顧客先（主に既存顧客）への訪問・仕様検討（営業スタッフへの同行） ■ 強度計算・動力計算、油圧や電動装置の選定、重量・負荷に耐えうる厚みや材質の選定 ■ 2D CADを使用した基本設計および詳細設計 ■ 現場での設置・試運転への立ち会い、顧客の困りごと（摩耗対策など）に対する「材質変更」などの技術提案【組織構成・レポートライン】設計部門への配属となります。現在は60代のベテラン社員が中心となって活躍している組織です。あなたにはこのベテラン層からノウハウを吸収しつつ、将来的には部門を統括するリーダーとして、技術指導や部門マネジメントを行っていただきます。【本ポジションの魅力】 ◎ 希少なノウハウを「言い値」級の高待遇で評価特に「熱間吹付け設備（電気炉補修機）」や「混練技術」のノウハウ・知見をお持ちの方であれば、既存の給与テーブルの枠に捉われず、あなたの市場価値に合わせた破格の高待遇でお迎えします。 ◎ 自分が設計した巨大機械が動く「手触り感」デスク上での設計だけで完結せず、自分が計算した強度が正しいか、現場で巨大な機械となって実際にダイナミックに動く姿までを見届けることができるため、技術者としての大きな達成感を得られます。 ◎ 上場グループの安定性と、スピード感ある裁量権の両立東証プライム上場グループという極めて安定した基盤がありながら、社内は個人の裁量が大きい「任せる文化」が浸透しています。上司の承認待ちでプロジェクトが停滞することがなく、自らのアイデアを迅速に具現化できます。【キャリアパス】 ■ 入社直後〜半年：既存案件の設計実務を通じて、当社の業務フローや技術特性を把握します。 ■ 半年〜1年：特殊技術の内製化プロジェクトに参画し、中心人物として設計・開発を主導します。 ■ 2年以降：設計部門の課長（管理職）として、メンバーの技術指導、マネジメント、部門の戦略策定など、経営に近いポジションで手腕を発揮していただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間あり）【勤務地/リモート可否】 ■ 勤務地：本社／愛知県名古屋市港区正保町1丁目51（転勤なし、マイカー通勤可・無料駐車場完備） ■ リモート可否：原則出社（現場立ち会い、現物確認を重視する業務の特性上、リアルなコミュニケーションを大切にしています）【勤務時間/残業実態】 ■ 勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分） ■ 残業実態：全社を挙げて業務効率化を推進しており、過度な残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。【給与・想定年収】 ■ 想定年収：5,000,000円〜8,500,000円（※前職給与・経験・能力、およびお持ちの特殊技術を最大限考慮し、決定いたします） ■ 内訳：月給（基本給）＋各種手当＋賞与（昨年度実績：約4.5ヶ月分）【昇給・賞与・諸手当】 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（昨年度実績：約4.5ヶ月分） ■ 諸手当：通勤手当、時間外割増手当（全額支給）、家族手当、役職手当、資格取得手当、食事手当（1食250円で社食が利用可能）【休日・休暇】 ■ 年間休日：115日（土曜出勤あり／会社カレンダーによる）※2025年度の111日から115日へ増加しており、今後は120日へ増やす計画が進行中です。 ■ 休暇制度：有給休暇（有給取得率90%以上）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇【福利厚生・教育制度】 ■ 福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続2年以上）、社員食堂、制服貸与、リゾート施設利用可 ■ 教育制度：資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します）
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 機械設計の実務経験をお持ちの方（経験年数不問、2D CADの使用経験） ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）【歓迎（WANT）】 ■ 【特別優遇】電気炉設備の設計経験、特に「熱間吹付け設備」「不定形耐火物」に関する知識をお持ちの方 ■ クレーン、搬送装置、プラント設備などの大型産業機械の設計経験をお持ちの方 ■ 強度計算、動力計算、油圧・電動装置の選定経験をお持ちの方【求める人物像】 ■ 指示された通りに図面を引くだけでなく、顧客の課題解決に向けて自発的に仕様の提案ができる方 ■ 将来的には管理職・リーダーとして、後進の技術指導や部門マネジメントに挑戦したいという成長意欲のある方 ■ 技術の「内製化」という組織の変革期を、自らの手で牽引することに面白みを感じられる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/12
求人番号	8487579

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明徳産業株式会社

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