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| 部署・役職名 | コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス |
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コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます。 ■主なコンサルティングサービス ＜経営/事業戦略＞ グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M＆A戦略立案、海外進出戦略立案、サステナビリティ戦略立案、経営管理高度化、事業構造改革、組織・ガバナンス変革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理の高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出、SCM改革、等 ＜顧客・マーケティング戦略＞ ブランディング戦略策定、顧客戦略策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX変革、デジタルマーケティング高度化、EC戦略策定、等 ＜オペレーション改革＞ 業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・導入支援、DX/AIによる業務改革、等 ＜IT/DX戦略＞ システム構想策定、DX戦略策定、ITコスト削減、データ活用戦略策定、AI活用戦略策定、RPA活用構想策定・展開、等 ＜システム導入＞ ERP導入（SAP、Oracle）、SFDC導入、DWH構築、DXソリューション導入、人事システム導入、購買システム導入、等 ＜組織・人事改革＞ 人的資本経営、人材配置の最適化、デジタル人材育成、DX組織検討、Job型人事制度・定着化、DEI・組織風土改革、リスキルプログラム導入、等 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■対象としている業界 化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸（陸運・倉庫・海運）、レストラン、旅行、サービス 消費者ビジネスの分野においてクライアントを業界最先端へ導くコンサルティング 消費者ビジネスの4つの分野－消費材／小売・流通／航空・ホスピタリティ・サービス／運輸・物流－において、業種に特化し企業の成長を支援する業界知見・経験を有するエキスパートチームです。 高品質なクライアントサポートを目指し、常に変化し続ける業界をリードしながら、幅広い分野に関する独自のリサーチ情報等を発信し、企業変革を成功へと導きます。 【部門の構成と業務範囲、役割等】 企業の持続的成長を実現するための多角的なサービス 消費の多様化やデジタルを活用した技術革新などにより、消費者の嗜好やライフスタイルは、日々変化をしています。激変する環境下の消費者ビジネスにおいて、課題解決に取り組むクライアントに対し、幅広いサービスを総合的に提供しています。 当社グループの会計、税務、M＆Aトランザクション等のスペシャリストと協業するだけでなく、グローバルネットワークを活用することで、業界トレンドや課題に対しての市場洞察や革新的なソリューションの提供など、他ファームとは一線を画したコンサルティングサービスで経営課題解決を支援しています。 消費環境や各ビジネス領域に対応した支援 近年、国内では人口構造や社会保障基盤が変化し、労働世帯当たりの可処分所得や消費支出も微減している状況にある中で、消費環境の中期的な展望は決して明るくはありません。当社は、そのような環境下において、ダイナミックに変革を起こそうとしている各消費者ビジネス企業に対して、それぞれの業界動向を踏まえた知見の提供や業務改革支援を行っています。 例えば、「消費材」においては、大量生産、大量消費の時代から、よりパーソナライズされた消費とそれに沿った生産の時代へと変わりつつある業界に対して、中長期視点での事業戦略の提案やビジョンを提供し、「小売・流通」においては、喫緊の課題である人手不足を解消する業務効率化とオンライン・オフライン両面においての顧客体験向上について、IoTや5Gなど次世代テクノロジーを活用した事業戦略や顧客戦略の提案を行っています。 また、「航空・ホスピタリティ・サービス」では、「モノ」から「コト・体験」に消費者支出がシフトし、更にはインバウンド需要が拡大している業界におけるイノベーションへの取り組み支援や、「運輸・物流」についても原油価格や人件費上昇によるオペレーションコスト増加という課題に対応した経営戦略、業務効率化の提案などを行っています。 【業務のやりがい】 当部門の顧客は、自分が生活する上で必需品といえる商品を作っていたり、必須のサービスを提供していたりする企業ばかりです。その企業に対して自分たちがコンサルティングをすることで、企業の永続的な成長に貢献できたり、新サービスや商品が生み出されたりすることがあるため、業務のやりがいがとても実感できると考えています。 また、当部門が提供するサービスは、多くの場合少人数でコンサルティングを実施しているので、自分のチームメンバーの仕事ぶりを感じながら、業務に取り組むことができます。仲間たちへの貢献を感じながら仕事をできる環境であるので、自分自身の成長も実感しやすいと考えています。 【候補者の皆様へメッセージ】 当部門は、キャリア採用のメンバーが多く、コンサルティング会社だけではなく事業会社からの転職メンバーも非常に多くいます。 それゆえ入社された際には、相談相手になる上司や同僚があなたをサポートしますので、安心して応募してください。 最後に、採用したい人材像についてですが、いずれは経営者になりたいとか、起業したいとか、経営というものに興味がある方が好ましいと考えています。どんなコンサルティングワークについても経営者だったらというところを意識して行動してほしいからです。ご応募お待ちしております。 【オファリングメニュー】 事業戦略・成長戦略 ・企業・グループビジョン策定 ・中期経営計画策定 ・新規事業戦略立案 ・販売戦略策定 ・イノベーション/成長戦略策定 ・デジタルトランスフォーメーション構想策定 経営管理 ・経営管理高度化 ・決算早期化 オペレーション改革 ・業務改革構想策定・実行 ・シェアードサービス企画・導入 ・RPA設計・導入 ・PMOサービス ・ERP導入 マーケティング・CX・顧客戦略 ・EC戦略策定 ・ブランディング戦略策定 ・ブランドポートフォリオマネジメント ・顧客政策立案 ・価格戦略策定 ・デジタルマーケティング高度化 ・マーケティングROI IT戦略 ・中期システム化計画策定 ・デジタル戦略立案 ・ITコスト削減 ・IT組織改革 ・ERP導入構想策定 ・グローバルITガバナンス構築 組織改革・HR改革 ・働き方改革 ・人事システム企画・導入 ・新人事制度設計・定着化 ・役員報酬制度設計 ・従業員リテンション強化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【マネージャー以上】・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年（2－3年）の業務経験 ・3件以上のプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可 ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり） 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 ・経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年（4－5年）の業務経験 ・コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進の業務経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 8481089 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
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- 外務省（1100万）→外資戦略（1500万） 内資コンサルSC（1100万）→BIG4 M（1400万） 事業会社経企（1000万）→ BIG4 M（1200万） 大手食品取締役（2000万）→ 大手コンサル役員（2500万） 事業会社若手（600万）→内資コンサル（850万）
- (2026/05/12)
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