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| 部署・役職名 | 【交通計画】年休120日以上・平均残業10時間程度・週2回リモート可|3D都市モデルや人流データなど最新の技術導入 |
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◈─────────────────◈ 【ウエスコとは】 ◈─────────────────◈ 当社は、昭和45年の創業以来、総合建設コンサルタントとして様々な社会資本整備に携わり、多くの実績を積み重ねてまいりました。 総合建設コンサルタントとして社会インフラが抱える課題解決に大きく貢献しています。 各事業部・部門がもつ専門性により課題解決に取り組むのはもちろんですが、 複数の事業部・部門で連携して課題解決に取り組むこともあります。 専門性をもちつつ、 総合的な技術ソリューションも提供できることが強みです。 ◈─────────────────◈ 【募集背景】 ◈─────────────────◈ 弊社では今後の中期計画として他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、 ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。 そのためには、組織刷新に向けて次世代の方々が活躍できる環境と若手社員の意見を取り入れることが必要であると考えております。 そこで次世代メンバーとして弊社の営業にチャレンジしていただける方を募集しております。 ◈─────────────────◈ 【お任せする業務について】 ◈─────────────────◈ スキルや興味に合わせたポジションを分野での業務をお任せいたします。 <交通計画課> 交通計画課の主な業務は以下の4つの分野と、多岐にわたる関連業務です。 ・調査::交通量、渋滞、事故発生状況などを調査します。 ・対策立案::渋滞や交通事故などの交通課題を解決するための対策を立案します。 ・計画策定::将来の道路網、自転車ネットワーク、道路空間再配置などの計画を策定します。 ・評価分析::道路交通施策の整備効果や費用対効果などを評価分析します。 その他、駐車場整備、公共交通活性化、バリアフリー化推進、案内誘導、交通ビッグデータ分析なども行っています。 ※使用ソフト:交通量推計、交通処理検討、イラストレーター、人流分析、QGIS 案件詳細 ・元請け:下請け= ほぼ100%: 0% ・主な受注先:都府県、市町村 ・近年弊社で力を入れている案件:交通実態調査、将来交通量推計、事業評価、人流分析 ・直近の実績:人流分析、都市計画道路変更計画、事業評価、道路交通センサス関連 ◈─────────────────◈ 【当社の特徴】 ◈─────────────────◈ <ワークライフバランス> ・残業時間 各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。 ・休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、創立記念日(9/21) 、年末年始休暇(12/29-1/4) 有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、1日・半日・時間単位で利用できます。 さらに有給休暇とは別に、勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇が与えられ、会社から旅行券が支給されます。 ・リモートワーク 週2回可能(育児など相談により週3回可能) <福利厚生> ・借上社宅制度 希望の賃貸物件を会社が借上げ規定の金額を負担し、残りの金額を本人負担する制度です。 独身者 :3万円~8万円(住居都市毎に会社負担上限額が異なります) 単身赴任者:3万円~8万円(住居都市毎に会社負担上限額が異なります) 既婚者 :4万円~12万円(住居都市毎に会社負担上限額が異なります) ・リフレッシュ休暇 勤続年数によって、リフレッシュ休暇が有給休暇とは別に付与されます。また、会社から旅行費用の補助(旅行券)が支給されます。 ・業務表彰制度 優れた成果を挙げた会社・部門に対して表彰があり報奨金が支給されます。 ・私的旅行の宿泊補助 1人あたり年度(4月1日~翌年3月末)につき4泊まで申請できます。 ・様々な働き方をサポートする制度 在宅勤務制度・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・忌引休暇・生理休暇・ボランティア休暇 ・健康をサポートする制度 健康診断の受診補助・婦人科健診費用負担・インフルエンザ予防接種費用の補助・専門医(産業医)への相談 ・生活をサポートする制度 クラブ活動の補助 <キャリアステージ> 各々のキャリアステージに応じて、必要な知識やスキルを習得できるよう、体系的に研修を受講できます。また、研修以外にも社外講習や各種プロジェクトへの参加を通じて、知識・技術・経験を積むことが可能です。 ◈─────────────────◈ 【都市地域デザイン事業部の役割】 ◈─────────────────◈ 都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。 具体には、DXの活用による都市計画の立案、まちづくり計画(地域及び拠点)、PPP/PFI官民連携支援、道路交通に関する調査・計画・解析、面整備(企業用地・住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど)の調査・計画・設計のほか、各種許認可申請まで多様な分野の業務に取り組んでいます。 これらの業務においては、基準から導かれる解が少ないため、提案力を活かしてロジックを組み立て、多様な解の中から最良解を見出す技術力が求められます。 構築したロジックが認められ、具体的な成果として形となり、次代に継承される達成感は格別であり、都市地域デザイン事業部の大きな魅力の一つです。 都市地域デザイン事業部では、都市計画課・交通計画課・地域整備課の3課で分担しております。 ◈─────────────────◈ 【社長メッセージ】 ◈─────────────────◈ ウエスコは、すべての人に快適で安全な生活環境を創造する総合建設コンサルタントとして、社会インフラや生活インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生などの計画・調査・設計を国内外で展開しています。私たちの強みは、地域に根ざした知見と計測技術を活かし、それぞれの地域が持つ課題解決策を提案できることです。 近年では、DXや海外事業にも注力し、ベトナム、フィリピン、太平洋島しょ国でのプロジェクトを通じて、ウエスコの技術力を海外に伝搬させています。 ウエスコは、社員が持つ夢に挑戦できる環境を提供しています。多くの優秀な人材と共にあなただけのキャリアを切り拓きましょう。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) ※平均的な残業時間は月10時間程度です。 ※リモートワーク週2回(育児など相談により週3回可能) 【勤務場所】※勤務地はご希望により判断いたします。 岡山市 ※地域限定社員制度あり <主な支社・支店等> 本社/岡山支社:岡山県岡山市北区島田本町2-5-35「JR岡山駅」徒歩15分 【休日・休暇】 年間休日122日 土日祝、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(9/21)、慶弔休暇 有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、1日・半日・時間単位で利用できます。 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年1回:賞与月数5.2ヶ月(前年度実績) <モデル年収>※あくまでもモデル年収であり経験年数により異なります。 ・35歳:600万円 ・40歳:670万円 ※特定資格(技術士・1級建築士)取得者には資格手当(月額2万円)を支給 ※残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、通勤手当、教育支援手当、借上住宅補助等の諸手当は別途支給 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度 【受動喫煙対策】 館内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)下記いずれか ・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験 ・道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8487185 |
採用企業情報
- 株式会社ウエスコ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1970年9月21日
【代表者】北村 彰秀
【資本金】1億円
【従業員数】675名
【本社所在地】岡山県岡山市北区島田本町2丁目5番35号
【その他事業所】岡山、広島、福岡、香川、鳥取、島根、大阪、千葉、山口、熊本、兵庫、京都、宮城、愛媛、高知、徳島、鹿児島、長崎、宮崎、佐賀、和歌山、奈良、滋賀、福井、三重、愛知、東京、長野、神奈川
【事業内容】
総合建設コンサルタント
・測量
・地理情報
・補償調査
・施工管理
・地盤調査
・環境計画、調査
・上水道
・環境設計
・社会基盤デザイン
・都市計画
・農林振興
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