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| 部署・役職名 | 【地域事業リーダー候補/徳島・美波町勤務】地域への「人の流れ」をつくり、美波町の未来を共に形にする仲間をお迎えします |
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| 仕事内容 |
■募集背景 人口減少や担い手不足により、全国の地域は大きな転換期を迎えています。 その中で、地域に必要なのは一時的なイベントや単発の施策ではなく、地域に継続的に関わる人を増やし、地域の未来につながる流れをつくっていくことです。 あわえでは、サテライトオフィス誘致、デュアルスクール、二地域居住、地域イベントなどを通じて、都市部の企業・人材・家族と地域をつなぐ取り組みを進めてきました。 今回募集するのは、徳島県美波町を舞台に、地域への「人の流れ」をつくり、地域活性化につなげていく地域事業リーダー候補です。 ただし、最初からすべてを一人で担っていただく想定ではありません。 まずは既存メンバーと連携しながら、企画・推進業務の補助やプロジェクト運営に関わっていただき、徐々に地域事業全体を前に進める役割へ広げていただきたいと考えています。 ■職務概要 地域への関係人口・交流人口を増やすための事業企画・推進をお任せします。 サテライトオフィス誘致、デュアルスクール、二地域居住、地域イベントなどの取り組みを通じて、都市部の企業・人材・家族と美波町をつなぎ、地域に継続的に関わる人を増やしていく仕事です。 個別業務を運営するだけではなく、 「どんな人を地域に呼ぶべきか」 「地域とどのように関係をつないでいくか」 「地域にどのような変化を生み出すか」 を考えながら、美波町の未来につながる事業を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 関係人口・交流人口創出事業の企画・推進 ・サテライトオフィス誘致、デュアルスクール、二地域居住等の推進、またはその補助 ・地域への人の流れを生み出す施策の企画立案、またはその補助 ・地域課題と企業・都市部人材をつなぐ企画立案、またはその補助 ・地域コミュニティ形成施策の企画推進、またはその補助 美波町との連携・地域活性化プロジェクト推進 ・美波町と連携した地域活性化施策の推進、またはその補助 ・地域課題を踏まえた新規事業の企画立案、またはその補助 ・行政、地域住民、企業、関係団体との関係構築 ・プロジェクトの進行管理、関係者調整、現場運営 ■ポジションの特徴 1.地域に「人の流れ」をつくる仕事 本ポジションは、単にイベントや受入業務を回す仕事ではありません。 サテライトオフィス誘致で企業を呼ぶ。 デュアルスクールで家族を呼ぶ。 地域イベントを通じて、美波町に関わる人を増やす。 こうした一つひとつの取り組みを通じて、地域に継続的に関わる人を増やし、美波町の未来につながる流れをつくっていく仕事です。 2.企画だけでなく、現場で実行まで関われる 地域事業では、企画を立てるだけでは物事は進みません。 行政、企業、地域住民など、多様な立場の方々と関係を築きながら、現場で実行まで進めていく力が求められます。 そのため、机上の企画にとどまらず、地域の方々と直接向き合いながら、地域の変化を肌で感じられる環境です。 3.経験が少なくても、補助から段階的に挑戦できる 今回の募集は「リーダー候補」ではありますが、入社時点で地域事業のすべてを一人で推進できる方だけを想定しているわけではありません。 まずは、既存事業の企画補助・運営補助・関係者調整などから関わっていただき、あわえの事業理解や地域との関係性を深めていただきます。 そのうえで、徐々にプロジェクトの推進や新規施策の企画立案にも関わり、将来的には地域事業を前に進める中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 4.美波町の未来に直接関われる あわえが目指しているのは、「日本の地方をもっと元気に。地方の力で日本を元気に」することです。 美波町での取り組みは、地域に人を呼び込み、地域と都市部の新しい関係性をつくり、地方の可能性を広げていく挑戦です。 地域の小さな変化を積み重ねながら、美波町の未来につながる流れをつくっていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 ■入社後に期待する役割 入社後は、まず既存の地域事業に関わりながら、あわえの事業理解、美波町の地域理解、関係者とのつながりを深めていただきます。 具体的には、サテライトオフィス誘致、デュアルスクール、二地域居住、地域イベントなどの企画・推進補助からスタートし、少しずつプロジェクト全体の設計や推進にも関わっていただきます。 将来的には、地域課題を捉え、行政・企業・地域住民をつなぎながら、美波町に新しい人の流れを生み出す地域事業リーダーとしての活躍を期待しています。 ■最後に この仕事は、地域イベントや事業運営をただ回す仕事ではありません。 地域にどのような人を呼び、どのような関係をつくり、どのような未来につなげていくのか。 その問いに向き合いながら、美波町に新しい人の流れをつくっていく仕事です。 最初から完成されたリーダーである必要はありません。 地域の未来に向き合い、現場に入り、関係者と対話しながら少しずつ事業を前に進めていく姿勢を大切にしています。 地方創生に本気で関わりたい方。 地域の変化を、外から眺めるのではなく、自分の手でつくっていきたい方。 美波町の未来を共に形にしていく仲間として、ぜひお会いしたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩時間:12:00~13:00) <備考> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【勤務地】 徳島県海部郡美波町日和佐浦114 【休日・休暇】 年間休日120日 週休二日制(土・日・祝) 年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(規定により支給) ・家族手当 ・育児休業(取得実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)・あわえのビジョン、行動指針に共感し、一緒に挑戦したい方 ・地域課題や地方創生に関心をお持ちの方 ・行政、企業、地域住民など、多様な立場の方と関係構築ができる方 【歓迎(WANT)】 ・地域活性化、地方創生、まちづくりに関わった経験・イベント企画、プロジェクト推進、関係者調整の経験 ・自治体、企業、地域団体などとの折衝経験 ・営業、企画、広報、コミュニティ運営など、人や組織をつなぐ業務経験 【求める人物像】 ・あわえのビジョン、行動指針に共感し、一緒に挑戦できる方 ・日本の地方を元気にしたいという熱意、アイデアのある方 ・好奇心を持ち、自ら考えて行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8481706 |
採用企業情報
- 株式会社あわえ
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2013年6月13日
【代表者】吉田 基晴
【本社所在地】徳島県海部郡美波町日和佐浦114
【その他事業所】東京オフィス、小千谷オフィス、安平オフィス
【事業内容】
■次世代育成
■プレーヤー誘致
■地盤づくり
■広報支援
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