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| 部署・役職名 | 【購入サポートチームマネージャー|基本フルリモート】正社員採用、マネージャー経験は不要|AI活用で購入オペレーションを改善|越境EC唯一の上場企業 |
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| 仕事内容 |
■本求人の魅力 ・役職としてのマネージャー経験は不要。入社後3〜6か月は本部長が伴走します ・基本フルリモート×フレックス。場所に縛られず、スピード感もってチームマネジメントできる環境 ・日々の対応に追われるだけでなく、業務改善・効率化し、チームが安定して成果を出せる仕組みづくりに挑戦できる ・AI(ChatGPT、Claude、Gemini)やツールを活用し、購入オペレーションの改善を自ら企画・実行できる ・伸びるインバウンド市場(2030年 観光庁予測:訪日観光客=6,000万人、同旅行消費額=15兆円) ・越境EC企業のパイオニアで唯一の上場企業 ■業務内容 入社後3-6カ月間は、現場業務のキャッチアップ、並行して、現マネージャー伴走のもと一部マネジメント業務をお任せします。 その後は、マネージャーとして自走いただき、マネジメント・改善推進をお任せします。 <入社後3-6ヶ月間> 【現場業務のキャッチアップ】 ・購入業務全般の習得 ・購入に付付随する他部署連携・調整 ・現場エスカレーションの判断・指示 ・顧客(ECショップ、海外カスタマー)に関連する他部署からの問い合わせ対応 【先行マネジメント業務】 ・勤怠管理など <入社後3-6ヶ月後> 【マネジメント・改善推進】 ・購入オペレーション全体の進行管理 ・マネージャー案件のイレギュラーなトラブル発生時の対応 ・勤怠管理などの各種承認業務 ・会社方針・事業戦略の現場への落とし込み ・AI活用を含む購入オペレーション改善・業務効率化 ■会社と事業 「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開中。 タグ一行で、越境ECまるごとサポートする WorldShopping BIZの運営を行っています。 「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。 ・円安と訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中 ・日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上 ・配送可能な国と地域は226に及び、海外ユーザーレビュー=平均4.4/5点満点 ・8カ国を超える多国籍メンバー(エンジニア組織は英語で会話)が所属 ■配属部署 配属:カスタマーエクスペリエンス本部 購入サポートチーム 体制:正社員6名 / アルバイト8名/ 業務委託3名 カルチャー:フラット/分からないことはすぐに聞ける風通しの良い環境 外部パートナー:フィリピン拠点 使用ツール:Gather(バーチャルオフィスツール)、Google Workspace、Slack、Notion、Monday、各種AIツール(Gemini、ChatGpt、Claudeなど) ■募集背景 当社は2025年3月31日に上場を果たし、現在さらなる事業拡大と組織成長のフェーズを迎えています。 事業規模の拡大に伴い、当部署においても業務領域や組織運営の重要性が高まっており、これまでの本部長とマネージャー兼務の体制から、より強固なマネジメント体制へ移行する必要があります。 今後の成長を支える中核人材として、部署を牽引いただける方を募集いたします。 |
| 労働条件 |
■勤務地 自宅でのリモート勤務と出社をフレキシブルに選択可能。 チームは現状、基本「フルリモート」となっています。 1. 東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷3F(最寄駅:渋谷駅) 2. リモート勤務(ご自宅) ※必要に応じて出社あり ※入社1カ月は研修のため出社必要あり ■雇用形態 正社員 試用期間:3カ月 ■勤務体系 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 【休日】 ・週休二日制(原則土日祝休み) ※大規模な発売イベント、緊急時対応等で出勤していただく場合もあります。 ※年間休日120日以上 ※従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合により従事する業務を変更することがある (変更の範囲)すべての業務への配置転換あり ※就業場所の変更の範囲:業務の都合により就業場所を変更することがある (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む):更新の上限 無 ※有期労働契約を更新する場合の基準 ■福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険完備 ・交通費支給 ・海外リモート申請(外国籍含め指示により一定期間海外リモート申請が可能です。) ・在宅手当(リモート勤務の方のみ) ・希望PC支給(Windows・Mac等) ・リアルdeランチ(2名以上でランチする場合、1,500円/人・回を支給) ・社内部署レクリエーション(部署内懇親に対する費用補助=5000円/人・四半期) ・社内クラブレクリエーション(クラブ活動補助=6000円/人・半期) ・自己啓発支援制度(業務との関連問わず、自己啓発の支援補助=10,000円/人・年間) 【服装】 ・カジュアル(服装自由) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アルバイト、派遣、パート等を含むチームのリーダー/SV/マネジメント経験 3年以上・カスタマーサポート、コールセンター、EC運営、物流・倉庫オペレーションなど、現場オペレーションをリードした経験 3年以上 ・Excel、スプレッドシート、AIツール等を用いて、業務改善や効率化を行った経験 ・Slack等のチャットツールを用いて、社内外の関係者とスピーディーに連携した経験 【歓迎(WANT)】 ・越境EC領域での業務経験・BPOベンダーとの折衝・運用管理経験 ・他部署を巻き込んだ業務改善プロジェクトの推進経験 ・ClaudeなどのAIエージェントツールを活用した業務改善経験 <求める人物像> ・当社のミッション、コアバリューに共感いただける方 ・後回しにせず、チャットベースでスピーディーに相談・判断・承認ができる方 ・目の前の業務だけでなく、事業全体にとって最適な判断を意識できる方 ・既存のやり方にとらわれず、AIやツールを活用した改善に前向きな方 ・メンバーに対して判断の背景や意図を丁寧に伝え、安心して相談できる関係性をつくれる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8487062 |
採用企業情報
- 株式会社ジグザグ
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- 資本金408百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【事業内容】
■越境EC支援事業
・「売り手」の海外販売支援 ~ WorldShoppingBIZ
・「買い手」の海外ショッピング支援 ~ WorldShopping
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