転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ※フレックス※【デジタルマーケティング／BtoBマーケティング（リーダー候補）】◆リード獲得〜育成プロセスを設計／事業成長を牽引する事業推進担当◆東証プライム上場企業グループ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 さらなる成長ドライバーとして、オーガニック経由のリード獲得・育成の仕組み化が急務です。 未成熟市場における「勝ちパターン」を自らの手で確立し、事業を牽引していただける人材を募集します。 【具体的な業務内容】 業界トップクラスのシェアを誇るサービスのマーケティング担当として、インバウンド起点のリード獲得から育成まで、一貫して設計・実行していただきます。 ■リード獲得／育成プロセスの設計、運用 MA/SFAを活用し、インサイドセールス（IS）やフィールドセールス（FS）と連携しながら、質の高い商談を創出するフローを構築します。 ■インバウンド、SEO戦略の立案 生成AI時代の検索行動（LLMO/AIO）を考慮した、検索流入戦略の立案と、それに紐づくコンテンツ設計を行います。 ■コンテンツ企画／ディレクション 顧客の検討フェーズに合わせ、事業KPI（有効リード／商談）に直結するホワイトペーパー、事例記事、ウェビナー等の企画、ディレクションを行います。 ■パフォーマンス分析／改善 各施策のCPA/商談転換率などを分析し、売上から逆算したROIの最適化とPDCAサイクルを回します。 【ポジションの魅力／得られる経験】 ■「マーケティング＝投資」として事業にコミットできる 単にPVやCV数を追うのではなく、自身の施策がISを経て「いくらの受注（売上）」に繋がったかが可視化される環境です。 ■戦略から実行まで一気通貫 自ら設計し、推進する面白さがあります。 THE MODELの入り口として、戦略設計から泥臭いコンテンツ制作のディレクションまで、一気通貫して推進できます。 ■新しい市場を創る経験 未成熟市場を拡げる醍醐味があります。 日本では、まだ未成熟な市場を啓蒙し、マーケット自体を広げていくフェーズです。 これからのスタンダードを自らの手で創り上げていく、正解のない挑戦を楽しめるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件変更なし） 【給与】 応相談 ・昇給 年2回 ・賞与 年2回（4月、10月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間 8時間／日） （コアタイム 10:00～15:00） ※基本勤務時間 10:00～19:00 ※残業時間：時期や担当業務により変動は大きく、直近3ヶ月の平均は月15～20時間程度 【勤務地】 東京都新宿区西新宿 ※出社頻度：週2～3日 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇（5日） 産前産後休暇／育児休暇（取得、復職実績あり） 慶弔休暇（結婚：5日、配偶者出産：2日、親族死亡：2～5日） 【福利厚生】 交通費支給（月5万円まで） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（超過分） 役職手当 死亡弔慰金（本人：10万円、配偶者・子：5万円） 教育研修（必要に応じて社内教育／外部研修への参加あり） 副業（原則可能／会社への報告が必要） 健康診断（年1回） ストレスチェック（年1回） 結婚祝金（3万円） 出産祝金（5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）・リード獲得（Demand Gen）から育成（Lead Nurturing）まで、プロセス設計および実行経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaS業界におけるPMF経験・MA/SFAツールを活用した、THE MODEL型組織（IS／FS連携）での実務経験 ・SEOの戦略立案や、オウンドメディアのグロース経験 ・メンバーマネジメントや育成経験 【求める人物像】 ■事業成長への執着（Ownership） マーケティングを「コスト」ではなく、「投資」と捉え、最終的な売上／ROIに責任を持てる方 ■論理的思考 ✕ 仮説構築力 表面的な事象に対し「なぜ（Why）」を深掘りし、データに基づいた独自の仮説を言語化できる方 ■自責思考と誠実さ（Integrity） 正解のない未知の課題に対し、環境のせいにせず、泥臭く自ら打ち手を見直せる方 BtoB特有の長い検討サイクルを、粘り強く走り抜けられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8486318 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です