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【くまモン！Pay】知名度抜群の決済DXで地方創生を牽引！熊本県の経済活性化と地域課題の解決を目指して誕生した新しいデジタル決済サービス【肥後銀行｜正行員登用前提】

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【くまモン！Pay】知名度抜群の決済DXで地方創生を牽引！熊本県の経済活性化と地域課題の解決を目指して誕生した新しいデジタル決済サービス【肥後銀行｜正行員登用前提】
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO CRM
業種	銀行・信託銀行
勤務地	熊本県
仕事内容	熊本県の経済活性化と地域課題の解決を目指す地域デジタル決済サービス「くまモン!Pay」を普及・拡大させ、地方創生DXの最前線を牽引するミッションをお任せします！単なる支払い手段に留まらず、地域経済の可視化と新たな需要創出という壮大な目的を、あなたの手で実現してください。【採用の背景】肥後銀行は、2019年度に銀行業界で初めて日本経営品質賞を受賞するなど、顧客視点での経営革新を追求し、地域経済をリードする存在です。第4次中期経営計画「躍進」においては、地域金融機関の枠を超えた「地域価値共創グループ」への進化をビジョンに掲げ、SDGsやDXを経営の重要戦略と位置付けています。現在、「くまモン!Pay」事業は、地域のキャッシュレス化推進と経済循環の促進、そして県民通貨化を目指し急拡大しており、この成長を牽引する新たなリーダーを求めています。銀行グループの安定した基盤とスタートアップのようなスピード感を両立するユニークな環境で、地域経済に大きなインパクトをもたらすメンバーを募集いたします。【仕事内容】地域デジタル決済「くまモン!Pay」の普及・拡大に向けた加盟店開拓およびアライアンス推進をメインにお任せします。本ポジションは、事業の最前線で圧倒的な裁量権を持ち、地域に新たな価値を創出する役割を担います。 ◆加盟店開拓営業：熊本県内外に広がる商工会・自治体・取引団体に対し、「くまモン!Pay」の導入提案を推進します。地域に根差した多様な事業体へのアプローチを通じて、地域経済の活性化に貢献します。 ◆トップアプローチ：地方公共団体や商工会、一般加盟店のトップ層・幹部層との折衝・交渉を通じて、大規模な導入や連携を実現します。高い視座と戦略的思考が求められる業務です。 ◆新提案・アライアンス推進：決済周辺の新しいサービス提案や、異業種とのパートナーシップ構築を主導します。「くまモン!Pay」を核とした地域エコシステムの拡大を担います。 ◆地方創生プロモート: 地域振興・地方創生に直結する企画・提案活動を推進します。「くまモン!Pay」の活用を通じて、これまで把握しきれていなかった熊本の経済を可視化し、新たな需要を発掘します。 ◆ステークホルダー調整：各所との円滑な関係性を構築し、プロジェクトを成功に導くためのファシリテーションを行います。【くまモン!Payとは】くまモン!Payは、熊本県の経済活性化と地域課題の解決を目指して誕生した新しいデジタル決済サービスです。肥後銀行が運営を担い、QRコード決済やVisaのタッチ決済、オンラインショッピングなど幅広いシーンで利用可能。審査は不要で利用でき、交通決済と商業決済の両方でポイントが貯まるため、お子様からご年配の方まで誰でも簡単に利用することができます。単なる支払いツールにとどまらず、「熊本を元気にする」という明確な目的を持っています。利用状況を通じて熊本の経済を可視化し、新たな需要を発掘することが最大の狙いです！【ポジションの魅力】 ◆地方創生DXの最前線で社会変革を実感・熊本を代表する「くまモン!Pay」を普及させることで、地域のキャッシュレス化、経済循環の促進、新たな需要創出に貢献し、地方創生の最前線でダイレクトに社会課題解決に携わる、他に類を見ないやりがいがあります。 ◆圧倒的な知名度と信頼を背景に、社会インパクトを創出・圧倒的な知名度と信頼性を持つ「くまモン!Pay」や「バンキングアプリ」など、熊本を代表するプロダクトの成長を支え、地域に大きな社会的インパクトを与えることができます。 ◆大手企業ながら圧倒的な裁量権と挑戦の機会・銀行グループとしての安定した経営基盤がありながら、スタートアップのように迅速な意思決定で事業を推進できるユニークな環境です。あなたのアイデアとリーダーシップが、地域経済の未来を切り拓く原動力になります。【会社説明】株式会社肥後銀行は、1925年創立の熊本県熊本市中央区に本店を置く地方銀行です。熊本県内企業におけるメインバンクシェアは15年連続トップの58.09%（※1）を誇り、地元から圧倒的な支持を集めています。2015年には鹿児島銀行と経営統合して「九州フィナンシャルグループ」を設立し、県の枠組みを超えて広域連携による地域課題の解決と地方創生に取り組んでいます。（※1：帝国データバンク調べ2025/1/23）「お客様第一主義」「地域社会への貢献」「人間尊重の企業文化の確立」を経営理念に掲げ、第4次中期経営計画「躍進」では、単なる金融機関の枠を超えた「地域価値共創グループ」への進化をビジョンとしています。近年は人的資本経営に注力し、外部専門人材の積極的な採用や、中途入行者が活躍しやすいフラットで自由な組織風土の醸成を進めています。
労働条件	【勤務地】熊本県熊本市中央区練兵町1番地最寄駅：熊本市電A系統線／慶徳校前駅【雇用形態】契約社員（配属後1年程度での正行員登用前提）【勤務時間】 8:30～17：30（休憩60分） 8:30～17：00（水曜日） ※水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日【休日・休暇】週休2日制（土日）祝日有給休暇（入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。）特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等）【昇給・賞与】昇給　年1回（7月）賞与　年2回（業績による）【諸手当】通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。【福利厚生】財形貯蓄企業年金持株会制度自己啓発奨励金制度育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等）従業員互助会
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験をお持ちの方 ※金融機関での勤務経験は不問【歓迎（WANT）】・商工会や自治体向けの営業経験・デジタル決済、キャッシュレス、新規事業の立ち上げに関わった経験入行後に下記資格を取得いただきます【必須】証券外務員資格、生損保販売資格、損害保険販売資格
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/04
求人番号	8486510

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