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| 部署・役職名 | ◢◤経理財務/課長級・現場リーダー候補|脱炭素×食品GX◢◤ |
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■募集背景 弊社は、エネルギーGX・食品GX領域を中心に事業を展開しています。 現在、売上は2025年度の15億円から2029年度には180億円規模を見込んでおり、事業・組織ともに大きな転換期を迎えています。 一方で、事業の成長スピードに対して、会計や経営管理の仕組みづくりはまだ発展途上です。事業ごとに管理方法が異なり、数字の集計や分析も担当者に依存している部分が少なくありません。 今回募集するポジションでは、単なる経理業務にとどまらず、経営の意思決定を支える管理基盤づくりに携わっていただきます。 現場に入り込みながら数字を整理し、管理ルールを整え、再現性のある仕組みに落とし込んでいく。そうした業務を通じて、会社の成長を足元から支えていただきたいと考えています。 完成された環境を運用するのではなく、これから必要になる仕組みを自ら設計し、形にしていくフェーズです。 経理・財務の実務経験を活かしながら、事業成長に合わせた経営管理体制を構築していきたい方をお待ちしています。 ■業務内容 経営陣や各事業部門と連携しながら、会計・経営管理領域の仕組みづくりを担っていただきます。 事業成長に伴い、これまで個別対応で回してきた業務を整理し、再現性のある運用に落とし込んでいくことがミッションです。経理実務に加えて、管理会計、経営企画、ガバナンス整備まで幅広く関わっていただきます。 ≪業務の詳細≫ ●制度会計、財務会計の標準化と月次決算の早期化 会計基準に沿ったPL・BS・CFの作成、月次決算の精度向上と早期化を進めていただきます。あわせて、既存の会計システムや周辺SaaSの見直し、ワークフローの整備にも関わっていただきます。 ●管理会計、経営企画領域の整備 事業ごとの収益性や投資判断に必要なKPIの設計、モニタリング体制の構築を行っていただきます。また、経営陣の意思決定を支える財務モデルやダッシュボードの整備、中期経営計画の策定にも携わっていただきます。将来的には、M&Aを検討する際のデューデリジェンス対応にも関わっていただく想定です。 ●組織マネジメントとガバナンス強化 属人的に運用されている業務を整理し、ルールや仕組みに基づいて動く管理体制へ移行していきます。社内規程の整備、業務フローの見直しに加え、経理・管理部門メンバー3名の育成やチームづくりもお任せします。 ■PRポイント ▼当社の魅力・磨けるスキル ≪未整備な状態から、会計・経営管理の仕組みづくりを主導できる≫ すでに完成されたルールを運用するのではなく、事業成長に合わせて必要な仕組みを一つずつ形にしていくポジションです。月次決算の早期化、業務フローの標準化、会計システムや周辺SaaSの見直しなど、管理基盤づくりに裁量を持って関わることができます。 ≪経理実務、管理会計、内部統制を横断して経験できる≫ 単なる管理業務や指示出しにとどまらず、自ら手を動かしながら数字や仕組みを整えていく役割です。事業部別の採算管理、KPI設計、ダッシュボード整備、投資判断に必要なモデル構築など、経営判断を支える実務力を幅広く磨くことができます。 ≪GX領域の成長事業を、数字と仕組みの面から支えられる≫ 当社は、エネルギーGX・食品GX領域で事業を展開しています。売上180億円規模への成長を見据える中で、事業戦略を実行可能な計画や管理指標に落とし込み、現場が動ける状態をつくることが求められています。経営陣や事業部門と近い距離で、会社の成長を支える実感を持てる環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 まずは経営管理部長候補として、足元の数字や業務フローを整えるところからお任せします。その後は、成果や志向に応じて、コーポレート部門全体のマネジメントへと役割を広げていただくことを想定しています。 将来的には、中期経営計画の策定、M&A検討時のデューデリジェンス対応、上場準備に関連する実務などにも関わる可能性があります。 整った環境で決められた業務をこなすよりも、自ら現場に入り、課題を見つけ、仕組みに落とし込んでいきたい方に向いている環境です。 ▼配属先情報 経営管理室:3名 ▼実績 ・エネルギーGX事業 太陽光・蓄電池領域において、一気通貫型のサービスを展開しています。施工・販売・管理までを含めた事業モデルにより、安定した収益基盤を築いています。 ・食品GX事業 独自技術を活用した飼料開発やCO₂クレジット化に取り組んでいます。環境負荷の低減と経済合理性を両立する、新たな市場づくりを進めています。 ■事業概要 ・エネルギーGX事業 太陽光パネル/蓄電池などの販売〜設置まで一気通貫で行います。 弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を活かして、効率的にサービス提供をしています。 ・食品GX事業 弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。 農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 契約期間:無期限 【勤務地】 東京本社:東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) 【就業時間】 9:00~18:00 【休日・休暇】 完全週休2日(土日祝日) 【福利厚生・待遇】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度 <補足情報> ・健康診断(年1回) ・産休育休制度 <その他社内制度> ・研修制度(基礎座学研修、現場研修など) ・資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) ・社内イベント→NOWALL party (月1回) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●学歴:大卒以上●資格: 日商簿記2級以上 をお持ちの方(実務を数式レベルで理解していること) ●経験: 大手企業、またはそれに準ずる組織での経理・財務の実務経験(目安10年以上) ●マインド: 大手企業で培った「正しい規律・型」を持ちながらも、スタートアップの未整備なカオス環境を「自分たちの手で1から作り上げるチャンス」として前向きに楽しめる、自然体なポジティブさ。 【歓迎(WANT)】 ●日商簿記1級、または税理士試験の科目合格者。●監査法人や証券会社との折衝、IPO準備(J-SOX構築等)の当事者としての経験。 ●月次決算を大幅に早期化させた実績や、基幹システム(ERP)の導入プロジェクトをリードした経験。 <求める人物像> ●指示を出すだけの「上席」ではなく、自ら渦の中心に入って泥臭く実務を遂行できるプレイングマネージャー。 ●周囲へのマウンティングを一切せず、現場の若いメンバーや異なる部署とも等身大(自然体)で対話し、巻き込んでいけるフラットなコミュニケーション力。 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8482224 |
採用企業情報
- NOWALL株式会社
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- 会社規模非公開
- エネルギー
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会社概要
【代表者】羽根岡 泰嗣
【本社所在地】東京都千代田区外神田6丁目13番10号
【事業内容】
◾️太陽光発電の販売、設置
◾️蓄電池システムの販売、設置
◾️弊社内外問わない製品メンテナンス
◾️ハウスメーカー向け、カーボンクレジットコンサル
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