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丸紅グループ【人事】事業成長をドライブさせる採用・育成マネージャー／マネージャー候補

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	丸紅グループ【人事】事業成長をドライブさせる採用・育成マネージャー／マネージャー候補
職種	採用
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■部門紹介　新卒採用・キャリア採用および育成担当のマネージャーまたはマネージャー候補として、事業戦略と連動した採用計画の達成に向けた企画の立案・実行から、オンボーディング、階層別研修、リーダーシップ開発まで一貫してリードしていただきます。現場と経営のパートナーとして「活躍人材が次々と生まれ、成長し続ける仕組み」づくりの中核的な役割を担っていただきます。 ■職務内容《キャリア採用》　・戦略策定（採用チャネルやプロセス最適化）　・プロジェクト管理　・社内外のステークホルダーとの密な連携《新卒採用》　・戦略策定プロジェクト管理　・イベントの企画・運営　・学生（内定者含む）とのコミュニケーション　・RPO連携（選考管理や面接などの日程調整について、委託先との連携があります）《人材育成》　・人材育成能力開発施策の企画　・新卒社員向け研修プログラム、コンテンツの企画・運営　・キャリア採用者向けオンボード研修の企画・運営　・階層別研修の企画・運営《その他》　採用・人材育成・人事・労務業務（メンバーサポート等）
労働条件	【雇用形態】　　正社員【契約期間】　・期間の定め：無　・試用期間：有（3ヵ月／期間中の待遇変更無し）【給与】　非公開【勤務地】　東京都中央区日本橋室町2-3-1　コレド室町2　10階　・東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前駅A-6 出口直結　・JR総武線／新日本橋駅徒歩3分【勤務時間】　9:15～17:30（標準労働時間7時間45分）　・フレックスタイム制導入（但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外）　・コアタイム：10時30分～15時45分　・フレキシブルタイム:7時30分～10時30分、15時45分～20時30分　・休憩時間：60分（12時～13時）　・所定時間外労働：有（所定時間外労働は、携わるプロジェクトにより変動あり）【休日】　完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始【休暇】　年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇【休職】　育児休業、介護休業【福利厚生】　・確定拠出年金制度　・慶弔金制度（結婚、出産などに適用）　・テレワーク勤務可　・育児時間制度有　・副業・兼業可（事前申請・許可制）【加入保険】　社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）【各種制度】　・パソコン・スマホ貸与　・社員紹介制度【育成の仕組み】　・OJT 　・社内勉強会　・資格取得・維持支援　・メンター制度　・IT基礎研修　・研修補助制度　・階層別研修
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの経験。将来的には、この２つまたは全ての領域全体をリードいただく予定です ■キャリア採用　・３年以上キャリア採用業務を企画・推進した経験　・チームマネジメント経験（マネージャーの場合） ■新卒採用　・３年以上新卒採用業務を企画・推進した経験　・チームマネジメント経験（マネージャーの場合） ■人材育成　・３年以上研修施策業務を企画・推進した経験　・チームマネジメント経験（マネージャーの場合）【歓迎（WANT）】・コンサルティングファームにおける上記領域に関する経験・コンサルタントや人材紹介エージェントの立場で上記業務関わっていた方につきましても、個別にご相談ください・最終面接の前に、バックチェックを実施することがあります。
アピールポイント	女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/16
求人番号	8481954

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ドルビックスコンサルティング株式会社

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