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【募集中】電気エンジニア【再エネ風力・太陽光発電国内トップクラス企業】

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【募集中】電気エンジニア【再エネ風力・太陽光発電国内トップクラス企業】
職種	電気・電子制御設計回路・実装設計電気設備設計
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集拠点技術部/洋上技術部 ■募集要項日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内陸上風力トップクラス。海外事業比率が高く、自然環境や政治状況のリスク分散を図っていることが強み。（世界中で風力発電を行っているため、絶えず発電が可能。また、各国の電力に関する法律が違うことによりリスク分散ができ、安定して収益をあげることが可能）近年は、陸上風力でこれまで培ったノウハウ・経験と、親会社である豊田通商の資本力・総合商社ならではのグローバル・ネットワークも活かしながら新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めている。また、ユーラスグループとして発電・送電・小売りのすべての分野を展開しており、電気エンジニアが活躍できる領域が広い。 ■職務内容国内外の陸上/洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を担当して頂きます。詳細は以下のとおり。【職務内容】本募集のポジションでは主に陸上／洋上風力発電の開発・建設に関わる職務を担当頂きます。また、今後の当社の事業展開や業務量により太陽光等の業務を行うこともあります。 (1)陸上風力プロジェクト開発・更新に関わる電気技術業務・現地調査、基本設計、見積仕様の策定/見積評価と設計・建設会社（EPC）選定・監督官庁、電力会社との技術的調整・EPC による詳細設計、工事の仕様・進捗等の管理・風力発電機の技術評価/設計監理・買収プロジェクトの技術評価・海外プロジェクト開発の技術サポート (2)洋上風力プロジェクト開発に関わる電気技術業務・現地調査、基本計画及び、基本設計含む各種調査設計の仕様策定/見積評価と実施管理・監督官庁、自治体、電力会社、電気工事会社及びパートナー企業との技術的調整・公募入札対応・事業者選定後の技術調査/設計監理/施工監理・買収プロジェクトの技術評価・海外プロジェクト開発の技術担当 (3)太陽光・送電事業・蓄電所・水素等の事業 (4)その他関わっていただく業務・操業中発電所に対する技術支援・助言・日本風力発電協会（JWPA）等の外部の業界活動業務推進のための短期出張が比較的多くあります。プロジェクトの開発（工事開始準備）段階は候補地点の調査や連系条件の整備のための関係個所との協議のためなど、また、工事中のプロジェクトを担当した場合は、週 2-3 日程度現場（建設予定地、発電所）出張が想定されます。時には海外の現場または海外取引先企業に出張することもあります。【業務割合/業務の進め方】陸上/洋上風力の担当者としてプロジェクトを推進頂きます。また、実力に応じてプロジェクトリーダー等を担当頂きます。【このポジションの魅力】・陸上風力発電の開発・建設工事、洋上風力発電という新しい取り組みに関わるチャンスがある・発注者側で特別高圧の電気設備構成の方針決定に携わることができる・自社で適地選定の開発段階から設計・建設・運転保守まで裁量を持ち一貫して携わることができる・風力発電の黎明期から事業を展開し、ノウハウがあり風力発電や特別高圧など、電気関連の専門性を磨くことができる・語学力のある方は、海外企業とのやりとりもありスキルを活かせる・日本のカーボンニュートラルに向けた取り組みの一翼を担うことができる・今注目されている業界で、規模感の大きい仕事に携わることができる・業界のリーディングカンパニーとして再エネ業界の発展に寄与するための社外の活動にも参加できる・ユーラスグループとして発電・送電・小売りのすべての分野を展開しており色々な経験を得るチャンスがあるその他、以下も魅力的な点です。・高水準の給与形態・経営層との距離感も近く、スピード感のある組織・テレワーク勤務は最大 6 割まで可能【ターゲットとなり得る方】電気工事会社、エンジニアリング会社、ゼネコン、建設系コンサルティング会社、電力（インフラ）会社、重工/重電メーカー等の特別高圧設備を含むプラント建設業務で電気技術者として勤務されたご経験がある方【選考時に重視しているポイント】 1. ご経験 └業務の親和性（発電所等特別高圧設備を含むプラント建設経験） 2. オーナーシップ（業務に対し、主体的に取り組む姿勢、習慣が身についている事）を持って業務にとりくめるか 3. 志望動機 ■配属先情報 ※配属先は内定後にお伝えいたします。配属部門候補：技術部・部長(40代男性) ・マネージャー2名(30代男性) ・総合職20名(40代男性2名、30代男性13名、20代男性4名、20代女性1名) ・業務職1名・出向1名・継続雇用1名配属部門候補：洋上技術部・部長(40代男性) ・マネージャー1名（40代男性）・総合職9名(40代男性1名、30代男性5名、30代女性1名、20代男性2名) ・業務職1名・契約社員1名・派遣社員3名 ■募集背景陣容強化のための増員業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内トップクラスの風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。
労働条件	■雇用形態正社員 ■想定残業時間 20時間(1日7時間15分ベース) ■勤務地東京都 ■最寄駅大手町駅（C8、C11、C12出口直結）東京駅（丸の内北口）より徒歩5分 ■転勤国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等） ■給与体系・基本給・時間外手当 ■福利厚生・社会保険完備・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度・定年後再雇用制度・慶弔見舞金制度・育児・介護短時間勤務制度・育児休業・介護休業・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）・豊田通商グループ共済会・借り上げ社宅制度（条件該当者） ※東京本社勤務の場合：東京本社の通勤可能圏（通勤時間1.5時間以内）に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象【就業環境（テレワーク対応状況）】・テレワーク制度あり（上限：2か月単位で60%在宅勤務可） ※テレワーク手当として250円/日を支給 ■昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回 ■試用期間 ※試用期間3ヵ月(条件変動無) 《オープンエントリーに関して》 ■勤務時間・所定時間9時15分～17時30分（1日7時間15分勤務）・フレックスタイム制（コアタイム11時～14時）・休憩1時間（12時～13時、時差許容） ■休日・休暇・年間休日124日（2026年度）・完全週休2日制・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇・転勤休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇　など
応募資格	【必須（MUST）】 ■下記全てに該当する方・電気系のバックグラウンドを持っていること（電気系学部出身、電気系高専出身、電気関連資格保有等）・電気設計、施工管理等の電気関連業務経験をお持ちの方 ※なお、基本的な電気系図面（単線結線図、インピーダンスマップなど）を理解できること・タスク管理、スケジュール管理において、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり進めることができる方・英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方 ※洋上事業ポジションの場合、ビジネス英語力必須【歓迎（WANT）】 ■以下の知識・経験を有していれば尚可・特別高圧における電気設計・施工管理経験（特に、超高圧は歓迎）・風力発電領域における建設業務経験・水力やバイオマス等の発電所の建設業務経験・電力会社との連系協議及び接続検討申込作成の業務経験 ■電気関連資格電気主任技術者、技術士、電気施工管理技士等 ■英語力(TOEIC 650 点以上) ※入社後、昇格のためには TOEIC 650 点クリアが必須となりますが、入社時点では未達でも構いません。 ■電気工事会社、エンジニアリング会社、ゼネコン、建設系コンサルティング会社、発電事業者、重工/重電メーカー等での設計＋電気施工管理の業務経験、電力（インフラ）会社での施工管理、系統運用の業務経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	8484662

採用企業情報

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

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