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| 部署・役職名 | ◤自治体DX推進リーダー◢ 社会インフラを支えるクラウド基盤構築／大規模PJ牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
✅募集背景 ー 自治体DXやSociety5.0の実現に向けてLumada事業を推進しています。 ー 東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システムを開発する予定です。 ー Azure環境等の構築・運用を牽引するリーダーを募集します。 ✅ミッション ー 東京都エリアの自治体の基盤システムやクラウド導入を支えます。 ー リーダーとして自ら決断しお客様の課題解決に貢献します。 ー 市民サービスや社会インフラの発展をITの側面からリードします。 ✅具体的な業務内容 ー 端末仮想化やAzureクラウド構築の各種工程の作業計画を策定します。 ー 要件定義における機能・非機能要件のヒアリングと取り纏めを行います。 ー 基本・詳細・運用設計などの各種設計の取り纏めを推進します。 ー 設計・開発・テストの進捗管理や成果物の品質評価を担います。 ー システム移行計画の策定や稼働後の運用・保守を取り纏めます。 ✅ポジションの魅力・やりがい ー 社会的影響の大きい顧客基盤に携わり技術で社会貢献ができます。 ー 社内外のプロと最新クラウド技術を駆使し新規領域へ挑戦できます。 ー 各種製品技術のプロが多く在籍し最新情報を共有し合える環境です。 |
| 労働条件 |
ー 勤務時間は8:50〜17:20（実働7.75時間・休憩45分）です。 ー フレックスタイム制や裁量労働制（みなし7.75時間）があります。 ー 完全週休2日制で年間休日は126日（2026年度実績）です。 ー 年次有給休暇は24日付与され多様なライフサポート休暇もあります。 ー 住宅手当（最大60万円/年）や寮・社宅を完備しています。 ー カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）が利用可能です。 ー 育児・介護の支援手当や退職金・企業年金制度があります。 ー 雇用・労災・健康・厚生年金・介護の各種保険に加入します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ー システム基盤構築および運用・保守におけるリーダー経験（目安2年以上）ー 構築進捗管理・品質管理・コミュニケーション力いずれかのPMスキル ー 基本情報技術者資格またはそれに準ずる資格・知識・経験 【歓迎（WANT）】 ー システム基盤やWindowsサーバ、ActiveDirectoryの設計・構築経験ー Azure等のクラウド設計・構築経験（Azure以外のクラウド経験も可） ー VMware等の端末仮想化の設計・構築経験 ー 大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダー経験 ー PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格（AZ－104/AZ－305等） ー 周囲と連携しながら協創型の考え方でお客様に寄り添える方 ー クラウドなどの新しい分野の技術に興味があり積極的に挑戦できる方 ー システムの提供を通じて社会貢献したいと考えている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8487355 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 沖縄県出身です。 週末はBリーグ観戦を趣味としているので、各地のアリーナを巡っています。 新卒でパッケージ導入コンサルタント・SIerとしてキャリアをスタート その後、、転職エージェントとしてIT・コンサル領域を中心に転職支援に注力しています。
- (2026/03/29)
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