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【埼玉】新規事業企画(はんだ付装置部門/狭山市)

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【埼玉】新規事業企画(はんだ付装置部門/狭山市)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ☆プライム上場☆電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業◎

【職務概要】
はんだ付装置を主軸とする装置部門において、既存の枠組みに捉われない新規ビジネスの立ち上げに向けた検討・推進を担当いただきます。技術戦略の立案から経営層への提案まで、プロジェクトリーダーとして新規事業をゼロから切り拓くポジションです。

【職務詳細】
・新規事業創出に向けた技術戦略および開発方針の立案・推進
・既存事業の強みを活かした新規参入市場の調査・検討
・新規事業に向けた開発ロードマップの策定
・事業部長、経営層への新規事業提案

ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・熱伝導、輻射加熱技術、先進搬送技術(AGV、リニア等)の導入検討
・既存技術(対流加熱、低酸素加熱等)の高度化と融合推進
・開発規定、品質評価手法の見直しによる市場対応スピードの向上

【既存装置について】
電子部品をプリント基板に接合する「はんだ付装置」を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇り、大手自動車部品メーカーから表彰されるなど、省エネ・省資源を実現する高い技術力は世界的に評価されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収:1050万~1290万円
 月給制:月額602000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等

■休日・休暇:
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇(最大20日間付与)

■勤務時間:8時30分~17時20分(所定労働時間:7時間55分)
 休憩時間:55分
 残業:平均20~40時間/月

■勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・産業装置、加熱装置、搬送システムいずれかの開発・設計経験
・装置業界において新規ビジネス化を主導した経験

【尚可】
・技術領域を横断してシステムとして統合した経験
・既存ルール・文化を前提にせず、変革を主導した実績または志向をお持ちの方
・熱伝導・輻射加熱技術の知見
・AGV、リニア搬送など自動化・高速搬送技術の経験
・開発プロセス改革、品質基準再設計の経験

・セルフスターターな方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/01
求人番号 8483618

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.87
    ?
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    • 埼玉県
    • 武蔵大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ご面談の際には転職活動に関するお悩み事、ご希望など丁寧にお伺いすることに注力しております。書類の作成、応募企業の選定、面接など、様々なハードルがあるかと思います。そのハードルを少しでも下げ、ぜひご自身でも楽しめるような転職活動を一緒に作りあげられるよう、邁進してまいります。
    • (2024/02/08)

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