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| 部署・役職名 | 【新規事業_プロダクトマネージャー】金融・決済関連のBtoB向けサービス◆社会課題の解決◆大規模産業（19兆円）の未来を変える新規プロダクト◆東証プライム上場グループ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 すでに複数のサービスを展開し、着実な売上実績を上げています。 現在、既存プロダクトの拡販と並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と進めており、事業を急速に成長させているフェーズです。 伝統的な資金調達を超え、企業の成長フェーズやニーズに合わせた、多角的な資金調達手段の提供を目指しております。 新サービスの立ち上げにあたり、審査・債権回収のオペレーション体制を一から構築する必要があります。 まずは実務の中核として、業務を推進いただきながら、将来的にはサービス品質の担保を担うスーパーバイザーとして、チームとオペレーション全体を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで、一気通貫で主導していただきます。 ■審査業務 ・法人向けレンディングサービスの与信審査実務 ・審査判断、エスカレーション対応 ・審査フローの改善、標準化 ・審査基準や運用ルールの整備 ■問い合わせ対応、業務改善 ・顧客からの問い合わせエスカレーション処理 ・問い合わせデータの分析 ・オペレーション改善提案の企画／実行 ・業務フローの設計、改善 ■債権回収対応 ・派遣スタッフからのエスカレーション対応 ・督促、返済交渉、調整対応 ・回収方針の策定 ・外部委託先の選定、管理判断 ■将来的に期待する役割（SV／マネジメント） ・派遣スタッフ／オペレーションメンバーの管理、育成 ・KPI管理および品質改善 ・オペレーション組織の立ち上げ、拡大推進 【組織構成】 20名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。 チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて、「仕組みの中の歯車」ではなく、全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 【魅力】 ■圧倒的な「事業オーナーシップ」と手触り感 ・0から1を創り出す裁量権 プロダクトの定義、契約書の文言、審査ロジックそのものをゼロから創り出すフェーズです。 専門性が、事業の「骨組み」となります。 ・事業成果へのダイレクトな貢献 決められた仕組みの中で歯車として働くのではなく、アイデアや行動一つひとつが、事業の成果に直結します。 設計・企画・運営・改善のすべてに関わり、「自分が事業を動かしている」手触り感を実感できます。 ■スピード感ある意思決定と成長環境 ・事業責任者と直結 事業責任者と至近距離で即時に連携し、プロジェクトを推進します。 大手金融機関のような多重な決裁プロセスを待つ必要はなく、本質的な議論を通じてクイックにサービスを形にできます。 ■安定と挑戦の両立 ・東証プライム上場グループの安心感 強固な経営基盤があるため、安心して挑戦できる環境です。 ・ベンチャーのようなスピード感 大企業の安定性を持ちながら、新規事業立ち上げならではの大きな裁量権とスピード感を持って働けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 賞与年2回（4月／10月）※業績連動 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00） 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等 加入保険 各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向け（toB）審査の実務経験・法人顧客との折衝／対応経験（電話、メール、対面） 【歓迎（WANT）】 ・toB債権回収、督促対応の実務経験・ピープルマネジメント経験（部下／スタッフの育成、評価） ・CS改善／業務フロー改善の経験 【求める人物像】 ・裁量ある環境で会社、事業成長に貢献することで自己成長したい方 ・事業立ち上げ、組織立ち上げに興味がある方 ・実務を軸に、将来的にはチームを束ねる立場へのキャリアを描いている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8486321 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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