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TL302_IoT・モビリティサービスの保守、運用企画およびグローバル品質向上担当
年収：
応相談
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採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | TL302_IoT・モビリティサービスの保守、運用企画およびグローバル品質向上担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 法人向けIoTおよび人やモノの移動を支えるモビリティサービス（コネクティッドカーや自動運転など）を24時間365日で提供するグローバルオペレーションを支える中核ポジションです。 技術、品質、プロセスの観点からサービス運用全体の設計および改善を担っていただきます。 国内外のパートナーと連携しながら、商用サービスの安定運用に加え、品質改善、運用高度化、新サービス導入を推進し、KDDIの成長領域における運用付加価値の創出をリードしていただきます。 ＜職務内容＞ 法人向けIoTおよびモビリティサービスの運用維持・品質改善推進を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ※業務内容に応じて、年1～2回程度の海外出張の可能性があります。 ・法人向けIoT/モビリティサービスの商用導入、運用維持、品質改善の推進 ・サービス運用に関わる一連の業務（運用計画策定、設計、開発、検証、構築、運用支援、改善活動） ・国内外パートナー（通信事業者、IoTプラットフォーム事業者等）との品質協議および調整 ・障害・品質データの分析による再発防止策、運用高度化施策の立案 ・新サービス導入時の運用受け入れ設計およびプロセス標準化 ・AI/DX、自動化を活用した運用効率化および高付加価値化の検討、実装支援 単なる運用維持にとどまらず、能動的に課題を捉え、改善・提案を行うことで、運用を起点にサービスを進化させていく役割を期待しています。 将来的には、中長期的な運用戦略や品質向上ロードマップの策定、新規サービス企画など上流業務にも携わっていただくことが可能です。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・KDDIの成長領域であるIoT、モビリティ分野を支える中核業務に携わることができます ・社会インフラとして「止められない通信」を支える実践的な運用経験を積むことができます ・海外パートナーとの協業や海外出張を通じて、グローバルな視点と実務力を身につけることができます ・障害対応にとどまらず、データ分析や改善提案、運用設計を通じて顧客事業に貢献する運用を実現できます ・OJTやチームサポートにより、未経験領域からでも段階的にスキルを習得できる環境です ・運用・品質改善を軸に、将来的には運用企画、サービス企画、プロジェクトマネジメントなど幅広いキャリアパスを描くことができます ＜募集背景＞ KDDIのIoTビジネスはコネクティッドカーなどのモビリティ分野をはじめとして成長を続けており、運用の役割も安定運用から品質改善、運用高度化、新サービス創出を支える役割へと進化しています。 今後のグローバル展開および技術革新に対応するため、運用全体を俯瞰し、課題発見から改善、提案まで主体的に取り組める人材を募集しています。 運用を通じて事業成長に貢献し、サービスの価値をともに創り上げていく仲間をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：576万円～929万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜就業場所＞ KDDI新宿ビル 東京都 新宿区西新宿２－３－２ ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向けIoT、モビリティ（車載・テレマティクスを含む）、通信、クラウド基盤などに関する運用または保守の実務経験（3年以上）・関係者やパートナーと連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インシデント初動対応および原因分析の実務経験 ・外部ベンダーまたは通信事業者との調整、エスカレーション経験 【歓迎（WANT）】 ・英語による会話またはビジネスメール対応が可能な方（年1～2回程度の海外出張の可能性あり）・AWSに関する基礎知識 ・ネットワークエンジニアとしてCCNAまたは同等レベルの知識 ・PythonやVBAなどを用いたプログラミング経験 ・IoTシステムに関する知識または実践（MCPC IoTシステム技術検定などの資格保有者歓迎） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲に良い影響を与えられる方 ・関係者と信頼関係を構築しながら、組織全体で成果を創出できる方 ・主体的にチャレンジし、スピード感を持って行動できる方 ・自己成長に主体的に取り組める方 ・最新技術に対して関心を持ち、継続的に学習できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8482558 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名（連結ベース）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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