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【人事総務】組織と事業の成長を牽引する人事スペシャリストを募集！

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事総務】組織と事業の成長を牽引する人事スペシャリストを募集！
職種	労務・給与制度企画・組織開発
業種	アセットマネジメント
勤務地	東京都
仕事内容	■りそなアセットマネジメントについて資産運用専門の会社として2015年に設立されました。りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身からの通算で60年の長きにわたります。2026年3月現在で、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。 ■募集背景・ミッション弊社はりそな銀行からスピンアウトする形で、資産運用専門の会社としてりそなグループ傘下に2015年に設立された、国内有数の規模を誇る運用会社です。これまでりそな銀行を雇用元とし（りそなアセットマネジメント出向）りそな銀行にて人事業務を行う形態をとっていたことから、弊社独自の人事機能はありませんでした。しかしながら、現在運用資産残高は61兆円に上り、従業員も200名超の規模となる中、今後更なる資産運用力強化に向け、運用（アセットマネジメント）業界に即した人事制度・報酬体系を作るべく、りそなアセットマネジメント㈱内に人事部門を立ち上げることとなりました。日本政府が「資産運用立国」を掲げ、多くの金融グループが資産運用機能を独立した成長・注力分野の柱として位置づける中、競争は激化しています。その中でりそなアセットマネジメント独自の人事・報酬制度を構築、優秀な人材獲得・リテンション強化ができる制度設計とし、これまでりそな銀行と同一だった人事業務の内製化を進めており、それに伴う募集となっております。 2026年7月より人事機能が独立・稼働します。 ■業務内容従業員の入退社、異動、昇格・昇進等の人財サイクルに関わる人事データの管理・運用をメインにご対応いただく予定です。（具体的には）・入社・退社手続き（入社者情報の登録・書類管理、退職者の手続き、証明書発行）・異動・出向・転籍管理（異動に伴う所属部署や役職等のデータ更新、出向・転籍に伴う契約・書類対応）・休職・復職手続き（休職・復職申請の受付・手続き、休職・復職事由や雇用ステータス等のデータ登録・更新）・昇格・昇給管理・労使関係支援（労使協議・36協定の締結に係る協議書等の作成）・組織管理の整備 ※当初は上記業務をメインに想定しておりますが、人事業務の立ち上げを共に行っていただくため、制度構築・運用、採用・研修など、上記業務に限らず安定運用まで幅広く人事関連業務に関わっていくただける志向のある方を募集しております。 ※知識・実務経験に応じて、仕事内容はご相談させていただきます。 ■働き方・残業時間は月30時間程度の見込みですが、メリハリをつけた働き方が可能です。・テレワーク：りそなアセットマネジメントは、災害時の業務継続も考慮し、全従業員がテレワーク可能な態勢を構築しています。当部では基本的に出社勤務としておりますが、体調等に応じた柔軟な働き方を推奨しています。 ■その他・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある業務等に異動いただくことがあります。
労働条件	■契約形態：正社員 ※契約期間：期間の定めなし ※試用期間：有（6 ヶ月） ■勤務地：東京都江東区木場 1丁目5番65号深川ギャザリアＷ2棟 ■勤務時間：8:40 - 17:25（休憩：60 分） ■給与・賃金形態：月給制・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、弊社基準テーブルを考慮の上決定 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり・年収は残業代・裁量勤務手当含む・月給は残業代・裁量勤務手当除く ■休日・休暇　年間休日：土、日、祝日、年末年始有給休暇（初年度最大16日、2年目以降20日）連続休暇（最長11日）半日休暇（午前、午後）出産休暇　他 ■各種保険各種社会保険、企業年金制度（確定拠出企業年金） ■諸手当・福利厚生・時間外勤務手当、交通費全額支給　他・育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度　他・資格取得報奨金制度（公認会計士、証券アナリスト、等）・成長支援制度　-一般的なビジネススキル（コミュニケーション、企業経営、マーケットデータ処理、リベラルアーツ、ITの基礎知識など）から専門的な銀行業務まで、幅広く学べる研修制度を整えています。　-学習手法として、社内の集合研修、社外派遣研修、eラーニングを無料・低価格で利用できます。
応募資格	【必須（MUST）】・人事システムを使用した給与計算/勤怠管理業務の経験がある方（3年以上）　※当社はOBIC7ですが、このシステムに限りません【歓迎（WANT）】・人事労務関連法令の知識および法令遵守意識・労使関係業務の経験・社労士資格保有者または人事労務に関する知識・アセマネ業界または金融業界での人事経験・外部の事務委託先との協働経験
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8482882

採用企業情報

りそなアセットマネジメント株式会社

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