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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場/大手半導体商社/年間休日126日】新規事業開発担当(オープンイノベーション・コーディネーター) |
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| 仕事内容 |
【萩原電気ホールディングス株式会社について】 当社は、「創造と挑戦」を会社理念とする、東証プライム上場の電子部品商社です。お客様の先進的な車開発の実現に向け、半導体製品を軸にしたソリューションを提供しております。そのほか、電子デバイス、電子機器の販売、FA機器の製造・販売など、トータルソリューションを提供し、グループ企業の経営戦略策定および管理も担っております。日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築し、半導体・電子部品、組み込みソフト開発では自動車業界で豊富な実績がございます。 【配属予定の萩原エレクトロニクスについて】 エレクトロニクス製品とそれを活用したソリューションを提供しております。 ただ商品を仕入れて売るだけでなく、自社の高い技術力を掛け合わせることで、お客様のものづくりを根底から支えています。 当社の事業は、大きく分けて2つの柱で成り立っています。 ①エレクトロニクス製品の販売と技術サポート 世界中の一流メーカーから半導体、電子部品、組み込みコンピュータなどの製品を仕入れ、特に自動車メーカーや大手電機メーカーに提供しています。 単に製品を届けるだけでなく、お客様がその製品を開発に活かせるよう、技術的な相談対応、製品の提案、設計サポートまでを担います。 営業担当者と技術者(FAE/フィールド・アプリケーション・エンジニア)が協力し、お客様の「こんな製品を作りたい」というニーズを技術的に実現に導きます。 ②自社開発製品(メーカー機能) 長年の経験とノウハウを活かし、産業用ボードコンピュータ(工場や社会インフラ設備などで使われる専用の頭脳となる機器)などを自社で開発・製造しています。お客様の厳しい要求に応じたカスタマイズを行い、高い付加価値を提供しています。 【業務内容】 当社が長年培ってきた「技術商社としてのデバイス調達力・エンジニアリングサービス、IT技術」とスタートアップや異業種企業と協力して、単独では実現できない次世代のビジネスモデルや社会課題を解決するサービスの共創を行います。 共創を目的とした企業間の引き合わせを行い、当社のネットワークを活かしたパートナーシップ構築をサポート、また、単なるアイデア出しにとどまらず、技術力を活かしたPoC開発や実証実験を共同で行います。 さらに「商いを創る会社」として、事業化を見据えた多角的なアライアンスも構築。新規ビジネスを共に創り出すパートナーのコーディネートを行います。 【業務詳細】 オープンイノベーションの企画・推進:社内外の技術やニーズを結びつけるため、新規事業の種を見つけ、育てるプロセスをリードします。 パートナーマッチングとコーディネート:当社のネットワークを活かし、最適な技術パートナーや顧客候補を繋ぎ合わせます。 単なる紹介に留まらず、プロジェクトの実現に向けた調整役も担います。 PoC開発、事業化を見据えたアライアンス:アイデアを形にするため、具体的なシステム開発や現場での実証実験に伴走します。 また、事業構築と、それを支える実現手段の両面からトータルコンサルティングを行います。 その他、会社が定める業務に随時ご対応いただきます。 【求める人物像(マインドセット)】 「ハブ」になることを楽しめる方: 自社にリソースがなくても、外部の力を借りて「無いものは作る」という発想ができる方。 したたかさと柔軟性を持つ方: スタートアップの「ビジョン」に共感しつつも、商社として「どこで利益を出すか」「リスクをどう抑えるか」を冷静に計算できるバランス感覚のある方。 カオスな状況を推進できる方: 商品を作る、売るだけではなく、商品のコンセプトや売るための仕組み構築、ビジネスモデルから作っていく過程を前向きに捉えられる方。 【配属先】 萩原エレクトロニクス株式会社 ビジネス企画推進部 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし、60歳定年) <勤務先> ・萩原エレクトロニクス㈱(名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル) ※萩原電気ホールディングス㈱より在籍出向 <就業時間> ・勤務時間:9:00 ~ 18:00(標準労働時間:8時間) ・休憩時間:12:00~13:00 ・フレックスタイム制度有(コアタイム無、1日の最低労働時間:4時間) ・在宅勤務制度有(業務状況に応じて) <休日> ・休日:土日祝日 ・年間休日:126日(2023年度、有給休暇の計画取得を含む) ・有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与) <給与> ・年収:690万円~950万円 ・月給:384,000円~550,075円 ・基本給:384,000円~476,000円 ・その他:残業手当、営業手当(対象部門のみ)など ----------------------------------------------------------------- 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ----------------------------------------------------------------- ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・各種手当:通勤手当など ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度有り(入社3年経過後から対象) <福利厚生> ・従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など) ・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得) ・共済会制度 ・資格取得支援制度 ・スポーツクラブ活動助成制度 ・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 □法人向け(BtoB)ビジネスにおける、事業開発(BizDev)、アライアンス構築、または法人営業の経験(目安3年以上)□複数社を巻き込んだプロジェクトの推進、または「座組(商流)」を構築した経験 【歓迎(WANT)】 □総合商社、専門商社、またはITベンダー等でのアライアンス・パートナー営業の経験□スタートアップ企業との協業経験、またはオープンイノベーション関連業務の経験 □契約書の座組み(業務委託、共同開発、代理店契約など)に関する基礎的な法的リテラシー・実務経験 □OEM/ODM等のモノづくりに関するプロジェクトマネジメント経験(※扱っている商材による) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8484251 |
採用企業情報
- 萩原電気ホールディングス株式会社
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- 資本金6,099百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 専門商社
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会社概要
【創業】1948年3月31日
【設立】1958年12月20日
【代表者】代表取締役社長 木村 守孝
【資本金】60億9,924万9,859円(2024年3月末日時点)
【売上高】2,251億5,000万円(2024年3月期)※連結
【従業員数】736名(2024年3月末日時点) ※連結
【上場証券取引所】東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場
【事業内容】
■萩原電気ホールディングス㈱(持株会社)
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
■萩原エレクトロニクス㈱(100%子会社)
デバイスビジネス事業
集積回路・半導体・一般電子部品の販売
車載関連のソフトウェア検証・開発に関する受託・サービス事業
■萩原テクノソリューションズ㈱(100%子会社)
ソリューションビジネス事業
電子機器の販売及びFA機器の製造販売
「創造」と「挑戦」の気概を持ち、社会へ「感動」をあたえられる人材を求めています。
当社はFAコンピュータなど自社製品を開発・製造する「メーカー部門」とお客さまのご要求に沿った電子デバイス・ITソリューションを提案・販売する「商社部門」を持つ総合エレクトロニクス企業として、自動車・工作機械などをはじめとする各種産業界で、お客さまの製品の高機能化や低コスト化、各種業務効率の向上に役立つ商品・製品・サービスの提供に努めてまいりました。
1948年の創業以来、多くのお客さまや各種お取引先にご支援いただき、1995年には「株式上場」を実現。更に、シンガポール、アメリカ、上海、韓国、ドイツに子会社を設立し、事業の活動領域を海外へも展開しています。ハイブリッド車・スマートフォン・スマートグリットなど、エレクトロニクス分野での経験を活かし、新たな可能性に挑戦し続けています。
創業者萩原忠臣が誓った「社員を大切にし、常に新しいことに挑戦すること」の思いは綿々と受け継がれ、現在も社内に深く浸透しています。複雑化、多様化するお客さまの要求にこたえていくためには、個人の頑張りだけでは限界があります。一人ひとりが持てる力を発揮するのはもちろん、それらを束ねてより大きな力を生み出すことが必要です。このチームワークを大切にする現在の良い風土を継承していきたいと思います。
今後も「メーカー部門」と「商社部門」の両輪の強化、グローバル化を推進していくと同時に、両部門の持つ技術・情報・経験の融合から生まれる総合力を最大限に発揮し、中部地区トップクラスの総合エレクトロニクスソリューション企業として、お客さまに感動を与えられる企業をめざしています。
【当社について】
エレクトロニクス、ネットワークの先端技術をベースとして、萩原電気は生産、物流、交通、医療等のあらゆる分野で、優れた耐久性や高い信頼性を備えたハイレベルなソリューション提案力を発揮しています。
デバイス事業(萩原エレクトロニクス㈱)
技術系商社の総合力が実現する最適なデバイスの供給で、クルマ社会の変革を支えるデバイス事業
ソリューション事業(萩原テクノソリューションズ㈱)
生産現場のFA化で培った技術力を融合・発展させて、つながる社会の実現にむけてIoTで新たな情報価値を創造するソリューション事業
※メーカーとしての機能が事業内にございます。
⇒開発・生産・サービスすべてを国内で実施。高品質、長期安定供給で安心をお届けします。
海外展開
モノづくりのグローバル化を支えると共に、海外ローカルビジネスの創出を担う。
技術基盤
半導体の応用技術、独自要素技術の開発、ITインフラの構築、自社製品の開発技術などグループを支える技術力。
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