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法務スペシャリスト（事業法務 / AI・データ規制）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 法務スペシャリスト（事業法務 / AI・データ規制） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社はAIをプロダクトの中核に据え、組織運営そのものもAIネイティブで設計していくフェーズにあります。本ポジションではその成長を「止めない法務」を担っていただきます。 法務に求める役割は、リスクを理由に事業のスピードを落とす"ブレーキ"ではありません。AIプロダクトという前例の少ない領域で、どこまで踏み込めるかの境界線を自ら引き事業を前に進めるための法的な道筋を設計する——攻めの意思決定を支える参謀です。 契約・コーポレートといった事業法務の土台を回しながら、AI・データ・知財という、まさに今ルールが作られている最中の領域に踏み込んでいただきます。 整っていないからこそ、あなたの判断と会社として一緒に基準を作りに行きます。 ■ 業務内容 事業法務（土台） ・各種契約書の作成・レビュー・交渉（業務委託、ライセンス、パートナーシップ等） ・事業部からの法律相談対応、リスク評価とビジネス判断のサポート ・利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定 ・社内規程・コンプライアンス体制の構築 AI・データ・知財（攻めの領域） ・AIプロダクトに関する法的論点の整理（学習データの取扱い、生成物の権利、著作権・知財リスク等） ・個人情報保護法・関連ガイドラインへの対応、データガバナンス体制の設計 ・AI関連の国内外の規制動向のキャッチアップと、社内への翻訳・提言 ・プロダクト開発の初期段階から関与する"プロダクトカウンセル"的な役割 コーポレート ・株式・ガバナンス関連の実務サポート ・組織成長に伴う法務基盤の整備・仕組み化 ■ このポジションならではの魅力 1. 「答えのない論点」を自分で設計できる AIの学習データ、生成物の権利帰属、著作権、個人情報——法令もガイドラインも現在進行形で動いている領域です。前例を調べる仕事ではなく、自社の前例を作る仕事です。 2. 事業法務 × AI規制の"両利き"になれる 契約・コーポレートで法務の幹を固めつつ、AI・データという最先端の枝を伸ばせます。どちらかに閉じず、希少なキャリアを築ける環境です。 3. 経営・プロダクトとの距離がゼロ CEOやプロダクトチームと直接議論し、「この機能はリリースできるか」をその場で判断する役割。法務がプロダクトの仕様に踏み込める会社です。 4. AIを"使い倒す"法務 リサーチ、ドラフティング、契約レビューにAIを積極活用し、定型業務は徹底的に効率化。そのうえで、人間にしかできない判断に時間を使うワークスタイルを自ら設計できます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00−16:00） 就業場所：東京本社 リモートワーク：可（原則 週3日以上出社） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社時5日付与、半年経過後5日付与）、夏季/年末年始/慶弔 等 残業 ：あり（平均月20時間） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 （屋上に喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験（3年以上）・契約法務の実務経験 ・答えのない論点に対し、自ら調べ・考え・判断を組み立てられる主体性 【歓迎（WANT）】 ・AI / データ / 個人情報保護 / 知的財産いずれかの領域に関する実務または強い関心・SaaS・スタートアップ等での法務経験 ・利用規約・プライバシーポリシーの設計経験 ・プロダクト開発チームと連携した経験 ・法務業務へのAI/クラウドツール活用経験 ・法学部・法科大学院卒、または弁護士資格 ・「前例がない」を理由に止めるのではなく、「どうすれば進められるか」を考えられる方 ・リスクをゼロにすることではなく、最小限にしつつ取るべきリスクを見極めることが法務の仕事だと考えられる方 ・経営・プロダクトと同じ目線で、事業の成功を自分ごととして捉えられる方 ・AIやテクノロジーの進化を、脅威ではなく武器として楽しめる方 ・整っていない環境を、不満ではなく機会と捉えられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8485101 |
採用企業情報
- Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2024年9月2日
【代表者】江尻 祐樹
【資本金】11億3,908万9,000円（資本準備金含む）
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都中央区築地2-1-4
【事業内容】「DRESS CODE」の設計・開発・販売
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