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役員面接

最終更新日:2026/06/08

【未経験大歓迎♦︎役員直下の不動産営業】圧倒的成長と高収入を実現し、次世代を担う幹部候補を募集!

応相談

個人営業

その他 不動産仲介

東京都

成果報酬型
マネジメント業務なし
月平均残業時間20時間以内

仕事内容

■弊社について 弊社は、不動産を「売りたい」「買いたい」「投資したい」お客様に対して、最適なソリューションを提供する不動産企業です。 現在は事業拡大フェーズにあり、経営層との距離も近く、役員直下で事業推進や組織づくりに携わることが出来ます。一人ひとりが裁量を持って活躍でき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 また、20代の若手メンバーも多数活躍しており、お互いに刺激し合いながら成長できる風土があります。 未経験者の方でも安心してスタートできるよう、座学研修と実践的なロープレを組み合わせた教育研修制度を整えており、最短2ヶ月での成約を目指せる仕組みが構築されています。 不動産営業のプロフェッショナルを目指せる環境で、可能性を最大限に引き出し、共に成長していけることを期待しています。 ■業務内容 不動産売買・仲介に関する新規開拓営業をお任せします。お客様とのアポイント獲得から、丁寧なヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な物件をご提案。現地へのご案内から契約、そして成約後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規顧客開拓:電話、訪問などを通じた見込み顧客へのアプローチ ・顧客ヒアリング:お客様のご希望、ライフスタイル、予算などを詳細に伺い、潜在的なニーズを引き出す ・物件提案:ヒアリング内容に基づき、当社の保有物件の中から最適な不動産をご紹介 将来的には、営業成績だけでなく、組織構成などにも積極的に参画していただき、営業幹部候補としてチームマネジメントや事業戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。当社では「組織の一員」に留まらず、「組織を動かす人財」として成長できるキャリアパスを用意しています。 ■弊社で働く魅力 <教育研修制度> 座学(1週間)で不動産の基礎を学んだら、営業活動を開始! 営業に出る前には必ず座学やロープレを上司と行い成長を後押しします。最短2ヶ月で成約できる仕組みが整っています。当社では市場価値を高めるノウハウを教えることに力をいれているため、厳しいながらも長期的な成長を目指せます。 <インセンティブについて> 当社は分かりやすく、魅力的なインセンティブ制度を整えています。1件の成約につき、平均60万円を支給。1年で8件契約を取れれば、インセンティブだけで480万円を稼げます。月給とあわせ、入社後早期から収入アップを目指せます。もちろん、成約に向けた道のりは厳しいです。全社で、あなたのスキルを高めます。 <環境> 代表の意向は10年後には今の社員に会社の運営を継承すること。 主体的に取り組みたい方にぴったりの環境です! <減給規定なし。責任は皆で背負い、本物の実力を磨く> 降格や減給の規定は基本つくりません。 部下の失敗は上司と社長の責任でもあると考えるからです。 だからこそ安心して挑戦してください。 宅建試験勉強会は週1回行っているほか、不動産業界で長く生き抜く「本物のノウハウ」も伝授します。 共に上り詰めようとする誠実なハートに、私たちは全力で応えます。

労働条件

<雇用形態> ・正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) <給与> ・インセンティブあり:仕事の成果をきちんと評価して還元します ・昇給有:年2回以上 <勤務地> ・本社:東京都町田市中町1-21-16エステート中町3階ーA ・アクセス:小田急線/町田駅より徒歩8分 ※転勤なし 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更なし ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務時間> ・11:00 ~ 21:00 (所定労働時間8時間) ・休憩2時間 ・時間外労働有無:有 <休日・休暇> ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日以上 ・年末年始休暇(6日~) ・夏季休暇(6日~) ・GW休暇(6日~) ※お客様都合の休日出勤の場合は、振替休日を100%取得 <社会保険> ・各種社会保険完備 <制度・福利厚生> ・通勤手当 ・資格手当 ・営業経費全額保証 ・家賃手当 ・資格取得支援制度

応募資格

その他(OTHER)

<求める人物像> ・元気よくハキハキと受け答えができる方 ・会社を共に作り上げていきたい方 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・素直に誠実に意見を取り入れ実施できる方

求人番号:8485570

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