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電気工事施工管理（部長クラス）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
社長面接
株式会社T－WORKS
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 電気工事施工管理（部長クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・「仕事は好き、人間関係も文句ない、でも給料が低い」 ・「定年までここで働けるか？って思うことが増えた」 ・「小さな会社を大きくする、そんな仕事もしてみたい」 ───そんな方に、ぜひ知ってほしい会社です。 1級電気工事施工管理技士としての 活躍はもちろん、「部長」待遇で あなたをお迎えしたいと考えています。 ＜T-WORKSについて＞ 愛知県春日井市が本社の、電気工事会社です。 公共工事を中心に、 サブコンと直接取引をしているため、 業績が安定しています。 「特定建設業」の許可を受けており、 大学、病院、マンションなど 大規模な現場が中心です。 【工事の種類】 ・受変電設備の設置 ・高圧 ・低圧幹線工事 ・内装工事全般 ・屋外電気設備工事など 【現場情報】 ・エリア：愛知県、岐阜県が中心 ・工期：1日から1年まで様々 ・現場人数：1人から30人まで様々 ・直行直帰：可能 ・夜勤：単発の夜勤あり、 中長期の夜勤は数年に1度 ・出張：なし 【職場環境】 ・施工管理は全員で6名 ・年齢層は40代前半がほとんど ・現場までは、原則、車で1時間以内が目安 ＜具体的な業務内容＞ 電気施工管理部門の責任者として、 部門運営の全般を担っていただきます。 ・現場の総括管理 複数の現場（大学・病院・工場等）の 全体進捗、工程・安全・品質の管理 ・組織マネジメント 施工管理スタッフの育成・評価、 および技術指導 ・部門運営・折衝 協力会社との単価交渉などの各種業務 ＜このポジションに期待すること＞ 現場の指揮に留まらず、「社長の右腕」として、 会社の成長を牽引する役割を期待しています。 ・経営視点での活躍 部門のルール作りや収益管理 ・技術戦略・提案 技術戦略の立案、大規模案件の受注に 向けた技術提案や積算業務 ◆アピールポイント ① 現場作業・穴埋めなし。施工管理業務に専念できる環境 施工管理部は40代前半メインの動ける 実力派が6名在籍。 組織体制が整っているため、 人手不足の穴埋めとして 現場へ駆り出すことはありません。 ② 年収800-900万円の高待遇！ これまでの努力や経験を しっかりと評価する会社です。 現場の監督に留まらず、 会社の中心メンバーとして 高い待遇でお迎えします。 ③ 現場は原則「車で1時間以内」。 出張・転勤なしで愛知県に腰を据えられる。 現場は愛知県・岐阜県が中心です。 遠方への出張や転勤がないため、 ご自身の健康を守りながら定年まで働けます。 ④ 公共事業中心・サブコンと直接取引のため 業績が安定！ 公共事業中心でサブコンとの直接取引が多く、 経営基盤が安定しています。 大学や病院、大型工場など、 大規模案件も数多く手がけている会社です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社/愛知県春日井市 ※転勤なし 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩90分） ※所定労働時間7時間30分 ※残業あり 【給与】 800万円～900万円 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年1回（12月、2025年/実績：100万円） 【想定年収】 ￥8,000,000 - ￥9,000,000 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日113日＞ 休日：週休2日制（土曜日+日曜日） 休暇：有給休暇（10日～）、年末年始、夏季休暇、GW休暇 【諸手当】 ・通勤手当 通勤距離に応じて社内規程により支給 ・住居手当 15,000円/月（入社３年未満の独身者が対象） ・出勤手当 250円/日 ・時間外労働割増手当 法定どおり ・休日労働割増手当 法定休日は法定どおり 所定休日は25%割増 ・深夜労働割増手当 所定休日、法定休日は法定どおり 所定労働日は35%割増 ・二級施工管理技士 25,000円 ・一級施工管理技士 30,000円 ・第一種電気工事士 20,000円-30,000円 【その他】 ・制服貸与 ・社用車の貸し出し ・退職金制度あり ・資格取得補助 ・講習補助 ・工具の貸与 【保険】 建設国保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許・第二種電気工事士資格 ・第一種電気工事士資格 ・1級電気工事施工管理技士資格 【歓迎（WANT）】 ・Excel・Word・CAD（CADWe'll Tfas）を業務で使用できる ・電気設備図面（配線系統図・平面図・盤結線図など）を正確に読み取り、現場の施工内容を理解できる ・現場での電気施工管理経験（目安10年以上） ・大規模現場での代理人実績をお持ちの方： 大規模現場での代理人経験、および難易度の 高い案件のフロント対応ができること ・組織のレベルアップを牽引できる方： 後進の育成や技術指導、安全基準の策定が できること ・経営に近い視点を持って動ける方： 社長の右腕としての技術戦略の立案、 対外的な折衝や積算業務ができること ・和をもって協調して働ける方： 相手を尊重し、認め合って協調することが できる現場づくりを大切にできること ・事務と円滑なコミュニケーションが取れる方： 思いやりを持って、丁寧な依頼ができること |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8486296 |
採用企業情報
- 株式会社T－WORKS
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2019年
【代表者】田中 茂樹
【本社所在地】愛知県春日井市鳥居松町4丁目96番地
【事業内容】電気工事業
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