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| 部署・役職名 | 【パートナー強化】損保・ブローカー領域のパートナーシップマネージャー |
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| 仕事内容 |
―世界中の「いのち」と「未来」を守る仕事ー あなたの提案が、誰かの命を救うかもしれない。 私たちが提供するのは、単なるサービスではありません。 それは、海外で働く人々の命と健康を守り、企業の未来を支える「安心のインフラ」です。 あなたの提案が、世界のどこかで誰かの命を救い、企業の挑戦を支える力になります。 【International SOSについて】 1985年、International SOSは世界で初めて「トラベルアシスタンス」というビジネスを確立。 現在では、世界90カ国・1,200拠点・13,000人の社員が、グローバルに展開する企業(フォーチュン100企業の82%を含む)とその社員・ご家族の「健康」と「安全」を支えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー この度インターナショナルSOSでは、日本国内における主要パートナー(保険会社・保険ブローカー)との戦略的アライアンスの構築・強化を担うパートナーシップマネージャーを募集します。 本ポジションでは、既存パートナーとの関係深化に加え、相互価値を創出するアライアンス戦略の策定・実行、新規パートナーの開拓、および共同ビジネスの推進を通じて、リード創出および売上成長に貢献いただきます。 営業チームと密接に連携しながら、パートナーチャネルを通じたビジネス拡大を推進いただくポジションです。 1. パートナーアカウントマネジメント ・担当パートナー(保険会社、ブローカー等)との日常的な関係構築・維持 ・キーパーソンとのリレーション深化 ・パートナーごとの戦略・アカウントプラン策定 2. 新規パートナー開拓・協業推進 ・新たなパートナー候補の探索および関係構築 ・共同ビジネス機会の創出・企画・実行 ・協業モデルの設計・推進 3. リード創出・営業支援 ・パートナーチャネルを通じたリードの創出および初期精査 ・営業チームへの案件連携・紹介 ・新規ビジネス獲得および既存顧客の維持支援 4. パートナーエンゲージメント強化 ・パートナー向けトレーニング、勉強会、共同イベントの企画・実施 ・パートナー経由の案件拡大・関係強化施策の推進 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間6カ月 【勤務時間】9時~17時半(休憩1時間)※フレックス導入済み 【年収】経験と能力に基づきベースを決定。別途でボーナスを支給 【福利厚生に関する説明】 社会保険・労働保険加入、退職金制度、社外福利厚生サービス加入 【休日】土日、祝日、有給休暇(最初の6ヵ月は3日、1年目15日、2年目16日) 【契約期間】正社員 【勤務先等】東京都港区赤坂 【勤務スタイル】オフィス出勤:試用期間後、週最低3日、それ以外は在宅勤務可(上長と相談) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・損害保険、保険ブローカー、トラベルマネジメント、または関連業界経験・パートナーシップ、アカウントマネジメント、または法人営業の経験 ・優れた関係構築力・コミュニケーション能力 ・複数ステークホルダーを調整・推進できる能力 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル(社内コミュニケーション対応) 【歓迎(WANT)】 ・アライアンス・事業開発の経験・B2Bビジネスにおけるリード創出・チャネル開発の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 創立30年以上 教育・研修制度充実 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8486060 |
採用企業情報
- インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1996年
【代表者】マーク・アタウェイ
【本社所在地】東京都港区赤坂4丁目2-6
【その他事業所】大阪
【事業内容】メディカル・アシスタンス事業やセキュリティ・アシスタンス事業、
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