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【大阪】社内SE（製造領域における業務改善とITシステム導入）／創業130年超の製薬大手／フルフレックス・リモート可
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
小林製薬株式会社
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- 資本金3,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【大阪】社内SE（製造領域における業務改善とITシステム導入）／創業130年超の製薬大手／フルフレックス・リモート可 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、お客さまの潜在的なニーズを発見し、“あったらいいな”をカタチにした製品で、 新しい市場を切り開いてきた、トイレタリーメーカーです。 常にお客様の立場に立ち、困っていらっしゃる事を解決する手段を考え続け、 今後は、世界各国・地域に根ざした“あったらいいな”の製品開発・グローバル展開も加速してまいります。 【仕事概要】 製造本部（生産管理・SCM・品質管理等）が担うモノづくりの現場を支えるITシステムの導入支援・維持管理業務をお任せします。 ・製造本部の各部門へのヒアリング・課題整理と、IT施策の企画・提案 ・新規システム導入および既存システム改修プロジェクトのPM/PL（要件定義〜リリース） ・管轄システム（スクラッチ開発・バッチ含む）の維持管理・障害対応・ドキュメント整備 ・外注化推進に向けたベンダー選定・管理・品質コントロール ・グループ内のナレッジ共有・標準化推進による組織力強化 ※入社後はご経験を活かせる領域からご担当いただき、徐々に守備範囲を広げていただくことを想定しております。 ◆お任せしたい役割・期待したいこと◆ 入社後はこれまでのご経験を活かし、製造本部向けシステムの導入・維持管理を中心に即戦力としてご活躍いただきます。 ITの専門家としてだけでなく、製造現場の業務実態を理解した上で課題を自ら掘り起こし、IT施策として具体化・推進できる方を求めています。 中長期的には、グループ内の外注化・標準化・ドキュメント整備を牽引し、ナレッジを組織に定着させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ◆この仕事の魅力◆ 小林製薬の製造本部は、医薬品・日用品・食品など多岐にわたる製品ラインを支えるモノづくりの中核です。そのシステム基盤を担うITグループの一員として、製造現場の業務改革に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 コンサル・SCM・営業など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍するグループのため、IT以外の視点・経験も存分に活かせる環境です。外注化・ドキュメント整備・標準化など、仕組みをゼロから作る経験も積むことができます。 |
| 労働条件 |
【給与】 ・想定年収：600～1000万円 ※残業代全額支給 ・月額：32万円～49万円 ・賞与：年2回（支給実績6.25か月分） 【勤務地】 大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。 変更の範囲：当社の定める場所 【雇用形態】 無期正社員 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00） 所定労働時間：7時間45分 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) 【試用期間】 2週間 試用期間中の勤務条件：変更なし 【福利厚生】 ・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型） ・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会 ＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜業務経験＞・社内SE、ITコンサル、SIer等での業務システム導入・運用経験（目安5年以上） ・ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント経験 ・業務部門との要件定義・調整経験（非IT部門との折衝実績） ＜能力・資格＞ ・ITシステムの導入・運用に関する基本的な知識（インフラ・アプリ問わず） ・Excel・PowerPoint等を用いた提案資料・仕様書作成スキル ・業務部門・ベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ＜業務経験＞・製造業・SCM・調達・品質管理等の業務経験（非IT出身者歓迎） ・コンサルティングファームや事業会社での業務改革・DX推進経験 ・生産管理・SCM・MES等の基幹システム導入経験 ・ドキュメント整備・標準化推進の実務経験 ＜能力・資格＞ ・プロジェクト管理ツール（Redmine、Jira等）の活用経験 ・ITILやPMP等のIT関連資格保有者 【求める人物像】 ・製造現場の実態に関心を持ち、ITと業務を橋渡しする役割を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら推進できる方 ・チームへの貢献意識が高く、知識・経験を惜しみなく共有できる方 ・変化を前向きに受け入れ、多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・「仕組みを作ること」に面白さを感じられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8487119 |
採用企業情報
- 小林製薬株式会社
-
- 資本金3,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1919年8月22日
【代表者】豊田 賀一
【資本金】34億5,000万円（2025年12月31日現在）
【売上高】1,000億円～3,000億円未満
【従業員数】3,731名 ※連結（2025年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町4-4-10
【その他事業所】札幌、仙台、東京、大宮、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡
【事業内容】医薬品、医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行う製造販売事業
・諸手当｜住宅手当、通勤交通費、家族手当
・昇給｜年1回（3月）
・賞与｜年2回（4月、9月）※年間標準支給：基本給×6ヵ月
・休日休暇｜完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（以上年間休日125日）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・保険｜雇用・労災・健康・厚生年金保険
・福利厚生｜クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
・教育制度｜通信教育、社内英会話講座、海外留学制度、選抜教育、階層別研修など
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