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【AI×組織変革】AIでレガシー産業の未来を変革するプロダクトマネージャー

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

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株式会社Algomatic

部署・役職名	【AI×組織変革】AIでレガシー産業の未来を変革するプロダクトマネージャー
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	Algomaticは、「AI時代の企業OSをつくる」をミッションに掲げ、生成AI技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。クライアント企業からのAI活用ニーズが急速に高まる中、AI駆動開発を用いてオーダーメイドのAI導入支援をするAIソリューション事業とドメイン特化のAIプロダクトを実現するAIプロダクト事業を両輪として展開しています。 ◼︎事業内容私たちはツールやプロダクトを提供するだけではなく、顧客の業務や開発プロセスに深く入り込み、業務実行・システム開発・組織変革を一体で推進します。現在は、大きく2つの事業を軸に展開しています。・AIイネーブルメント事業他の開発会社や事業会社に対し、AI前提の開発プロセスへの変革を支援する事業です。プロフェッショナルサービスにとどまらず、共同事業（JV）の立ち上げやM&Aなども含め、開発組織そのものをAIネイティブに進化させることを目的としています。・AI駆動型システム開発事業 AIエージェントと再利用可能なコンポーネントを活用し、圧倒的な生産性でシステム開発を行う事業です。従来の人手中心の開発プロセスを前提とせず、AIと人が協働することで、スピード・品質・コストを同時に高め、非労働集約型の開発を実現します。 ◼︎仕事内容生成AIが「使える人だけのもの」から「企業全体のインフラ」へと変わる転換期に、テクノロジーだけでなく“人・組織・業務の変化”まで含めて設計するシニアPdMを募集します。このポジションの醍醐味は、プロダクトを作ること自体が目的ではなく、顧客企業の現場に入り込み、行動変容・意思決定・コラボレーションの仕方を変え、組織が強くなるプロセスをプロダクトで実装できることです。HR/組織開発領域に関心がある方にとっては、「制度・研修・コミュニケーション設計」だけでは届きづらい変化を、プロダクトとデータの力で加速させるチャレンジになります。本ポジションは、0→1と1→10フェーズにおけるプロダクト戦略・顧客価値検証・開発推進をリードし、プロダクトの勝ち筋を作る役割です。プロダクトの形は固定せず、顧客課題と検証結果をもとにスコープや提供価値を進化させていきます。 ◼︎主な業務内容・顧客課題の探索（現場観察・業務理解・ステークホルダーの合意形成）と、提供価値・ターゲット・ユースケース仮説の構築/更新・中長期ロードマップ、KPI、優先度の策定と意思決定の推進（プロダクト指標に加え、導入定着・行動変容・業務成果の指標化も含む）・PRD作成、要件定義、仕様策定、リリース判断を含む開発プロセスの推進（スクラム等）・生成AIを活用した業務オペレーション/プロセス設計（社内外）と継続的な改善・ドメインエキスパート（業務側）と開発チーム（エンジニア/デザイナー）間のコラボレーション設計・合意形成・必要に応じて、価格/パッケージ、導入・運用設計、エンタープライズ要件（セキュリティ/権限/監査等）の論点整理 ◼︎ポジションの魅力・AI時代の経営意思決定基盤となるプロダクトを、構想から実現まで一貫して携われる・ナショナルクライアントと共に実装と改善を繰り返し、価値提供にフォーカスできる・あらゆるAIツールをフルに活用できる業務環境 ◼︎入社時にお任せしたいこと・顧客の現状を深く理解した上での、AIドリブンな戦略方針の提言・未来の企業活動のあるべき姿を見据えたプロダクト構想の立案、およびチームのリード
労働条件	◼︎就業場所銀座オフィス (東京都中央区銀座七丁目3番5号ヒューリック銀座7丁目ビル 3F) ◼︎雇用形態正社員試用期間6ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ◼︎給与 600万円～1500万円 (※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談) – 月45時間の固定残業代を含みます。 – 固定残業代分を超える時間外労働分については追加支給されます。 ◼︎働き方フレックスタイム制（標準勤務時間:10:00〜19:00／コアタイム13:00~16:00) ┗標準労働時間：1日8時間（※月間所定労働時間：160時間前後） ◼︎休日・休暇完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日5日付与）、慶弔休暇 ◼︎ワークスタイル原則出社 ※原則出社ですが、リモートワークを柔軟に取り入れています。 ◼︎福利厚生・社会保険完備・通勤交通費（上限5万円/月）・近距離居住手当
応募資格	【必須（MUST）】・B2Bプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験・不確実性の高いフェーズ（0→1、または大きな方向転換を伴う1→10）で、課題探索〜価値検証〜開発推進までを主導した経験・スクラム等のアジャイル開発で、エンジニア/デザイナーと協働しながら意思決定・優先度付けを行った経験・複数のステークホルダー（経営/営業/CS/開発等）を巻き込み、合意形成しながら前進させるコミュニケーション力・データ/定性情報をもとに仮説検証を回し、KPI設計・改善サイクルを運用した経験【歓迎（WANT）】・事業責任者に近い立場で、事業/プロダクトのP/LやGTM（販売・導入・運用）設計に関与した経験・生成AI/LLMを活用したプロダクト、もしくはAIを業務に組み込む仕組みづくりの経験（PoC〜本番運用いずれも歓迎）・エンタープライズ顧客向けのプロダクト提供経験（セキュリティ、権限管理、監査ログ、契約・運用設計など）・BPRや業務改革を、現場を巻き込みながら推進した経験・ユーザーリサーチ/UX設計の経験、またはデザインと連携して体験の品質を高めた経験＜求める人物像＞・答えが決まっていない状況でも、仮説を置いて検証し、学びから方向性を更新できる方・「顧客の課題」と「事業の勝ち筋」を両立させるために、意思決定と優先度付けをやり切れる方・職種や立場の違いを越えて、チームのアウトカム最大化のために環境を整えられる方・変化や不確実性を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方・生成AIが業務・組織にもたらす変化に強い関心があり、社会実装までやり抜きたい方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8486237

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