【M＆A仲介エージェント】国内最大級M＆Aプラットフォーム／リモートワーク可

■募集背景 当社は、累計ユーザー数23万人を超える国内最大級のM&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営しています。これまでは、ユーザー同士が直接M&Aを進められるプラットフォームとして、M&A業界のニーズ拡大とともに成長してきました。 一方で、M&A業界では単なるプラットフォーム上のマッチングだけでなく、成約に向けた実務支援を必要とするケースが数多く存在しています。そのため、これまでのデータや知見を活かして、今後は自社でも直接M&Aを支援する「仲介・エージェント業務」に注力していく方針です。 本ポジションではコアメンバーとして、単にM&A支援を担当するだけではなく、「どのような支援を行えば成約数を最大化できるのか」「どのようなオペレーションを設計していくべきか」といった、サービスや仕組みづくりの設計を1から形にしていける方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 M&A仲介・エージェント部門において、売り手・買い手企業双方の支援を担当していただきます。TRANBI内の既存データベースの活用に加え、外部案件へのアプローチも含めたソーシングから成約までを一気通貫でお任せします。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ①ソーシング（案件開拓・案件化） ・売り手企業・買い手企業に対する新規開拓およびアプローチ ・TRANBIのデータベースを活用したターゲット企業の選定 ・譲渡オーナー／買い手候補との初回面談・ニーズヒアリング ・売り手企業の案件化支援 ② マッチング・提案 ・買い手候補企業の選定 ・買い手候補企業への提案・打診 ・候補先との面談調整およびマッチング機会の創出 ・トップ面談に向けた各種調整・事前準備 ③エグゼキューション（交渉・クロージング支援） ・基本合意契約（LOI）締結に向けた支援 ・デューデリジェンスの進行サポートおよび各種調整 ・最終契約締結に向けた交渉支援 ・クロージング実行に向けた全体推進・進捗管 ④業務オペレーションの構築・事業開発 ・営業KPIの設計・モニタリング ・業務フロー／オペレーションの構築・標準化 ・ナレッジ蓄積および型化の推進 ■ポジションの魅力 ◎ 幅広いアプローチでM&A支援ができる M&Aプラットフォーム事業で蓄積してきた既存アセットも活用できる一方で、それだけに留まらず、自ら外部市場へアプローチし、新たな案件やマッチング機会を創出していくことも期待されています。より柔軟かつ戦略的にM&A支援を行える点が本ポジションならではの特徴であり、決まった型に沿って案件を担当するのではなく、自ら打ち手を考えながら案件を創出していける面白さがあります。 ◎ 仲介業務だけでなく、事業開発まで関われる 単なるM&Aプレイヤーの募集ではありません。サービスや業務フロー設計からナレッジ蓄積など、新設部門の立ち上げ～本格事業化まで、事業づくりそのものに携わっていただくため、自身の経験やアイデアを事業やサービスに反映させていく実感を直接感じていただけるポジションです。 ◎ 将来的には事業責任者としてのキャリアパスも コアメンバーとして参画いただくため、事業成長に伴って将来的には事業戦略や組織マネジメントといった役割をお任せし、事業責任者として拡大していただくことを想定しています。

■勤務条件・待遇 ・勤務地 　　　：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F（JR新橋駅・汐留駅より徒歩6分） ・雇用形態　　　：正社員（試用期間3ヶ月・条件変更なし） ・就業時間　　　：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・リモートワーク：状況に応じて可能／リモート手当月1万円あり ・想定年収　　　：600万円～900万円（スキル・経験に応じて決定） ・昇給・賞与　　：業績によるストックオプション制度あり（付与実績あり） ・休日・休暇　　：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、リフレッシュ休暇（年4日）、有給、年間休日120日以上 ・福利厚生　　　：社会保険完備、副業OK（申請制）、産育休・介護休制度、交通費支給、受動喫煙防止措置（屋内禁煙）、PC貸与（Mac/Windows）、AirPodsPro支給 ■選考フロー 書類選考→SPI→一次面接（90分）→最終面接（60分）→内定