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| 部署・役職名 | 経営企画（コーポレートガバナンス領域） |
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| 仕事内容 |
組織拡大に伴い複雑化する「統治（ガバナンス）」の要として、取締役会・株主総会をはじめとする意思決定プロセス、リスク管理、コンプライアンス体制を構築・運用します。経営の実効性と透明性・健全性を両立させ、持続可能な成長のための「レール」を整備・改善し続けます。業務内容は多岐に渡りますが、ご自身の得意領域・志向に応じて、以下の業務をチームで分担して担っていただきます。 業務内容 ・取締役会・株主総会運営： 議事設計、資料作成、決議執行、議事録管理等を通じた適正な運営 ・規程管理・稟議決裁権限管理： 会社のルールブックを最適な状態に維持し、権限委譲の明確化とスピードのバランスを設計 ・リスク/クライシスマネジメント： リスクアセスメント、予防策の立案、危機発生時の対応体制構築 ・委員会運営（指名・報酬等）： 任意又は法定委員会の事務局として公平なプロセスを担保 ・BCP・保険関連管理： 事業停止リスクに備えた計画策定、保険契約の見直し・請求対応 ・J－SOX推進事務局： 内部統制の整備・運用・評価を推進し、監査対応をリード ・登記・決算公告・新株予約権管理（法務面）： 法的手続きの正確かつ迅速な執行 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コーポレートガバナンスまたは内部統制に関する実務経験（上場企業での取締役会運営、J－SOX、リスク管理のいずれか）・会社法や金融商品取引法の基本的な知識と、それに基づく手続き実行経験（登記、株主総会、決算公告など） ・ルールと実効性のバランスを考え、複数のステークホルダー（法務、経理、事業部門、監査法人など）と調整しながら進める調整力・推進力 ・正確性とスピードを両立させる事務遂行能力（書類作成、ファイリング、期限管理） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでのガバナンス体制構築経験（未上場→上場プロセス、又は成長期の組織拡大対応）・上場企業での経営企画・法務・内部監査の経験 ・リスクマネジメントやBCP策定の実務経験 ・大企業での厳格なガバナンスとスタートアップの機動性、両方の経験 ・FP＆A領域の業務経験 ・「今の会社に最適なルール」を考え続け、過度な統制で現場のスピードを殺さないバランス感覚を持つ方 ・細かい正確性が求められる業務と、大きな枠組みをデザインする業務の両方を厭わない ・異なる利害（経営の効率性 vs コンプライアンス、現場の自由 vs 統制）を想像力を働かせて調整できる ・辛抱強く、かつ「なぜこのルールが必要か」を丁寧に説明・合意できるコミュニケーション力がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8481105 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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