転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【東京／担当クラス】蓄電池事業の開拓営業及びマーケティング業務 ※法人向け／豊田通商Gの安定性／社会インフラを支える

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【東京／担当クラス】蓄電池事業の開拓営業及びマーケティング業務 ※法人向け／豊田通商Gの安定性／社会インフラを支える

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京／担当クラス】蓄電池事業の開拓営業及びマーケティング業務 ※法人向け／豊田通商Gの安定性／社会インフラを支える
職種	法人営業営業企画
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集拠点 ReEra 事業部 ■募集要項【当社について】日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内トップクラス。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。【所属部署のミッション】・蓄電池運用受託サービスの提供・VPPシステム構築 ■職務内容～国内外でトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／裁量権のある環境／自由度の高い働き方／豊田通商グループの安定基盤～【主な業務】当社のReEra事業部においてVPPプラットフォームの法人営業及びマーケティングに基づく営業企画立案をお任せ致します。・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）における蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案・法人向けソリューション営業（大手/中小企業向け）・成約済のお客様に対するフォロー営業・案件組成のためのアライアンス検討【具体的な業務】・系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、お客様のニーズをヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行って頂きます。・システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。・顧客ニーズを起点に、業界動向を踏まえた、営業戦略をチームメンバーと協業し立案頂きます。・新規開拓がメインとなりますが、当社は再エネ業界での知名度が高く、展示会からの流入や、顧客からの問い合わせからの開拓が多いです。 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務【出張頻度】・1ヵ月に1回程度（1回につき1～2日程度）【本ポジションの魅力】成長産業の最前線で社会的意義の高い商材を扱い、自身の営業力を最大限に発揮できるキャリアチャンス・再エネ業界大手企業でのキャリア構築・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事・営業・マーケ領域でのBizDevに関与可能・多様なステークホルダーとの連携経験 ■配属先情報・部長(50代男性) ・マネージャー2名(40代女性1名、40代男性1名) ・総合職名(50代男性3名、40代女性1名、40代男性3名、30代男性6名、30代女性2名、20代男性2名）・業務職2名（30代女性2名）の計22名。 ■募集背景 ERAB事業は、まさにこれから立ち上がっていく新規事業です。時代の流れに合わせて、スピーディに新規顧客開拓、アライアンス構築を進めるための人員増強となります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■想定残業時間・30時間程度(所定労働時間：7時間15分) ■勤務地東京都 ■最寄駅大手町駅（C8、C11、C12出口直結）東京駅（丸の内北口）より徒歩5分 ■転勤勤務地は東京となりますが、本人の適性により将来的には国内外(札幌、サンディエゴ、アムステルダム等）への転勤の可能性があります。 ■給与体系・基本給・時間外手当 ■福利厚生・社会保険完備・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度・定年後再雇用制度・慶弔見舞金制度・育児・介護短時間勤務制度・育児休業・介護休業・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）・豊田通商グループ共済会・借り上げ社宅制度（条件該当者） ※東京本社勤務の場合：東京本社の通勤可能圏（通勤時間1.5時間以内）に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象【就業環境（テレワーク対応状況）】・テレワーク制度あり（上限：2か月単位で60%在宅勤務可） ※テレワーク手当として250円/日を支給 ■昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回 ■試用期間・試用期間3ヵ月(条件変動無) 《オープンエントリーに関して》 ■勤務時間・所定時間9時15分～17時30分（1日7時間15分勤務）・フレックスタイム制(コアタイム11時～14時) ・休憩1時間(12時～13時、時差許容) ■休日・休暇・年間休日124日（2026年度）・完全週休2日制・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇・転勤休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇　など
応募資格	【必須（MUST）】 GX、電力業界における法人営業の経験（1年以上/有形無形は不問）【歓迎（WANT）】・1,000万円以上（目安）の契約となる商材の取り扱い経験がある方（有形無形は不問）・経営層に対する営業や新規事業の経験・知見のある方・他社とのアライアンス組成の経験・知見のある方・様々な立場の方（顧客事業者、EPC事業者、蓄電池メーカー等）と関係構築し、交渉できる方・マーケティングに基づく営業企画立案の経験がある方＜求める人物像＞・主体的に行動できる方・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方・営業経験があり、成果にコミットできる方・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/08
求人番号	8484584

採用企業情報

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る