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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー・アシスタントプロダクトマネージャー （住宅建設業界） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 ＜製造システム統括部＞ 統括部の事業ビジョン 「社会・顧客・仲間とつながり、必要とされ、選ばれ続ける存在となる」の実現に向け、日本を支える基幹産業である製造業の抱える課題を解決し持続可能な製造業を創ることを目指し事業を推進しています。 ＜住宅・建設第二サービスグループ＞ 住宅・建設業界の元請企業やその取引先、施主に対し、建設DXサービスを提供することで、業務の効率化と法令の遵守を促進し、住宅・建設業界の発展に寄与することをミッションとしています。 【職務内容】 ・工事受発注電子化サービスについて、事業全体をマネジメントしていただきます。 ・対象プロダクトの戦略立案や、その実現に向けたプロジェクトの立ち上げ・管理・監督の他、 システムの開発や運用保守、デリバリなど、事業目標の達成に向けて、対象プロダクトを取り巻く全ての業務領域・チームを牽引していただきます。 ・オンボーディング期間は1～3カ月程度を想定しています。 ・アシスタントプロダクトマネージャー採用の場合、入社後当面は事業の計数管理や業績指標管理を行っていただきつつ、上記各業務領域のサブリーダーとして、各業務領域における実務・管理の経験を順次積んでいただくことで、対象プロダクトの事業構造やチーム構成、メンバー特性、目標、 活動内容などを習得いただきます。これら一連の経験を通して、事業全体を統括管理できるようになることを目指し、1～3年後にはプロダクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【ポジションのアピールポイント】 自らの経験と判断で、当社の自社サービス事業をダイナミックに運営する経験を積むことができます。また、事業体やシステムを運営・管理することで、経営者さながらの視点やIT技術者としての視点が広がり、より大規模な事業・組織・プロジェクトのマネジメント力向上へとつながります。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 特に入社直後のオンボーディング期間中は、前任者からの引継ぎの円滑化や、各事業領域のメンバーや活動の理解促進などのためにも、出社しての業務遂行を推奨します。 |
| 労働条件 |
正社員 役職 主任 ～ プロフェッショナル（課長相当）レベルを想定 給与 主任：700万円～1000万円 プロフェッショナル：930万円～1200万円 勤務地（詳細） 東京都港区 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用） テレワーク制度あり 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など 年間休日126日 待遇・福利厚生 【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など 【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス 【人事・人材開発】 ・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス ・社内公募制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主任の場合・2件以上のプロジェクトマネジメント経験（1千5百万円規模以上）、あるいは1プロダクト1年以上のプロダクトマネジメント経験（年間売上1億円規模以上） ・対人力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・2件以上のプロジェクトマネジメント経験（3千万円規模以上）、あるいは1プロダクト2年以上のプロダクトマネジメント経験（年間売上3億円規模以上） ・対人力 【歓迎（WANT）】 主任の場合・ITサービス事業における特定領域のリーダー経験 ・住宅建設業界でのシステム開発、運用保守経験 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・ITサービス事業の管理経験 ・ピープルマネジメント経験 ・住宅建設業界でのシステム開発、運用保守経験 リモートワーク：週半分以上可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8486507 |
採用企業情報
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