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◤DX推進◢≪テクノロジー×事業変革≫次世代の業務標準を創り出す

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◤DX推進◢≪テクノロジー×事業変革≫次世代の業務標準を創り出す
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・業務プロセスを可視化し、課題を抽出して生産性向上施策を立案・実行する
・ユニットコストやコスト構造を分析し、持続的で強靭なコスト構造へ転換する施策を立案・実行する
・業務のシンプル化を進め、標準化・再現性のあるプロセスや仕組みを構築して定着させる
・AIや自動化技術（RPAなど）を活用した生産性向上策の立案・実行（PoCから本番導入と改善まで）
・経営陣向けの報告・意思決定支援資料を作成し、説明・提案を行う
・KGI、KPI設計および施策の効果測定・改善サイクル運用

【仕事の魅力】
・一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用・活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指すやりがいがあります。
・最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引できます。
・エンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、お互いの成長を支え合える環境です。

【キャリア上の魅力】
・入社後は各種プロジェクトをリードし、将来的にはOX本部内でのマネジメントや、非管理職のエキスパートとしてキャリアを積み上げることが可能です。
・DX推進本部や事業本部でのキャリア構築など、多様なキャリアパスが用意されています。
労働条件 ・勤務時間：9:30～17:30（スーパーフレックス制／裁量労働制、1日の所定労働時間：7時間、残業時間：月平均40時間程度）
・休日休暇：土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始（12/30～1/4）、リスキル休暇、他
・福利厚生：カフェテリアプラン（住宅補助、出産・育児、子どもの教育・療育、介護、医療・健康増進、財産形成、ボランティア活動費補助などから選択可能）、従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、退職金制度あり
・能力開発支援：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などの費用サポート）、DX資格取得支援制度、公募制度、青紙制度
応募資格

【必須（MUST）】

・業務改革（BPR）に関する5年以上の実務経験（うち、3年以上は実行フェーズを主導した経験）
・業務/デジタル/組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績

【歓迎（WANT）】

・AI/RPA/自動化ツール導入の導入経験（PoC～本番導入、運用定着）
・経営層向けの提案資料/意思決定支援資料を作成しプレゼンテーション経験
・ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/04
求人番号 8485148

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