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水素及び次世代燃料事業開発担当【グリーン水素製造事業・カーボンフリー燃料事業開発、関連する企画など】

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

  • 東京都

    • 資本金18,199百万円
    • 会社規模501-5000人
  • エネルギー
部署・役職名 水素及び次世代燃料事業開発担当【グリーン水素製造事業・カーボンフリー燃料事業開発、関連する企画など】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集拠点
ESS事業部

■求人カテゴリ
ユーラスエナジー_中途採用

■募集要項
【当社について】
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内トップクラス。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。2025年度ユーラスエナジーとテラスエナジーが経営統合により日本トップクラスの再エネ発電事業者となった。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。

■職務内容
【所属部署のミッション】
再エネバリューチェーンの集める/整える領域とつかう/かえるの2領域で価値ある事業を推進
再生可能エネルギーを用いたグリーン水素やカーボンフリー燃料事業の企画・検討・開発・推進
再生可能エネルギーを用いたグリーンデータセンター事業の企画・検討・開発・推進

【主な業務】
・ESS事業開発の担当者として、部門ミッションの企画・実行。
 
【具体的な業務】
プロジェクトマネージャー候補として事業のリーディングを担っていただく。
・日本国内でのグリーン水素事業における、地元自治体や近隣住民対応、エンジニアリング会社や電力会社との折衝、社内外ステークホルダーとの調整、説明資料作成、事業性試算や予算/工程管理などの事業開発業務
・国内外における再生可能エネルギーを用いたグリーン水素・カーボンフリー燃料事業の企画・検討にむけた情報収集、協力会社との折衝、社内外ステークホルダーとの協議・連携、説明資料作成などの事業開発業務
・再生可能エネルギー事業やカーボンフリー燃料事業における事業環境、制度、先行事例などの情報収集・分析、関連団体や官公庁との折衝業務
・豊田通商グループ大でのグリーン水素事業やカーボンフリー燃料事業の情報とりまとめや連携推進業務
・グリーン水素事業やカーボンフリー燃料事業にかかる戦略・方針企画、策定支援業務
所属部署の他業務(系統用蓄電池事業・グリーンデータセンター事業等の開発支援)

【本ポジションの魅力】
・世界的に今後の成長が期待され、社会的意義も大きい業務の最前線で経験を積むことができる
・総合商社の一部門として、社内外のステークホルダーと国内外含め幅広く協働機会がある
・自らの取り組みによってこれまでにない事業を実現する機会がある

【出張頻度】
1ヵ月に3回程度(1回につき2日程度)

■配属先情報
・部長(50代男性)
・グループ長1名(30代男性1名)
・総合職9名(40代男性1名、30代男性4名、20代男性2名、30代女性2名)
の計10名

■募集背景
・事業部組織改編により補強
・グリーン水素事業拡大のため
労働条件 ■雇用形態
正社員

■想定残業時間
20~30時間/月(1日7時間15分ベース)

■勤務地
東京都

■最寄駅
大手町駅(C8、C11、C12出口直結)
東京駅(丸の内北口)より徒歩5分

■転勤
※将来的に国内外への全国転勤の可能性有

■給与体系
・基本給
・時間外手当

■福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(上限有)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
※東京本社勤務の場合:東京本社の通勤可能圏(通勤時間1.5時間以内)に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象
※東京本社以外の勤務の場合:赴任期間中は対象

【就業環境(テレワーク対応状況)】
・テレワーク制度あり(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)
※テレワーク手当として250円/日を支給

■昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回

■試用期間
・試用期間3ヵ月(条件変動無)

《オープンエントリーに関して》
■勤務時間
・所定時間9時15分~17時30分(1日7時間15分勤務)
・フレックスタイム制(コアタイム11時~14時)
・休憩1時間(12時~13時、時差許容)

■休日・休暇
・年間休日124日(2026年度)
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(12~22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など
応募資格

【必須(MUST)】

・事業企画、開発経験及び推進における高い意欲と行動力、主体性
・事業を推進し、成功させていくことに対し責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験
・社内外の様々な関係者と協力関係を構築するコミュニケーション力
・Microsoft Officeを用いたドキュメント作成力
・英語力(TOEIC650点以上)
※入社時はなくても問題ありませんが、入社後TOEIC 650点以上の取得が昇級時に必要となります

【歓迎(WANT)】

・エネルギー事業や燃料事業における実務経験(事業開発、営業、トレーディングを含む)
・エンジニアリング企業における実務経験(燃料プラント開発を含む)
・船舶燃料、航空燃料等エネルギー事業に関する経験・知見
・新規事業を実務担当として推進した経験
・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験
・ビジネス法務やファイナンス関連の基礎・応用知識
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見

<求める人物像>
・常に新しいチャンレンジを求め、かつ一人称で責任感を持って業務を完遂できる方
・主体性を発揮し自律的に業務を遂行できる方
・ポジティブシンキングをお持ちの方
・ストレス耐性のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/05
求人番号 8484644

採用企業情報

株式会社ユーラスエナジーホールディングス
  • 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
  • 東京都

    • 資本金18,199百万円
    • 会社規模501-5000人
  • エネルギー
  • 会社概要

    【代表者】諏訪部 哲也
    【資本金】181億9,920万円
    【従業員数】617名(2024年4月現在)※ユーラスエナジーグループ
    【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
    【その他事業所】北海道

    【事業内容】風力および太陽光発電事業

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