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国内操業案件O＆M管理担当者【都内/風力・太陽光発電国内トップクラス】

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	国内操業案件O＆M管理担当者【都内/風力・太陽光発電国内トップクラス】
職種	生産管理品質管理品質保証
業種	エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集拠点アセットマネジメント部 ■求人カテゴリユーラスエナジー_中途採用 ■募集要項【当社について】 2025年4月、豊田通商傘下の再エネ事業者を統合し、風力・太陽光の発電容量を有する発電事業者としては国内トップクラスになりました。国内操業中の案件は100件を超え、各案件を安全に安定した操業を実施することで発電所を設置した各地域の信頼を構築できるよう努めています。今後は発電事業にとどまらず、蓄電池やエネルギーマネジメントサービスによる需給調整、電力供給、さらには電力需要創出まで事業領域を拡大し、新たな事業への挑戦も加速させます。 ■職務内容【所属部署のミッション】・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る【主な業務】・風力発電所・太陽光発電所操業（O＆M）管理（メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務）【具体的な業務（風力発電所管理）】・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理・当社子会社のO&M管理（予算確認、検証等）・その他O&M会社の業務管理、新規選定・電力会社との売電・買電契約協議・設備の改善による発電向上検討・風力発電所の操業延長等、案件方針検討【具体的な業務（太陽光発電所管理）】・発電及びO&M予算の予実管理・電力会社との売電・買電契約協議・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）・各種課題分析及び改善活動（発電性能の向上、設備稼働率の向上） ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務【本ポジションの魅力】・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能な点・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得できる点・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点【出張頻度】 1ヵ月に3回程度（1回につき2～3日程度） ■配属先情報・部長(50代男性) 【風力設備運用Gr】・グループ長1名(40代男性1) ・総合職4名(20代男性1、30代男性2、40代男性1）・業務職1名の計6名。【太陽光設備運用Gr】・グループ長1名(50代男性1) ・総合職8名(30代男性3、40代男性3、50代男性1、30代女性1）・業務職3名・契約（電気主任技術者）7名(60代男性3、70代男性3、80代男性1）の計19名。 ■募集背景・組織強化のため（案件増加にともない発生する欠員補充）
労働条件	■雇用形態正社員 ■想定残業時間 20～40時間/月(1日7時間15分ベース) ■勤務地東京都 ■最寄駅大手町駅（C8、C11、C12出口直結）東京駅（丸の内北口）より徒歩5分 ■転勤 ※将来的に国内外への全国転勤の可能性有 ■給与体系・基本給・時間外手当 ■福利厚生・社会保険完備・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度・定年後再雇用制度・慶弔見舞金制度・育児・介護短時間勤務制度・育児休業・介護休業・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）・豊田通商グループ共済会・借り上げ社宅制度（条件該当者） ※東京本社勤務の場合：東京本社の通勤可能圏（通勤時間1.5時間以内）に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象【就業環境（テレワーク対応状況）】・テレワーク制度あり（上限：2か月単位で60%在宅勤務可） ※テレワーク手当として250円/日を支給 ■昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回 ■試用期間・試用期間3ヵ月(条件変動無) 《オープンエントリーに関して》 ■勤務時間・所定時間9時15分～17時30分（1日7時間15分勤務）・フレックスタイム制(コアタイム11時～14時) ・休憩1時間(12時～13時、時差許容) ■休日・休暇・年間休日124日（2026年度）・完全週休2日制・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇・転勤休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇　など
応募資格	【必須（MUST）】＜必須要件：即戦力＞ ※準即戦力の必須要件に加え、以下の条件を満たす方・風力発電アセット管理業務の実務経験（3年以上）・英語を用いた実務経験（目安：TOEIC700点以上）＜必須要件：準即戦力＞・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験（2年以上）・工事契約、O&M契約等の他社間との契約実務経験（契約交渉、契約履行管理等）・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験・電気系、機械系の専門知識【歓迎（WANT）】・風力発電事業会社における実務経験・発電設備のアセットマネジメント業務経験・英語を用いた実務経験（英会話、英文契約）・行政機関との折衝業務経験（特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係るもの）・電気主任技術者等の有資格者・風車メーカーあるいは太陽光設備メーカーでの業務経験 ※再エネ業界に携わられている方歓迎（下記業界にて再エネ関連のご経験がある方でも可）業界例：インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等のプラント設備（電気設備、機械設備等）関連＜求める人物像＞・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方・チャレンジングな思考の方・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視）・業務の標準化・効率化の意識を持っている方・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/17
求人番号	8484484

採用企業情報

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

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