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| 部署・役職名 | コンプライアンス（倫理部会事務局マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
倫理部会運営の事務局のマネージャー候補として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・倫理部会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・改善防止策策定の支援（人事、法務・コンプライアンス部門等執行部門との協業） ・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施 ・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築 ・関連諸規程の整備および改廃 ・上記のための経営に対する助言・提言 |
| 労働条件 |
08:50－17:20 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当、転勤住宅手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 年間125日／（内訳）基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれも該当する方・企業法務部門またはコンプライアンス部門（労務含む）において、5年以上の経験のある方 ・英語での執務経験、会議等でのファシリテートや議論が行えるレベルのスキルをお持ちの方（目安：TOEIC 800／CEFR B2） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8482441 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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