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| 部署・役職名 | 実績1,000社突破・急成長中最先端AIスタートアップ企業での法務担当（ミドル） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 事業拡大期のスタートアップ法務のミドルポジションとして、契約法務をリードしつつ、新規事業・組織開発に関わる法務面での意思決定を担当いただきます。 ・各種契約書（NDA／業務委託／販売パートナー契約／OEM契約等）のレビュー・ドラフト ・新規事業・新規ビジネススキームのリーガルチェック・推進 ・社内法務相談対応（事業部・経営層からの相談） ・契約書管理体制／ワークフローの構築・運用 ・コンプライアンス研修運営、社内規程整備 ・顧問弁護士・外部専門家との連携 ・後輩メンバー（ジュニア）のサポート・育成 ・法務組織・体制の中長期構想への参画 ■募集背景 社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応など法務体制の強化が急務となっています。社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。 ■ポジションの魅力 ・東京大学発のAIスタートアップで、急成長フェーズの法務基盤構築をリードできる ・経営に近い立場で意思決定に直接関与できる ・契約法務だけでなく、新規事業・組織開発・コンプラと幅広く担当できる ・ジュニアメンバーの育成を通じて法務組織のマネジメント経験を積める ・DX Solution事業とAI SaaS事業の二軸を法務側面から支える経験 ■会社・事業の魅力 実績1,000社突破・急成長中最先端AIスタートアップ企業。業界における主要な存在感を持ち、社会的にも意義のある事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での法務実務経験（2〜3年程度）・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでの就業経験・弁護士資格、または法学部／法科大学院卒 ・AI／IT業界での法務経験 ・後輩メンバーの育成経験 ・急成長スタートアップで法務基盤をゼロから構築したい方 ・経営に近い立場で意思決定に関与したい方 ・契約法務をリードしつつ、新規事業や組織開発にも踏み込みたい方 ・後輩メンバーの育成にやりがいを感じる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8483089 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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