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| 部署・役職名 | 物流コンサルタント【物流現場改革×自動化推進】 |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 クライアント企業のサプライチェーンおよび物流における課題を特定し、戦略策定から現場のオペレーション改革、最新テクノロジーの導入支援まで一気通貫で推進していただくポジションです。 物流コストの最適化、リードタイム短縮、生産性向上を実現し、クライアントの経営基盤強化に貢献していただきます。 自社単独のプロジェクトに留まらず、パートナー企業との共同プロジェクトや協業によるソリューション設計、データ分析、提案、営業同行なども柔軟に担当していただき、多角的なアプローチで物流課題の解決を図っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■ 現状分析・課題抽出 ・クライアント企業の物流データの収集、分析 ・出荷量、在庫、コスト、人員配置、稼働ログなどのデータ分析 ・物流センターや配送現場の視察 ・関係者へのヒアリングによるボトルネックの特定と数値化 ■ 戦略立案・ソリューション構築 ・物流ネットワークの再構築、拠点配置の最適化に向けた検討 ・在庫削減、コスト最適化シナリオの策定 ・現場目線を踏まえた実効性の高い倉庫内オペレーションの計画立案 ・レイアウト変更、動線改善などの改善計画の立案 ・自動化設備やWMS等の導入検討 ・マテハン機器、ロボティクス等の活用検討 ・投資対効果の試算 ■ 提案活動・パートナー協業 ・分析結果や構築したソリューションに基づく提案書、シミュレーション資料の作成 ・パートナー企業との共同プロジェクトにおけるソリューション設計支援 ・機器メーカー、ベンダー等との協業における提案支援 ・同行営業、プレゼンテーション ■ プロジェクト推進・運用定着支援 ・改革実行フェーズにおけるスケジュール管理 ・ベンダーコントロール ・現場が混乱しないための運用マニュアル作成指導 ・現場スタッフへの研修 ・運用の型化 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 雇用形態 正社員 試用期間 あり（3カ月間） 就業時間 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制 残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間 30.0時間/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間123日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 年末年始休暇） 有給休暇 入社直後10日間 最高付与日数20日（試用期間満了日の翌日に採用月に応じた年次有給休暇を付与） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度備考】 確定拠出年金制度（401k） 中小企業退職金共済 育児・産前産後休暇 介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業界未経験歓迎・物流に関する専門知識、経験は入社後に意欲的に学ぶ意思があれば不問 ・データの集計、分析スキル ・Excel等を用いた数値分析や、ビジネス上の課題を定量的に捉えることが得意な方 ・複雑な物事を構造化し、他者にわかりやすく説明できる論理的思考力 ・クライアント、現場スタッフ、パートナー企業など、立場の異なる多くのステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・未知の領域に対して自発的に知識を吸収し、プロフェッショナルとして成長しようとする強い成長意欲 【歓迎（WANT）】 ・物流企業、3PL企業、または製造業、流通業の物流部門での実務経験や改善経験・コンサルティングファーム、ITベンダー、法人営業などで、クライアントへの提案書作成やプレゼンテーション、リサーチを行った経験 ・マテハン機器やWMSに関する知識、興味 ・AGV、自動倉庫、各種ロボティクス等に関する知識、興味 ・倉庫管理システムに関する知識、興味 ・PythonやSQLなどを用いた大量のデータ分析、シミュレーションスキル 【求める人物像】 ・抽象的な戦略論に留まらず、現場のリアルな運用や構造に興味を持ち、泥臭く学んでいける方 ・オペレーションに関心を持ち、現場理解を深められる方 ・自身のスキル向上だけでなく、プロジェクトの性質やパートナー企業の状況に合わせて柔軟に役割を変えられる協調性のある方 ・自律的に動き、不確実性の高い状況や新規プロジェクトでも前進させられる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8483848 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- メーカー 商社 物流・倉庫
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