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エネルギーマネジメント（VPP）事業制度調査・各種電力手続き担当

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エネルギーマネジメント（VPP）事業制度調査・各種電力手続き担当
職種	営業企画営業支援・プリセールス
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集拠点 ReEra 事業部 ■募集要項【当社について】日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内トップクラス。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。【所属部署のミッション】・エネルギーマネジメントサービスの提供・VPPプラットフォーム構築・蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供 ■職務内容【主な業務】・VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。・お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理していただきます。・必要に応じて、お客様が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施いただきます。【具体的な業務】・制度調査（需給調整市場/容量市場/同時市場等）・各種電力手続き（各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き）・FIP転手続き・お客様手続きサポート（手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等） ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務【出張頻度】 3ヵ月に1回程度（1回につき2～3日程度）【本ポジションの魅力】成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における事業企画を経験できるキャリアチャンス・再エネ業界大手企業でのキャリア構築・事業に必要な制度の調査を実施し、ダイレクトにサービス反映する経験・企画、PMなど事業の上流工程の経験 ■配属先情報・部長(50代男性) ・マネージャー2名(40代女性1名、40代男性1名) ・総合職名(50代男性3名、40代女性1名、40代男性3名、30代男性6名、30代女性2名、20代男性2名）・業務職2名（30代女性2名）の計22名。 ■募集背景 2026年に商用サービスインする新しい事業です。今後の事業拡大や制度変更に対し、適切に対応ができるメンバーを増員し迅速対応するための募集です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■想定残業時間・30時間程度(所定労働時間：7時間15分) ■勤務地東京都 ■最寄駅大手町駅（C8、C11、C12出口直結）東京駅（丸の内北口）より徒歩5分 ■転勤勤務地は東京となりますが、本人の適性により将来的には国内外(札幌、サンディエゴ、アムステルダム等）への転勤の可能性があります。 ■給与体系・基本給・時間外手当 ■福利厚生・社会保険完備・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度・定年後再雇用制度・慶弔見舞金制度・育児・介護短時間勤務制度・育児休業・介護休業・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）・豊田通商グループ共済会・借り上げ社宅制度（条件該当者） ※東京本社勤務の場合：東京本社の通勤可能圏（通勤時間1.5時間以内）に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象【就業環境（テレワーク対応状況）】・テレワーク制度あり（上限：2か月単位で60%在宅勤務可） ※テレワーク手当として250円/日を支給 ■昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回 ■試用期間・試用期間3ヵ月(条件変動無) 《オープンエントリーに関して》 ■勤務時間・所定時間9時15分～17時30分（1日7時間15分勤務）・フレックスタイム制(コアタイム11時～14時) ・休憩1時間(12時～13時、時差許容) ■休日・休暇・年間休日124日（2026年度）・完全週休2日制・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇・転勤休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇　など
応募資格	【必須（MUST）】・電力関連業務経験（2年以上）＜補足＞電力関連の機関（OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX）等の制度やルールに触れて業務を実施したことがある方を対象としており保守・点検員は除きます。【歓迎（WANT）】・電力関連の制度調査のご経験がある方・接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方・FIP転手続きのご経験をお持ちの方・電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方＜求める人物像＞・主体的に行動できる方・責任感をもち、最後までやり遂げられる方・お客様や事業部メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方・課題の本質をとらえ解決に導ける方・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	8484572

採用企業情報

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

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