転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【計装工事経験者・電気工事施工管理技士歓迎】安全品質統括責任者｜社長の相談パートナー｜社長直轄の若手育成・専任技術者ポジション｜残業月0〜5h
年収：
応相談
?
採用企業案件
社長面接
有限会社水島計装
-
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【計装工事経験者・電気工事施工管理技士歓迎】安全品質統括責任者｜社長の相談パートナー｜社長直轄の若手育成・専任技術者ポジション｜残業月0〜5h |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 これまで培ってきた管工事施工管理の経験を活かし、当社計装工事部門及び新しく立ち上げる管工事部門における安全・品質管理体制の統括および仕組みづくりをお任せします。 現場の個別管理ではなく、複数現場を俯瞰しながら全体最適の観点で安全・品質レベルの底上げを図るポジションです。 また、社長の技術的な相談役として、経営判断に関わる安全・品質・リスク面の助言を行い、事業運営を支えていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・計装工事部門及び管工事部門全体の安全・品質管理体制の構築および改善（仕組み化・標準化） ・複数案件における安全・品質・工程の統括管理および運用レビュー ・人材育成方針の設計および技術継承の仕組みづくり ・社長への技術的助言および経営判断におけるリスクマネジメント支援 ・協力会社との技術的連携体制の構築および関係強化 ・専任技術者としての登録および法令対応サポート ■このポジションの魅力 ▶︎ 組織づくりの中核を担う立ち上げポジション 今後の管工事部門の立ち上げにおいて、安全・品質・技術体制の設計および統括を担う中核ポジションです。 現場管理ではなく、事業基盤そのものを構築していく役割です。 ▶︎ 社長とともに進める技術・安全の意思決定 社長の技術的パートナーとして、安全・品質・リスクに関する意思決定支援や体制設計に関与いただきます。 経営に近い立場で、会社全体の品質レベル向上をリードしていただきます。 ▶︎ 技術継承と組織力強化というやりがい これまで培ってきた知識・経験を、個別指導ではなく仕組みとして次世代に継承する仕組みづくりに活かしていただきます。 ▶︎ 体力的負担を抑えた、長期的に働ける環境 ・残業月0〜5h ・土日祝休み ※「現場常駐型」ではなく、統括・設計・改善に集中できる働き方です。 ▶︎ 長期的に組織と向き合えるポジション 会社全体の安全・品質体制を中長期的に整備する役割として、安定した環境でご活躍いただけます。 ■募集背景 当社はこれまで計装・電気工事を主軸に事業を展開してきましたが、今後は新たな成長領域として管工事分野への本格参入を進めています。 この新規事業を推進するにあたり、技術・安全・品質の観点から事業全体を支え、社長とともに管工事部門の立ち上げをリードできる方を必要としています。 施工管理や現場対応ではなく、組織づくり・技術体制の構築・リスクマネジメントを含めた“事業基盤の設計役”として参画いただくポジションです。 また、建設業許可（管工事）の取得・運用において必要となる専任技術者として、会社の成長を技術面から支えていただきます。 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（3カ月） 【就業時間】 現場の場合：8:00～18:00（休憩2時間） 内勤の場合：9:00～18:00（休憩1時間） 残業：月0～5時間 【就業場所】 本社：神奈川県大和市 現場：東京、神奈川、埼玉、千葉 【休日休暇】 土日、祝日 年次有給休暇（入社時5日付与、同年8月1日に半年経過とみなして更に5日付与） GW/夏季/年末年始/慶弔/看護等 【待遇・福利厚生】 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金等：中退共、はぐくみ企業年金加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級電気工事施工管理技士もしくは計装工事経験・1級管工事施工管理技士 ・専任技術者として登録可能な実績をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・これまで培った知見を活かしたい方・若手育成や技術継承に興味のある方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ＜求める人物像＞ ・「自分が最前線で稼ぐ」というよりも、「自分の資格と経験で会社の新しい挑戦を支え、後進を育てたい」というサポート志向の方に最適なポジションです。 ・穏やかに現場や社内メンバーとコミュニケーションを取れる方を求めています。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8487471 |
採用企業情報
- 有限会社水島計装
-
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
-
会社概要
【設立】1990年12月6日
【代表者】水島 剛
【本社所在地】神奈川県大和市南林間1-7-9
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
■建設業
■電気工事業
■計装工事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です